Материал: 3481

3. Машины и оборудование:

При определении текущих издержек на производство и реализацию про-

дукции затраты в части основных средств выступают через амортизацию ос-

новных фондов. Расчёт годовой стоимости амортизационных отчислений выполняется на основании первоначальной стоимости по соответствующему элементу основных средств и норм амортизационных отчислений. Нормы амортизации определяются, исходя из срока полезного использования каждо-

го вида элемента основных фондов по формуле:

где Наi - норма амортизации i-го элемента основных фондов, %;

Tui - срок полезного использования i-го элемента основных фондов, лет.

Срок полезного использования по каждому элементу основных фондов студент выбирает самостоятельно на основании информации, представлен-

ной в прилож. 4, стр. 41

В курсовой работе следует использовать линейный метод начисления амортизации по всем видам основных фондов.

При данном методе ежегодные амортизационные отчисления по каждо-

му элементу основных фондов рассчитываются по формуле:

Результаты расчётов следует свести в табл. 2.5.

3. Определение потребности в трудовых ресурсах и средствах

на оплату труда

В результате выполнения данного раздела оценивается потребность предприятия в трудовых ресурсах с разделением по категориям промышлен-

но-производственного персонала (рабочие, специалисты, руководители, слу-

жащие, прочие), а также определяется ежегодная сумма расходов на трудо-

вые ресурсы.

Расчет потребности в персонале начинается с определения численности рабочих на планируемых работах по формуле:

где Чрj – численность рабочих на j-той операции для выполнения годовой программы, чел.;

tj – трудоемкость единицы продукции на j-той операции, час;

Кв – коэффициент выполнения норм;

F – фонд эффективного времени работы одного рабочего, час.

эф

Фонд эффективного времени работы одного рабочего удобно опреде-

лить, заполнив табл. 3.1.

При заполнении таблицы следует принять: отпуска очередные – 24

дня; отпуска по учебе – 1-3 дня; болезни – 12-17 дней; выполнение государ-

ственных обязанностей – 2-3 дня; неявки с разрешения администрации – 1-3

дня; внутрисменные потери и простои на 1 рабочего в смену – 0,2-0,4 час.

Таблица 3.1

Расчет эффективного времени работы одного рабочего

Необходимо определить численность рабочих по каждой из специ-

альностей, соответствующих технологическим операциям, указанным в зада-

нии. Для этого следует заполнить таблицу 3.2. Округление производить в большую сторону.

Рассчитав количество основных рабочих, необходимых для выполне-

ния годовой программы выпуска продукции, становится возможным опреде-

лить численность всего промышленно-производственного персонала по кате-

гориям. Для этого следует использовать структуру персонала предприятия,

представленную в прилож. 5, табл. 5.1. Результаты расчетов удобно свести в таблицу 3.3.

Таблица 3.3

Расчет численности персонала предприятия

Категория персонала Удельный вес, % Численность, чел.

Рабочие всего:

вт.ч. - основные

-вспомогательные

Определив общую численность персонала предприятия, далее следует перейти к расчету затрат на оплату труда работников. Определение расходов на оплату труда персонала начинается с расчета оплаты основных (производ-

Зоj – основная заработная плата производственных рабочих на j-той операции, руб.;

tj – норма времени на j-той операции, час

Kj – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на j-той опе-

рации и условиям работы;

Cт – тарифная ставка 1 разряда, руб. (согласно действующей в РФ на данный момент).