Статья: Гигиеническая оценка условий труда на рабочем месте взрывника

ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЗРЫВНИКА (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ТЕЛЕН» (ХАРБАЛАХСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ))

HYGIENIC ASSESSMENT OF WORKING CONDITIONS AT THE WORKPLACE SHOOTER (THE EXAMPLE OF OPEN JOINT STOCK COMPANY «TELEN» (HARBALAHSKY COAL MINE))

Попова Светлана Петровна Студент 4 курса кафедры социологии и управления персоналом, Финансовоэкономический институт, Северо-Восточный Федеральный университет им. М.К.Аммосова, г. Якутск

Михайлова Анна Викторовна Научный руководитель, к.э.н., доцент кафедры социологии и управления персоналом, Финансово-экономический институт, Северо-Восточный Федеральный университет им. М.К.Аммосова, г. Якутск

Семенова Ариадна Гаврильевна Научный руководитель, к.полит.н., доцент кафедры социологии и управления персоналом, Финансово-экономический институт, Северо-Восточный Федеральный университет им. М.К.Аммосова, г. Якутск

Актуальность статьи заключается в том, что обеспечение безопасной жизнедеятельности человека в большей степени зависит от правильной оценки опасных, вредных производственных факторов влияющих на него в процессе трудовой деятельности. Одинаковые по тяжести изменения в организме человека могут быть вызваны различными причинами. Это могут быть какие-либо факторы производственной среды, чрезмерная физическая и умственная нагрузка, нервно-эмоциональное напряжение, а также разное сочетание этих причин. Одним из основных видов контроля охраны труда является аттестация рабочих мест, которая предполагает оценку условий труда на рабочих местах. трудовой аттестация рабочий производственный

Оценка условий труда - определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов, напряженности и тяжести труда.

Целью статьи является раскрытие результатов исследования по гигиенической оценке условий труда на рабочем месте взрывника (на примере ОАО «Телен»).

Открытое акционерное общество «Телен» (Харбалахский угольный разрез) - это коммерческая организация, деятельностью которой является добыча и реализация каменного угля.

Исследование проводилось по результатам гигиенической оценки условий труда на рабочем месте взрывника ОАО «Телен», которая была проведена Испытательной лабораторией АНО Учебно-методического центра по охране труда в рамках аттестации условий труда с 04 июня 2012 г. по 16 июля 2012 г.

Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда была привлечена аттестующая организация ООО «Эталон», включенная в реестр организаций оказывающих услуги по охране труда

Минздравсоцразвития.

Анализ результатов аттестации условий труда взрывника ОАО «Телен» выявил, что на данном рабочем месте присутствуют следующие виды вредных производственных факторов:

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;

Микроклимат (в т.ч. холодный);

Световая среда;

Тяжесть труда;

Напряженность труда.

В ходе оценки условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса к каждому из перечисленных факторов были определены соответствующие классы условий труда.

Так, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, микроклимат, световая среда и напряженность труда при выполнении работ взрывника горных участков относятся к классу - 2 (допустимый), то есть, к такими уровням факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Другой фактор производственной среды - тяжесть труда относится к классу 3.1., то есть условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.

Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса был отнесен к классу 3.1.

По выявленным проблемам аттестационной организацией был разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, а именно - организация рационального режима труда и отдыха (снижение тяжести трудового процесса). Для организации рационального режима труда и отдыха на рабочем месте взрывника ОАО «Телен» можно предложить следующий рекомендации (табл.1):

Таблица 1 - Перечень основных проектных рекомендаций

Перечисленные рекомендации послужат для улучшения и оздоровления условий труда, режима и отдыха.

Для того чтобы обосновать экономическую эффективность проекта рассчитаем смету расходов на осуществление предложенных рекомендаций (табл.2).

Таблица 2 - Смета расходов

Предоставление специально оборудованных по установленным нормам переносных помещений для обогрева и отдыха включает в себя строительство помещения и снабжение его специальным оборудованием обогрева и света, а также необходимой мебелью.

Итого расходы на внедрение двух предложенных рекомендаций составят 928 000 руб.

Рассчитаем экономическую эффективность от предложенных рекомендаций.

Годовой план организации по добыче угля - 130 000 т.

Средняя цена за 1 т угля - 1072,67 руб.

Выручка за 1 год, при выполнении плана составит:

130 000 т Ч 1072, 67 руб. = 139 447 100 руб.

Таким образом, покрытие затрат на улучшение условий труда на рабочем месте взрывника возможно осуществить за счет средств выручки организации, для чего необходимо реализовать: 928 000 руб. ч 1072, 67 руб. = 866 т., что составляет: 866 т Ч 100 % ч 130 000 руб. = 0,67 %, от годового плана организации по добыче угля.

Также, при внедрении проекта достигается социальная эффективность и повышается производительность труда и качества выполнения функций работником.

К числу позитивных изменений можно отнести следующее:

соответствие условий труда требованиям охраны труда работников;

предотвращение несчастных случаев из-за неправильной организации режима труда и отдыха;

сокращение количества потерь рабочего времени за счет улучшения условий труда.

Список использованной литературы

1. Ефремова О.С. Охрана труда. Справочник специалиста. - М.: Изд-во «Альфа-пресс», 2012. - 824 с.

2. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом России 29.07.05)