Невербальное позиционирование
Авторитарность
Когда началась третья промышленная революция?
Выберите один ответ:
В 80-е годы XVIII века
В 60-е годы XX века
В 70-е годы XIX века
В начале XXI века
Укажите коммуникативные барьеры.
Выберите один или несколько ответов:
Невнимательность со стороны слушателя
Приближение сообщения к теме обсуждения и сокращение монолога
Избегание зрительного контакта или нетерпеливое постукивание пальцами
Запугивание и угрозы во время диалога
Уважение и позитивность общения
Как называется в проекте функциональная роль человека, который ищет и предоставляет экспертную информацию или собирает факты, имеющие отношение к проблеме, определяет, какой информации не хватает и какую нужно найти, прежде чем двигаться вперед, выполняет конкретные задачи и выбирает наиболее оптимальное решение?
Выберите один ответ:
Предприниматель (инициатор)
Маркетолог (продажник)
Организатор (ресурсник)
Технолог (информатор)
Исключительность права предполагает
Выберите один ответ:
тотальную собственность – владение, пользование, распоряжение – и при этом абсолютное отсутствие зависимости от материального носителя
только владение
только пользование
только распоряжение
Укажите дисфункциональную роль в проекте человека, который противостоит каждой выдвинутой идее или мнению, но отказывается предложить что-то сам, просто утверждая, например: «Это не очень хорошая идея», в результате чего группа делает паузу, потому что не может преодолеть сопротивление.
Выберите один ответ:
Ищущий помощи
Блокирующий (умник)
Гармонизатор
Диспетчер
Какие элементы способствуют формированию успешной и эффективной команды?
Выберите один или несколько ответов:
Ориентация на личные цели
Выстроенные оптимальные процессы, способность выполнения задач
Невнимание к результатам работы и задачам
Межличностные отношения и общение, навыки командной работы
Личностный рост
Выберите базовые принципы работы в команде.
Выберите один или несколько ответов:
Стараться без страха высказывать свои идеи и мнение: даже если они кажутся не совсем нужными, они могут подтолкнуть команду к решению
Стараться указывать каждому на его/ее ошибки и неудачи, четко диктовать людям механизм их работы и действий: понижая статус других участников, удастся поддержать баланс в команде
Прислушиваться ко мнению каждого участника, по возможности давать слово всем: это позволит получить больше информации для анализа и создать атмосферу уважения в команде
Повышать вовлечённость участников в процесс, сделав цели и запланированные результаты проекта общим достоянием. Все члены команды должны понимать направление и траекторию движения
Что называется неокупаемым периодом жизни стартапа, когда MVP уже запущен, но продажи не покрывают операционных расходов, а получение новых инвестиций требует работающей бизнес-модели?
Выберите один ответ:
Завершение
Инициация
«Долина смерти»
Банкротство
Назовите этап дизайн-мышления, на котором происходит анализ и синтез идеи.
Выберите один ответ:
Эмпатия
Определение
Поиск идей
Прототипирование
Тестирование
Укажите стадии (этапы) формирования команды, которые проходит каждая группа согласно модели Брюса Такмана.
Выберите один ответ:
Создание команды – совместная работа, устранение конфликтов и напряжений, продуктивная работа – ликвидация команды
Формирование команды – конфронтация (притирка) – нормирование (нормализация работы и конфликтов) – исполнительная стадия (ресурсная и продуктивная работа) – сверхпродуктивная деятельность – расставание или переформирование команды
Поиск и подбор команды – притирка – продуктивная работа – завершение проекта
Формирование команды – нормирование (нормализация работы и конфликтов) – функционирующая стадия (нормальная работа команды) – расставание команды
... представляют собой нижнюю ось приоритетов и инструментов НТИ.
Выберите один ответ:
Рынки и ставки
Технологии и барьеры
Таланты и предприниматели
Сервисы и сообщества
Сутью какого метода генерации идей является смена в воображении размеров объекта, его стоимости и времени работы?
Выберите один ответ
Метода проб и ошибок
Оператора РВС
Метода морфологического анализа
Мозгового штурма
Отметьте типичные ошибки в поиске идеи проекта.
Выберите один или несколько ответов:
Если Ваш знакомый занимается чем-то, что приносит ему хороший доход, то это не значит, что и Вы сможете успешно реализовать идею
Не думайте, что сможете реализовать идею в одиночку. Залог успеха – крутая мотивированная команда
Всегда стоит подумать, нужно ли это конечному потребителю
Решая вопрос, где взять идею, не стоит придумывать то, что уже есть
Что означает принять решение, оценив по определенным критериям, какие из поставленных задач и дел имеют первостепенное значение, а какие – второстепенное?
Выберите один ответ:
Учесть временные затраты
Расставить приоритеты
Спланировать деятельность
Делегировать задачи
Какой этап является третьим в процессе дизайн-мышления?
Выберите один ответ:
Эмпатия
Определение
Поиск идей
Прототипирование
Тестирование
Назовите уровень вклада проекта, к которому относятся Стратегии социально-экономического развития Самарской области до 2030 года.
Выберите один ответ:
Национальный уровень
Отраслевой уровень
Региональный уровень
Уровень предприятия
Отметьте главные технологические тренды, возникшие в последние 5 лет на рынке коммерческой недвижимости.
Выберите один или несколько ответов:
Автоматизация с элементами искусственного интеллекта в процессах
QR-коды для работы с обращениями
Дополненная и виртуальная реальность для демонстрации помещений
Мобильные приложения для общения с клиентами
Каким понятием обозначают т. н. мягкие (дополнительные) навыки или качества, не так сильно зависящие от специфики конкретной работы, но помогающие строить карьеру, например: умение работать в команде, целеустремлённость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерство, эмоциональный интеллект, сотрудничество, клиентоориентированность, планирование, стратегическое мышление и т. д.?
Выберите один ответ:
Soft skills
Компетенции
Hard skills
Личность