36
7.5.12. Составить расчёты среднего заработка за отпуск гражданскому персоналу воинской части (военного учреждения), которому в текущем году были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска (не менее двух расчётов).
Составить расчёты причитающихся сумм заработной платы работникам, уволенным в текущем году с работы, включая выплату в установленных случаях выходного пособия, компенсаций высвобождаемым работникам и денежной компенсации за неиспользованный отпуск (1 – 2 расчёта).
7.5.13. Выяснить, какие льготы за работу в отдалённой местности предоставляются работникам воинской части (военного учреждения). Определить правильность установления трудового стажа, дающего право на "северную" надбавку, каждому работнику.
Изучить порядок перерасчёта "северной" надбавки при переходе работников из одной группы местностей в другую.
7.5.14. На основании листков нетрудоспособности определить законность установления размеров пособий по временной нетрудоспособности, правильность составления расчётов по ним (самостоятельно составить 1 – 2 расчёта пособия по временной нетрудоспособности).
7.5.15. Изучить порядок составления штатных расписаний на содержание работников воинской части (военного учреждения) (при наличии структурных подразделений воинской части (военного учреждения), содержащихся на основании штатного расписания).
7.5.16. Составить расчётно-платёжную ведомость на выплату заработной платы гражданскому персоналу воинской части (военного учреждения) или крупного подразделения воинской части (военного учреждения) (не менее 5 работников) за вторую половину июня (копию приобщить к отчёту).
7.5.17. Изучить по расчётно-платёжным ведомостям порядок и размеры начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и перечисления их по назначению.
7.5.18. Ознакомиться с порядком составления отчётности в государственные внебюджетные фонды (на примере отчётных документов за первый квартал текущего года).
37
8. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ СТАЖИРОВКИ
8.1. Студент ежедневно ведёт дневник стажировки, в котором описывает работу, проделанную им по выполнению программы стажировки, трудности, встреченные в ходе самостоятельной деятельности, повторенный объём материала для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену (пример ведения дневника – приложение № 2 к настоящей программе).
Каждый день дневник представляется начальнику финансового органа воинской части (военного учреждения), который записывает в нём свои замечания о работе студента за день и визирует их своей подписью.
8.2. К окончанию стажировки студент-стажёр составляет отчёт, в котором отражаются следующие вопросы:
полнота выполнения программы стажировки, какие вопросы программы не отработаны и по какой причине;
по каким вопросам учебной программы студент ощущал недостаточную теоретическую подготовку;
какие были трудности при выполнении программы стажировки и как они преодолевались;
по каким вопросам организации и ведения финансового обеспечения и бюджетного учёта воинской части (военного учреждения) имеется передовой опыт, заслуживающий использования в учебном процессе в учебном военном центре (при наличии передового, по мнению студента, опыта);
какие выявлены расхождения между обучением в учебном военном центре и практикой работы финансового органа и служб боевого и мате- риально-технического обеспечения, мнение студента по этим вопросам;
сколько и каких лекций (занятий) с личным составом части проведено стажёром;
в каких учебных сборах по специальной подготовке (совещаниях, занятиях), проводимых в воинской части (военном учреждении) или старшим начальником финансовой службы гарнизона (вышестоящим распорядителем бюджетных средств, представителями органа Федерального казначейства), принимал участие студент;
38
предложения по совершенствованию учебного процесса в учебном военном центре и программы учебной стажировки.
К отчёту прилагаются копии всех документов, отработанных в соответствии с программой стажировки.
Общий объём отчёта должен составлять не более 30 – 40 листов печатного текста (не считая приложений). В состав отчёта входят:
1.Титульный лист (образец титульного листа – приложение № 5 к настоящей программе).
2.Содержание.
3.Текст отчёта (по разделам в соответствии с программой учебной стажировки).
4.Заключение (выводы по итогам учебной стажировки).
5.Приложения (формы отчётности, первичные учётные документы, регистры учёта и другие материалы, иллюстрирующие текст отчёта).
Приложения к отчёту нумеруются и подшиваются в отдельное дело с оформлением титульного листа. В тексте отчёта должны иметься ссылки на номера приложений, иллюстрирующих содержание отчёта.
Отчёт оформляется в соответствии с требованиями государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30 – 2003. При написании отчёта использовать стандартный формат бумаги А4 (210*297 мм) с размером полей не менее:
20 мм – левое; 10 мм – правое; 20 мм – верхнее; 20 мм – нижнее.
Текст отчёта и приложений, а также исполненных индивидуальных заданий исполняется на компьютере с использованием шрифта Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал – одинарный или рукописно.
Номера страниц проставляются на середине верхнего поля листа, арабскими цифрами на расстоянии не менее 10 мм от верхнего среза листа. Таблицы, расположенные по тексту, нумеруются сквозной нумерацией с обязательным указанием таблицы и ссылками в тексте отчёта на данную таблицу.
39
Отчёт проверяется начальником финансового органа воинской части (военного учреждения) и утверждается командиром (руководителем) воинской части (военного учреждения), подпись которого заверяется гербовой печатью на титульном листе. (Образец оформления титульного листа отчёта – приложение № 5 к настоящей Программе).
Отчёт подписывается студентом и представляется в установленном порядке руководителю учебной стажировки (от учебного военного центра).
8.3. В конце стажировки на каждого студента руководителем учебной стажировки от воинской части (военного учреждения) (начальником финансового органа) составляется объективный письменный отзыв (примерный образец отзыва – приложение № 4 к настоящей программе).
Отзыв исполняется на одном листе, при необходимости с двух сторон листа с использованием «зеркальных» полей.
В отзыве должны быть отражены следующие вопросы:
полнота и качество выполнения программы учебной стажировки и индивидуального задания;
степень самостоятельности при исполнении служебных обязанностей, организаторские способности, инициативность, требовательность
и исполнительность; умение оформлять приходно-расходные документы, проводить бухгал-
терские операции по соответствующим регистрам бюджетного учёта воинской части (военного учреждения) и составлять документы на истребование денежных средств от довольствующего финансового органа;
уровень подготовки по различным учебным дисциплинам, умение применять теоретические знания на практике;
степень знания нормативных правовых актов по финансовоэкономической службе и умение правильно руководствоваться ими в практической работе;
участие в воспитательных мероприятиях, учебных занятиях, качество проведения этих занятий и других мероприятий с личным составом воин-
40
ской части (военного учреждения), оценка его отношения к ним и имеющихся педагогических навыков;
взаимоотношения с начальниками служб и коллективом воинской части (военного учреждения) в целом;
отношение к военной службе, наиболее типичные черты характера и склонности;
состояние воинской дисциплины и другие вопросы, характеризующие студента;
умение правильно строить взаимоотношения с начальниками, подчиненными и равными по должности;
выводы о подготовке студента по специальности и о возможности его использования на практической работе в соответствующей должности офицера финансово-экономической службы.
Отзыв утверждается командиром (руководителем) воинской части (военного учреждения), заверяется гербовой печатью и в опечатанном конверте выдаётся на руки студенту.
9. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ УЧЕБНОЙ СТАЖИРОВКИ
9.1. Оценка результатов стажировки студента осуществляется на зачёте, который проводится в порядке защиты составленного им отчёта о стажировке. Защита проводится по возвращении студента в учебный военный центр руководителем учебной стажировки от академии – преподавателем учебного военного центра.
9.2. На защиту студент представляет:
план работы на период учебной стажировки; дневник стажировки;
отчёт студента, проверенный начальником финансового органа и утверждённый командиром (руководителем) воинской части (военного учреждения);
выполненное индивидуальное задание; отзыв о работе студента, утверждённый командиром (руководителем)
воинской части (военного учреждения);