Вторая модель, которую, как правило, использует средний бизнес, менее затратна. Владельцы такого бизнеса предпочитают оптимизировать расходы на правовое обслуживание, значительно чаще прибегают к услугам внешних юридических фирм, выполняющих разовые заказы.
Различия в подходах по юридическому обслуживанию крупного и среднего бизнеса происходит, по преимуществу, по линии организационно-правовых форм предприятий, предусматривающих большую или меньшую степень обобществления собственности. Крупные предприятия – это открытые акционерные общества, с большим количеством акций, находящихся в свободном обращении. Советы директоров и менеджмент таких корпораций обычно не экономят на зарплатах корпоративных юристов, так как это является имиджевым моментом, а главный собственник – это государство, то есть обезличенный владелец. Таковыми компаниями являются Газпром, Сбербанк, Роснефть, Транснефть, ВТБ и некоторые другие.
Для среднего бизнеса ситуация иная. Здесь преобладающие формы – закрытые акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Собственниками предприятий в этом случае является узкий круг акционеров, а сами акции свободного хождения не имеют. По большей части наиболее крупные акционеры одновременно являются топ-менеджерами среднего ЗАО. Экономия на юридическом обслуживании бизнеса здесь носит более выраженный характер. Зарплаты и бонусы юристам, по большей части, ниже, чем в ОАО. В то же время интенсивность труда специалистов правового отдела несколько возрастает.
Третья модель юридического обслуживания бизнеса касается предприятий малых размеров, а также индивидуальных предпринимателей. В силу своей небольшой величины и ограниченной потребностью в юридических услугах, российские малые предприятия предпочитают избегать затрат на юристов – как штатных, так и приглашенных.
Очевидно, что затраты на штатного юриста-универсала в малом предприятии с численностью работающих до 10 человек экономически не обоснованны. В связи с отмеченным обстоятельством наиболее логичная форма юридического сопровождения малого бизнеса – это абонентское обслуживание или работа по разовым обращениям за юридической помощью.
Второй момент – это разъяснительная работа, рекламные и PR-мероприятия, а также BTL-акции. Огромная емкость рынка предприятий малого бизнеса, которых в нашей стране насчитывается свыше 220 тысяч, может быть преобразована из разряда потенций в реальный доход юридических фирм только тогда, когда владельцы малых и микропредприятий осознают реальную пользу от юридического обслуживания, от тех функций, которые мы перечислили в начале нашей статьи. 6. Правовое положение юрисконсульта организации. Юрисконсульт – от лат. jurisconsultus – правовед, работник юридической службы предприятия.
Среди лиц, объединяемых понятием «юрист», юрисконсульт, безусловно, занимает особое место. Он является штатным работником организации, входящим в структуру ее юридической службы, и содействует решению стоящих перед организацией задач. Универсальность осуществляемого юрисконсультом правового обеспечения деятельности предприятия – это особенность, определяющая все иные аспекты его работы, своеобразие его функций, правового статуса.
Не следует смешивать понятия правовой работы и юридической службы. Правовая работа – это органическая часть деятельности всех подразделений субъекта хозяйствования, а юридическая служба – специальное подразделение, отличающееся том, что оно не только ведет определенный участок правовой работы, но и выступает в качестве ее главного организатора по отношению к другим подразделениям.
К работе юрисконсульта наиболее близка деятельность адвокатов. Но функции юрисконсульта не сводятся к решению уже возникших юридических вопросов. Он должен создать надлежащий правовой климат в организации, максимально использовать все правовые средства для обеспечения эффективности ее деятельности. Качество работы юрисконсульта определяется не тем, какое количество дел он вел, и не тем, выиграны они или проиграны. Юрисконсульт призван свести к минимуму возможность возникновения конфликтных дел, правонарушений, проводить активную правовую работу. Организации нужен юрисконсульт, который знает, как грамотно решать вопросы в соответствии с действующим законодательством. Юрисконсульт по своему правовому статусу отличается известной самостоятельностью: он назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации и ему непосредственно подчиняется. Законодательством определено, что если юрисконсульт не завизировал проект правового документа и дал заключение с предложением о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов, а руководитель подписал документ, юрисконсульт обязан сообщить об этом вышестоящей организации. Юрисконсульт же, не принявший надлежащих мер к устранению нарушений законности, несет ответственность наряду с руководителем. При этом, юрисконсульт – это не «прокурор» в организации, осуществляющий функции надзора, хотя, порой такое сравнение и возникает на практике. Он выполняет специфическими методами общие задачи, возложенные на организацию, и наделен определенными правами в области проверки и контроля за соблюдением в ней законности, он является должностным лицом, но при этом не обладает властными императивными полномочиями. Работа юрисконсульта в значительной степени построена на авторитете, служебных контактах, на сложившихся в каждой конкретной организации обычаях делового общения. Знание работы, задач и функций структурных подразделений организации, их взаимоотношений между собой и с юридической службой обеспечивается изучением и применением в повседневной деятельности не правовых знаний: экономики, основ устранения, бухгалтерского учета, автоматизации процесса управления организацией, иностранных языков и т.д.
Закрытые (ЗАО) — проводят закрытую подписку на акции, причём количество участников, должно быть менее 100.
Открытые — в них проводится открытая подписка на акции среди любых юридических и физических лиц.
Цель создания АО — аккумулирование огромных финансовых ресурсов, которые позволят решить любые финансовые задачи.
Прообразами современных АО являются акционерный банк в Милане 17 века и Голландской Ост-Индийская ж/д компания 1621 год.
Кооперативы — хозяйствующие субъекты, созданные с целью удовлетворения потребностей членов кооператива и получения прибыли. Члены кооператива являются собственники. Если собственность, труд и управление объединены в одном лице, то такая форма считается эффективной, поэтому производительность труда в кооперативах примерно на 10% выше чем в других структурах. Бюджетные организации (учреждения здравоохранения, культуры, органы государственного управления и другие) — не имеют юридической самостоятельности, имеют ограниченую хозяйственную самостоятельность, все их доходы и расходы проходят через соответствующие бюждеты (в РБ — через республиканский и местный бюждеты).
Смешанные компании — создаются в форме ООО или АО, уставной фонд более или менее равномерно распределён между участниками, представляющими различные формы собственности.
Тресты и концерны — обединения предприятий, образованных по продуктовому признаку, т.е. по признаку родства производимой продукции. Например: строительный трест г. Гродно №30 объединяет 4 строительно-монтажных управления, концерн «Беллегпром» обьединяет 165 предприятий производящих товары лёгкой промышленности. 10. Юридическое сопровождение создания коммерческих организаций. Статья 50 ГК РФ:
1. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
2. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
3. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.
Некоммерческие организации могут осуществлять ПД лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
4. Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.
ПрД осуществляется лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке (регистрация является конститутивной, имеет правоустанавливающее значение как юридический факт, на основании и с момента совершения которого возникает ю/л и приобретает соответствующий статус ИП).
Порядок государственной регистрации субъектов ПрД определяется ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации ю/л и ИП» (регулирует отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией ю/л при их создании, реорганизации, ликвидации, внесении изменений в их учредительные документы, в связи с государственной регистрацией ф/л в качестве ИП и государственной регистрацией при прекращении ф/л деятельности в качестве ИП, в связи с ведением государственных реестров – Единого государственного реестра ю/л и Единого государственного реестра ИП).
В зависимости от того, по чьей воле и каким образом, создаются субъекты ПП принято выделять:
учредительно-распорядительный способ – используется для создания государственных и муниципальных унитарных предприятий, которые создаются на основании решения об их учреждении, принятого Правительством РФ, федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным органом государственной власти субъекта РФ или органом МСУ в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов;
учредительный, договорно-учредительный способ – применяется при создании коммерческих организаций одним участником, а также при приобретении статуса ИП;
договорно-учредительный способ – используется при создании коммерческих организаций с несколькими участниками.
дозволительно-учредительный способ – предполагает согласование создания субъекта предпринимательского права с государственным органом (Центральным Банком РФ, Федеральной антимонопольной службой и другими).
Простое товарищество — объединение юридических и физических лиц основанное на договоре о совместной деятельности, причём участники простого товарищества не несут полной материальной по делам товарищества.
Полные товарищества — в них участники несут полную материальную ответственность, В случае банкротства участники обязаны рассчитаться с кредиторами не только из средств товарищества, но если их окажется не достаточно, то и своим личным имуществом, выходящим за пределы жизненно необходимого, т.е в уплату долгов может пойти дача, мебель, автомобиль, персидские ковры и т.д.
Командитное товарищество — в нём создаются две группы участников:
а). Полные товарищи (внутренние участники комплементариq) — они несут полную материальную ответственность и управляют командитным товариществом.
б). Внешние участники (командитисты) — несут ответственность только в пределах внесённой в уставной фонд доли. Такие товарищества создаются с участием как юридических, так и физических лиц, причём для этого достаточно одного командитиста и одного командитария. Визуально товарищество можно определить по названию похожему на это — «Джонсон и Ко».
Виды обществ:
Общества с ограниченной ответственностью (ООО, Ltd) — его участники определяют доли в уставном фонде и ограничивают свои права определёнными условиями.
Общества с дополнительной ответственностью (ОДО) — его участники принимают на себя дополнительную ответственность, например по выкупу долей других участников, прёму новых участников и другое.
Общества с неограниченной ответственностью.
Общества создаются на основании учредительного договора и устава.
В учредительном договоре содержится следующая информация:
Ф.И.О., паспортные данные, адрес прописки учредителей физических лиц, почтовые и платёжные реквизиты для учредителей юридических лиц.
Полное наименование и местонахождение будущего ООО.
Признаки ООО как юридического лица.
Виды деятельности выполняемые ООО, порядок формирования имущества и уставного фонда.
Порядок распределения прибылей.
Экономическая и социальная деятельность общества.
Порядок реорганизации и прекращения деятельности ООО.
В уставном фонде содержится аналогичная информация.
Решения в ООО принимаются на собраниях методом голосования — 1 участник = 1 голосу. В течении года общество должно провести как минимум одно собрание на котором должны быть решены следующие три вопроса:
Утверждение годового бухгалтерского баланса.
Утверждение порядка распределения прибылей.
Выборы директоров.
Количество участников может быть от 2ух и более, но не больше 25, поскольку при большом количестве участников общество становится не дееспособным.
Акционерное общество — юридическое лицо создающее свой уставной фонд путём подписки на акции (АО, JSC (Jount Stock Company)).
АО также создаётся на основании учредительного договора и устава. Акционеры несут ответственность только в пределах внесённых ими в уставной фонд долей. АО выпускают следующие основные виды акций:
Простые — при голосовании 1 акция равна 1 голосу, составляют 90% величины уставного фонда.
Привилегированные — эти акции не участвуют в голосовании, составляют 10% величины уставного фонда. Привилегии: Акционер имеет первоочередное право на получении части имущества АО при его ликвидации, а также получает гарантированный дивиденд.
Именные акции.
На предъявителя.
Российская Федерация, субъекты РФ, муниципальные образования, государственные и муниципальные органы;
индивидуальные предприниматели;
юридические лица;
хозяйственные объединения. 8. Критерии классификации и виды субъектов предпринимательской деятельности. лассификация субъектов предпринимательского права может быть проведена по различным основаниям:
а) характеру их компетенции. Субъекты предпринимательского права не только ведут предпринимательскую деятельность (индивидуальные предприниматели, организации), но и руководят ею (организации в отношении своих подразделений), осуществляют государственное регулирование предпринимательской деятельностью (РФ, субъекты РФ, муниципальные образования);
б) форме собственности (частная, государственная или муниципальная), на базе которой осуществляется предпринимательская деятельность;
в) по тому, каким образом определен их правовой статус: на базе только Гражданского кодекса РФ или одновременно и на базе других законодательных актов («Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О производственных кооперативах», «О банках и банковской деятельности» и др.);
г) зависимости от наличия или отсутствия статуса юридического лица;
д) виду хозяйственной компетенции субъекта: общая, ограниченная, специальная, исключительная;
е) характеру объединения предпринимателей: на организационной или договорной (в форме простого товарищества, финансово-промышленной группы) основе.
Организации, в свою очередь, можно классифицировать:
- по цели деятельности - на коммерческие и некоммерческие организации;
- по соотношению прав на имущество, принадлежащих участникам (учредителям) и принадлежащих самой организации. Так, участники (учредители) могут иметь обязательственные права по отношению к данной организации (хозяйственные общества, товарищества, кооперативы), вещные права на имущество организации (государственные и муниципальные унитарные предприятия) или вообще не иметь имущественных прав (общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения);
- в зависимости от того, может ли имущество организации быть распределено по вкладам (корпоративные организации) или оно является неделимым (унитарные предприятия);
- по их организационно-правовой форме. 9. Организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности: понятие, признаки, виды. 1. Унитарные предприятия — те предприятия, для которых существует единый собственник.
Государственные унитарные предприятия — хозяйственные агенты правительства находятся в государственной собственности. Они производят продукцию, выполняют работы, оказывают услуги с целью удовлетворения общественных потребностей. Они имеют хозяйственную и юридическую самостоятельность.
Частные унитарные предприятия — они имеют единственного собственника, все остальные работники — наёмные. За рубежом — это самая распространённая форма предприятий (около 70% — частные предприятия).
1. Легитимация в установленном законом порядке. Индивидуальные предприниматели и организации легитимируются в качестве хозяйствующих субъектов с помощью государственной регистрации. Российская Федерация и субъекты РФ не нуждаются в государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательского права, так как в соответствии с Конституцией РФ и Основными законами субъектов РФ они имеют соответствующую компетенцию для осуществления хозяйственной деятельности. Легитимация муниципальных образований осуществляется путем разработки ими устава, который принимается представительным органом местного самоуправления или населением непосредственно и подлежит государственной регистрации в порядке, установленном законом субъекта РФ.
2. Наличие хозяйственной компетенции, т. е. совокупности хозяйственных прав и обязанностей, которыми наделен хозяйствующий субъект в соответствии с законом, учредительными документами, а в отдельных случаях – на основании лицензии.
Выделяют общую, ограниченную, специальную и исключительную компетенцию.
а) общая компетенция дает возможность субъектам иметь права и нести обязанности, необходимые для осуществления любых видов предпринимательской деятельности, не запрещенных законом. Общей компетенцией обладают коммерческие организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законодательством (ст. 49 ГК РФ); б)ограниченную компетенцию имеет субъект, который самостоятельно ограничил свою хозяйственную компетенцию в учредительных документах, закрепив цель своей деятельности в учредительных документах. Сделки, совершенные организациями в противоречии с целями деятельности, определенно (исчерпывающе) ограниченными в их учредительных документах, могут быть признаны судом недействительными в случаях, предусмотренных ст. 173 ГК РФ (по иску этого юридического лица или его учредителя (участника) или государственного органа, осуществляющего контроль или надзор за деятельностью юридического лица, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о ее незаконности). в)специальной компетенцией закон наделяет субъектов, которые в силу прямого указания закона обязаны закрепить цель своей деятельности в учредительных документах. Они могут иметь права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в уставе, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. К субъектам специальной компетенции относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия и некоммерческие организации. г)исключительной компетенцией обладают субъекты, избравшие для себя такой вид деятельности, относительно которой законодателем установлен запрет осуществлять наряду с нею какие-либо иные виды предпринимательской деятельности (страховые компании, кредитные организации, аудиторские организации и др.). Сделки, совершенные организациями, в отношении которых законом предусмотрена специальная или исключительная компетенция, с нарушением предмета и целей их деятельности являются ничтожными на основании ст. 168 ГК РФ.
3. Наличие обособленного имущества как базы для осуществления предпринимательской деятельности. Правовыми формами такого обособления могут быть право собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления. Обособленное имущество учитывается субъектов на балансе и служит основой самостоятельной имущественной ответственности.
4. Самостоятельная имущественная ответственность – означает, что хозяйствующий субъект отвечает сам, своим имуществом перед контрагентами и государством. По общему правилу, учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника. Исключения из этого правила могут предусматриваться законом или учредительными документами.
Например, по обязательствам хозяйственных товариществ субсидиарную ответственность несут полные товарищи; Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.