6
Кф и Кп - коэффициенты оборачиваемости оборотных средств по отчету и по плану.
Контрольные вопросы
1.Из каких стадий складывается кругооборот оборотных средств.
2.Что такое оборотные средства. По каким признакам, и на какие группы делятся оборотные средства.
3.Чем оборотные средства отличаются от оборотных фондов. Охарактеризуйте сущность и состав оборотных фондов предприятия.
4.Для чего предназначены фонды обращения. Из каких групп они состо-
ят.
5.Определите сущность и основную цель процесса нормирования оборотных средств. Какие виды оборотных средств нормируются. Как определяется норматив по основным группам нормируемых оборотных средств.
6.Какими показателями характеризуется оборачиваемость оборотных средств. В каких случаях происходит их высвобождение, а в каких требуется дополнительное вложение.
Тема 1.3 Персонал организации и мотивация труда
Студент должен:
–знать понятие и основные характеристики кадров.
–уметь рассчитывать показатели движения и эффективности использования кадров.
Задание для практической работы
На одном из предприятий предлагается модернизировать n станков, что повысит их производительность на П %. Производственный участок работает в две смены. Всего в цехе работает N человек. На сколько повысится производительность труда в цехе, и какова возможность экономии рабочей силы при неизменном объеме производства? Для выполнения задания используйте приложение 2.
1. Численность рабочих (Ч), у которых производительность труда повысится на П %, чел.
Ч n Ксм ,
где n – число модернизированных станков, шт.; Ксм – коэффициент сменности (Ксм = 2)
2. Повышение производительности труда в расчете на всех работающих в цехе, %:
7
ПТ П Ч
N
3. Снижение трудоемкости (∆ТЕ) в результате роста производительности труда, %:
ПТ 100
ТЕ
100 ПТ
Экономия рабочей силы (Эч) в результате снижения трудоемкости (роста производительности труда), чел:
Эч N ТЕ
100
Контрольные вопросы
1.Что такое кадры. По каким признакам и на какие группы они делятся.
2.Чем различаются понятия: профессия, специальность, квалификация.
3.Какими показателями характеризуется движение кадров.
4.Какие формы подготовки и повышения квалификации кадров вы знае-
те.
5.Что характеризует и как определяется производительность труда. В чем ее отличие от трудоемкости изготовления продукции.
6.От чего зависят методы измерения производительности труда. Какие достоинства и недостатки имеет каждый метод.
Тема 1.4 Оплата труда в организации
Студент должен:
–знать понятие, формы и системы заработной платы работников.
–уметь рассчитывать общий фонд и среднемесячную заработную плату работников.
Задание для практической работы
Определить заработную плату водителя на перевозке продукции (приложения 3, 4).
1. Сдельно-премиальная заработная плата определяется по формуле:
ЗПсд.пр ЗПсд Пвып Ппер ,
8
где ЗПсд – заработная плата сдельная, руб.; Пвып – премия за выполнение нормы, руб; Ппер- премия за перевыполнение нормы, руб.
2.Сдельная заработная плата:
ЗПсд Рсд Qфакт ,
где Рсд – сдельная расценка, руб;
Qфакт –фактически выполненный объем работ, м3
3. Сдельная расценка:
Рсд ТС ,
Н выр
Где ТС – дневная тарифная ставка рабочего, руб; Нвыр – норма выработки на данную работу, м3/см
4. Дневная тарифная ставка:
ТС ТС1 ТК ,
Д
где ТС1 – месячная тарифная ставка 1 разряда, руб; ТК – тарифный коэффициент; Д – число рабочих дней на вывозке
5. Премия за выполнение нормы:
Пвып ЗПсд 100ПВ ,
где ПВ –премия за выполнение нормы, %.
6. Премия за перевыполнение нормы:
Ппер ЗПсд ПН ПП , 100
где ПН – перевыполнение нормы, %;
ПП–премия за каждый процент перевыполнения нормы, %.
7.Перевыполнение нормы:
ПН |
Qфакт |
100 100, |
Н выр Д |
9
где Qф – фактически выполненный объем работ, м3; Нвыр – норма выработки, м3/см; Д – число рабочих дней на вывозке.
Контрольные вопросы
1.Каковы сущность и основные функции заработной платы. В чем отличие реальной заработной платы от номинальной.
2.Что включает в себя тарифная система.
3.Чем тарифная ставка отличается от сдельной расценки, и какая между ними связь.
4.Какие формы и системы оплаты труда рабочих вы знаете. В каких случаях целесообразно использовать каждую систему.
5.Что положено в основу организации оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.
6.Что включается в состав фонда заработной платы. Чем основная заработная плата отличается от дополнительной.
Тема 2.1 Планирование затрат
Студент должен:
–знать понятие себестоимости продукции, основные классификации затрат на производство и реализацию продукции.
–уметь рассчитывать калькуляцию себестоимости отдельных видов продукции.
Задание для практической работы
Определить себестоимость 1 м3 вывезенной продукции, затраты на 1 рубль товарной продукции и изменение фактической себестоимости по сравнению с плановой на основании данных приложения 5.
1. Фактическая себестоимость 1м3 вывезенной продукции определяется суммирование затрат по статьям калькуляции, приведенным в приложении.
2. Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб:
Р Сф Qфакт ,
ТП
где Сф – фактическая себестоимость 1м3 вывезенной продукции, руб.
3. Изменение фактической себестоимости по сравнению с плановой, %:
10
С Сф 100 100,
Сп
где Сп – плановая себестоимость 1мз вывезенной продукции, руб.
Контрольные вопросы
1.Что такое себестоимость продукции. В чем проявляется двойственный характер себестоимости.
2.Какой признак лежит в основе деления затрат по элементам. Перечислите основные элементы затрат.
3.Какие статьи калькуляции вы знаете. С какой целью производится деление затрат по калькуляционным статьям.
4.В чем различие между простыми и комплексными статьями затрат. Что такое калькуляция.
5.По какому признаку происходит деление расходов на условнопеременные и условно-постоянные. В чем выражается экономия на условнопостоянных расходах.
6.Что такое основные и накладные затраты.
7.Чем прямые затраты отличаются от косвенных. Как происходит распределение косвенных расходов по видам выпускаемой продукции.
8.Понятие и основные функции цены.
9.Методы определения цены.
10.Виды цен.
Тема 2.2 Ценообразование на продукцию
Студент должен:
–знать понятие, виды и методы расчета цены.
–уметь рассчитывать цену на продукцию.
Задание для практической работы
Цеховая себестоимость единицы изделия составляет 3000 руб. Общепроизводственные расходы на единицу изделия – 250 руб. Коммерческие расходы на единицу изделия – 100 руб. НДС – в соответствии с действующим законодательством.
Таблица 2 – Исходные данные
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Нормативная рента- |
30 |
25 |
23 |
27 |
22 |
бельность продукции |
|
|
|
|
|
от оптовой цены, % |
|
|
|
|
|
Торговая наценка от |
25 |
30 |
21 |
27 |
24 |
оптовой цены, % |
|
|
|
|
|