Материал: 4978

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Хабаровская государственная академия экономики и права»

Военная кафедра

Денежное довольствие военнослужащих и заработная плата гражданского персонала Вооруженных Сил

Российской Федерации

ПРАКТИКУМ

по военно-специальной дисциплине для студентов 3 – 4 курсов, обучающихся по дополнительной

образовательной программе подготовки офицеров запаса по специальностям финансово-экономического обеспечения войск

Хабаровск 2005

2

ББК Ц Х 12

Денежное довольствие военнослужащих и заработная плата гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации: практикум для студентов 3 – 4 курсов, обучающихся по дополнительной образовательной программе подготовки офицеров запаса по специальностям финансово-экономического обеспечения войск / сост. А. Г. Клименко, В. А. Половко – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2005. – 180 с.

Рецензенты:

Б.В. Громов, помощник командующего войсками Дальневосточного военного округа по финансовоэкономической работе, начальник управления, генерал-майор

д.э.н. С.Л. Осипов, профессор кафедры финансов и налогообложения

Дальневосточной академии государственной службы.

Утверждено издательско-библиотечным советом Хабаровской

государственной академии экономики и права в качестве учебного пособия

Рекомендовано финансово-экономическим управлением Дальневосточного военного округа для

использования в учебном процессе подготовки студентов, обучающихся по дополнительной образовательной программе подготовки офицеров запаса военно-экономическим специальностям на военных кафедрах государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования

© Хабаровская государственная академия экономики и права, 2005

3

С о д е р ж а н и е

 

Введение………………………………………………………………..

4

Методические указания……………………………………………….

6

Тема 2. Оклады денежного содержания……………………………...

8

Тема 3. Ежемесячные надбавки и дополнительные

 

виды денежного довольствия военнослужащих……………

17

Тема 4. Правила выплаты денежного довольствия

 

военнослужащим в различных случаях

 

служебного положения………………………………………

54

Тема 5. Районные коэффициенты и процентная

 

надбавка за службу в районах Крайнего

 

Севера и приравненных к ним местностям…………………

77

Тема 6. Выплата денежного довольствия военнослужащим

 

при увольнении с военной службы…………………………

89

Тема 7. Путевое довольствие…………………………………………

106

Тема 8. Удержания из денежного довольствия

 

и документация по начислению и выплате

 

денежного довольствия………………………………………

121

Тема 9. Заработная плата гражданского персонала

 

Вооруженных Сил Российской Федерации…………………

136

Тесты текущего контроля знаний…………………………………….

148

Библиографический список…………………………………………..

166

Приложения …………………………………………………………...

171

4

Введение

Статус граждан Российской Федерации, проходящих военную службу, системы их правовой и социальной защиты, порядок и размеры материального и других видов обеспечения, объявлены Федеральным законом Российской Федерации «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года*.

Особенности правового и социального положения военнослужащих вытекают из того, что военная служба является особым видом федеральной государственной службы, как это установлено Федеральным законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года.

Особенности прохождения военной службы гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту), назначения на воинскую должность, присвоения воинских званий, увольнения с военной службы регламентированы Положением о прохождении военной службы**.

Основным источником материального обеспечения и дохода военнослужащего, наряду с другими, является выплачиваемое ему денежное довольствие, которое состоит из месячных окладов по воинской должности и по воинскому званию, образующих оклад денежного содержания, ежемесячных и единовременных повышений надбавок и других денежных выплат.

Это обусловлено тем, что в соответствии с Законом о статусе военнослужащих им запрещается заниматься предпринимательской и какойлибо оплачиваемой деятельностью, не связанной с исполнением обязанностей военной службы, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, получать от физических и юридических лиц вознаграждения, связанные с исполнением обязанностей военной службы.

Результатом проводимой в Российской Федерации военной реформы Вооруженных Сил и военной организации государства, содержанием которой стали пересмотр и изменение предназначения ВС РФ, их состава и структуры, организации управления ими, способа комплектования личного состава и задач войск (сил) в соответствии с экономическими возможностями государства, стало

* Далее Закон о статусе военнослужащих.

**Положение о прохождении военной службы утверждено Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изм. и доп. от 15 октября 1999 г., 10 апреля, 26 июня 2000 г., 17 апреля 2003 г.)

5

реформирование системы оплаты воинского труда – денежного довольствия военнослужащих.

Значительные изменения произошли за последние 2 – 3 года в порядке и размерах назначения и выплаты различных видов денежного довольствия.

В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный Закон РФ «О статусе военнослужащих»*, размеры окладов по типовым воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются не ниже размеров должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд соответствующих категорий государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.

Соответствие основных типовых воинских должностей и воинских званий военнослужащих государственным должностям федеральной государственной службы и квалификационным разрядам государственных служащих для установления окладов денежного содержания военнослужащих утверждаются Президентом Российской Федерации.

Размеры окладов денежного содержания определяются Правительством Российской Федерации по представлению Министерства обороны Российской Федерации.

При повышении (индексации) размеров денежного содержания федеральных государственных служащих одновременно в той же пропорции повышаются и оклады денежного содержания военнослужащих.

*Федеральный закон от 31 декабря 1999 г. № 229-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статьи 11 и 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

Источник: https://studfile.net/preview/16710638/