ности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику полиции применяются следующие меры поощрения:
1)объявление благодарности;
2)выплата денежной премии;
3)награждение ценным подарком;
4)награждение почетной грамотой федерального орга# на исполнительной власти в сфере внутренних дел, его тер# риториального органа или подразделения;
5)занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или под# разделения;
6)награждение ведомственными наградами;
7)досрочное присвоение очередного специального звания;
8)присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел;
9)награждение огнестрельным или холодным оружием. В качестве меры поощрения может применяться досроч#
ное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинар# ного взыскания.
В образовательных учреждениях высшего профессио# нального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел к курсанту, слушателю наря# ду с вышеназванными мерами поощрения могут применять# ся следующие меры поощрения: предоставление внеочеред# ного увольнения из расположения образовательного учреж# дения; установление именной стипендии.
Допускается применение к сотруднику одновременно нескольких мер поощрения. За заслуги перед государством сотрудник органов внутренних дел может быть представлен к награждению государственной наградой Российской Фе# дерации, поощрению Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации.
Отдельные должности в полиции могут замещаться фе# деральными государственными гражданскими служащими.
171
Контрольные вопросы
1.Понятие правоохранительной службы и принципы ее осуществления.
2.Государственные органы, службы и учреждения, в ко торых учреждены должности этого вида государственной службы.
3.Общая характеристика правового положения сотруд ников правоохранительных органов.
4.Особенности прохождения службы сотрудниками ор ганов по контролю за оборотом наркотических средств и пси хотропных веществ, таможенных органов.
Проектное задание
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №911 «О порядке оказания медицинс# кой помощи, санаторно#курортного обеспечения и осуще# ствления отдельных выплат некоторым категориям военнос# лужащих, сотрудников правоохранительных органов и чле# нам их семей» утверждены Правила осуществления отдель# ных выплат военнослужащим, сотрудникам органов внут# ренних дел Российской Федерации, Государственной про# тивопожарной службы Министерства Российской Федера# ции по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуа# циям и ликвидации последствий стихийных бедствий, уго# ловно#исполнительной системы, таможенных органов, ор# ганов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, лицам, уволенным со службы в федеральных органах налоговой полиции.
В соответствии с абзацем вторым пункта 2 Правил, в слу# чае если военнослужащий (сотрудник) отчисляет на содер# жание ребенка алименты, выплата для оплаты стоимости путевки производится получателю алиментов. Гражданин А. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заяв# лением о признании недействующим абзаца второго пункта
172
2 названных Правил. Как указывает заявитель, он является сотрудником уголовно#исполнительной системы. Оспари# ваемые положения нормативного правового акта противо# речат статье 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлени# ем Верховного Совета Российской Федерации от 23 декаб# ря 1992 г. №4202#I, и нарушают его право на получение в пол# ном объеме социальных гарантий, установленных законо# дательством. При издании Правил Правительство Российс# кой Федерации вышло за пределы предоставленных ему полномочий.
Какое решение должно быть принято Верховным Судом РФ?
Тест рубежного контроля
1. Какие из перечисленных ниже принципов не являют# ся принципами правоохранительной службы:
1)принцип верховенства Конституции РФ и федераль# ных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государ# ственными служащими должностных обязанностей и обес# печении их прав;
2)принцип приоритета прав и свобод человека;
3)разделения законодательной, исполнительной и су# дебной властей;
4)демократизма.
2. Принцип стабильности кадров государственных слу# жащих в государственных органах заключается в:
1)постоянном замещении государственным служащим одной и той же государственной должности государствен# ной службы;
2)устойчивости профессионального положения госу# дарственного служащего и преемственности в проведении государственной кадровой политики;
3)невозможности прекращения государственно#слу# жебных отношений;
173
4) закреплении граждан на государственной службе и использовании, главным образом, внутреннего резерва при замещении государственных должностей государственной службы.
3. Систему правовых источников государственной служ# бы в Российской Федерации составляют:
1)нормативные акты;
2)обычаи, прецеденты и нормативные акты;
3)нормативные договоры и нормативные правовые
акты;
4)обычаи, доктрина, прецеденты и нормативные пра# вовые акты.
Бланк ответов
№ |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
Степень освоения материала модуля определяется сум# мой баллов, набранных обучающимся по результатам выпол# нения проектного задания и прохождения теста рубежного контроля.
Проектное задание оценивается по пятибалльной шка# ле. При выставлении баллов учитывается особенность вы# полнения данного задания. Для этого необходимо изучить положения действующего законодательства РФ. В тесте ру# бежного контроля использованы задания базового уровня сложности, правильный ответ на каждое из которых оцени# вается в один балл. Следовательно, общая сумма баллов за выполнение тестовых заданий равна трем.
Студент считается успешно освоившим модуль, если он не допустил ни одной ошибки в тестовом задании и набрал не менее четырех баллов по проектному заданию. Итого сум# ма баллов за модуль составляет не менее семи баллов.
174
Литература
Нормативные правовые акты
1.Конституция Российской Федерации: [принята все# народным голосованием 12 декабря 1993 г.] // Российская газета. # 1993. # 25 декабря. # №237.
2.О службе в таможенных органах Российской Федера# ции: Федеральный закон от 21 июля 1997 г. №114#ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. # 1997. # №30. # Ст. 3586.
3.О системе государственной службы Российской Фе# дерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58#ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. # 2003. # №22. # Ст. 2063.
4.О противодействии коррупции: Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273#ФЗ // Собрание законодатель# ства Российской Федерации. # 2008. # №52 (ч. 1). # Ст. 622.
5.О полиции: Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. №3#ФЗ // Собрание законодательства РФ. # 2011. # №7. # Ст. 900.
6.О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ: указ Президента РФ от 5 июня 2003 г. №613 // Собрание зако# нодательства Российской Федерации. # 2003. # №23. # Ст. 2197.
Специальная литература
1.Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика / Г.В. Атаманчук. М., 2002.
2.Игнатов В.Г. Организация государственной службы Российской Федерации / В.Г. Игнатов, Е.В. Охотский, А.В. Понеделков. Ростов н/Д.: Изд#во СКАГС, 2006.
3.Манохин В.М. Советская государственная служба / В.М. Манохин. М.: Юридическая литература, 1966.
4.Нечипоренко В.С. Теория и организация государ# ственной службы / В.С. Нечипоренко. М.: Изд#во «РАГС», 2009.
175