Родился Джозеф Джуран в $1904$ году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в $1951$ году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В $1963$ году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана большинство специалистов освещали только конкретные типы применения стоимостного анализа, он же в своем справочнике впервые разделил затраты на обеспечение качества и выделил четыре главные категории затрат:
В $1964 $году Джуран издал книгу «Революция в управлении предприятием».
В $1979$ году Джураном был организован Институт качества в США, предоставляющим широкий спектр услуг, в том числе и обучение специалистов.
Джозеф Джуран был первым специалистом, который научно обосновал переход к управлению качеством от контроля качества.
Фраза «пригодность к употреблению» впервые использовал именно Джуран, применявший ее к характеристикам товаров и услуг. Ученый считал, что пригодность товара или услуги к употреблению должна оцениваться потребителем, а не производителем. Важно понимание того, что любой человек является поставщиком услуг и товаров другим внутренним или внешним потребителям
Ученым была разработана «спираль качества», знаменитая спираль Джурана. Это полная вневременная пространственная модель, которая отражает основные этапы непрерывных работ по управлению качеством. Она стала прообразом моделей, появившихся значительно позже.
Джуран - автор концепции Annual Quality Improvement (AQI). Это концепция ежегодного улучшения уровня качества.
Улучшение качества, считал Джуран, заключается в превышении достигнутых результатов работы в сфере качества, которое связано со стремлением людей установить новые рекорды. В менеджменте непрерывное улучшение заключается в том, что политика стабильности сменяется политикой изменений. Основой в концепции AQI является сосредоточение на стратегических решениях, конкурентоспособности, результатов, носящих долгосрочный характер.
Основными принципами AQI являются:
С целью реализации концепций AQI в организации разрабатывается целый комплекс мероприятий, в частности:
Джуран определил семь основных шагов, которые должен сделать руководитель для достижения высокого уровня качества:
Джуран говорил, что не существует «чуда возникновения качества», над этим надо работать. Достижение качества - обязанность топ-менеджеров. Качество никак не связано с эффективностью услуги, товара, оно имеет непосредственное отношение к людям, к вопросам изменений, инноваций и творчества, а следовательно, обучение основам качества носит фундаментальный характер. Рост качества требует фокуса усилий на самом процессе, внимания к сотрудникам компании.