Служебная карьера - движущая сила аппарата государственной службы. И для того, чтобы этот аппарат работал, каждый должен занять в нем четкое место, определить направление своего движения, обозначить точки взаимодействия с системой. Ответственность за это лежит как на государственных органах в целом, так и на каждом служащем в частности.
Библиографический список
. Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: "РАГС-ЭКОНОМИКА", 1998
. Государственная служба: теория и организация//Кол. авторов - М.: изд-во
РАГС, 1998.
. Управление персоналом: учебно-методическое пособие. - СПб.: СЗАГС, 1996.
. Иванцевич Дж, Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. - М.:
"Дело",1993.
. Климов Е.А. Психология профессионала. - М.,1996.
. Всеобщая декларация прав человека. М., 1993.
. Декларация прав и свобод человека и гражданина. М., 1993.
. Конституция РФ. М., 1995.
. Федеральный закон "Об основах Государственной службы РФ
. Государственное управление и государственная служба за рубежом// Курс лекций. М.: Изд. СЗАГС, 1998
. В. Чиркин Конституционное право зарубежных стран. М.: "ЮРИСТ", 1997.
. Ю. Тихомиров Курс административного права и процесса. М.: 1998.
. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу. М: 1997.
. http://www.f-mx.ru/upravlenie/upravlenie_kareroj_gossluzhashhego.html