Дипломная работа: Анализ бухгалтерской отчетности в организации (на примере Итум-Калинского районного отдела образования)
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ИТУМ-
КАЛИНСКОГО РАЙОННОГО ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ ПО ФОРМАМ
ЕГО БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения
Полное наименование изучаемого нами объекта – Муниципальное
учреждение «Итум-Калинский районный отдел образования» (сокращенно
Итум-Калинский районный отдел образования; Компания, Учреждение).
Компания Итум-Калинский районный отдел образования
зарегистрирована 03 ноября 2002 года по адресу: 366404, Чеченская
республика, Итум-Калинский район, село Итум-Калин, д. 15. Компании был
присвоен ОГРН 1022001543046 и выдан ИНН 2017000806. Основным видом
деятельности является деятельность органов государственной власти субъектов
российской федерации по осуществлению своих полномочий в городах и
районах. Компанию возглавляет Рабуев Альберт Саламович.
Реквизиты учреждения (данные из ЕГРЮЛ): ИНН: 2017000806; КПП:
202801001; ОКПО: 45274509; ОГРН: 1022001543046; ОКФС: 14 -
Муниципальная собственность; ОКОГУ: 4210007 - Муниципальные
организации; ОКОПФ: 75403 - Муниципальные бюджетные учреждения;
ОКТМО: 96611410101; ОКАТО: 96211810.
В настоящее время учреждение действует согласно Уставу, принятому на
основании приказа Администрации Курагинскогоум-Калинского района,
руководствуясь в своей деятельности: Конституцией РФ; Международными
договорами РФ; Федеральными конституционными законами; Федеральными
законами; Актами Президента РФ и Правительства РФ; Актами Тум-
Калинского района.
Итум-Калинский районный отдел образования вправе заниматься
деятельностью, приносящей доход, для достижения целей, указанных в Уставе
учреждения.
30
Итум-Калинский районный отдел образования является некоммерческой
организацией, созданной в организационно-правовой форме муниципального
учреждения. Данное юридическое лицо имеет:
- самостоятельный баланс, лицевые счета в валюте РФ, открытые в
соответствующем территориальном органе Федерального казначейства;
- закрепленное на праве оперативного управления имущество;
- круглую печать установленного образца со своим полным
наименованием и изображением Государственного герба РФ;
- штампы, бланки со своим наименованием, символику и другие средства
индивидуальной идентификации.
Согласно Устава Итум-Калинского районного отдела образования,
учредителем и собственником имущества является Администрации Итум-
Калинского района.
Учреждение в свою очередь выступает в качестве:
- получателя средств муниципального бюджета, предусмотренных на
содержание учреждения и реализацию возложенных на него функций;
- получателя средств от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности.
Итум-Калинский районный отдел образования осуществляет следующие
основные виды деятельности за счет средств муниципального бюджета:
Основной вид деятельности Учреждения (по коду ОКВЭД): 84.11.22 -
деятельность органов государственной власти субъектов Российской
Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах.
В соответствии с законодательством Итум-Калинский районный отдел
образования от своего имени: заключает договоры; приобретает
имущественные и неимущественные права, несет обязанности; выступает
истцом и ответчиком в суде; обеспечивает исполнение своих обязательств в
пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств; проводит
работы, связанные с использованием сведений, составляющих
государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.
31
На основе единоначалия директор учреждения осуществляет руководство
его деятельностью, является прямым начальником списочного состава
учреждения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных
на него задач и функций. Списочным составом учреждения являются
сотрудники учреждения и работники, принимаемые по гражданско-правовым
договорам.
Штатное расписание учреждения утверждается начальником
Администрации Итум-Калинского района.
Структура управления Итум-Калинского районного отдела образования
(Приложение 1) является линейно-функциональной. Для таких структур
характерна жесткая централизация работы. Это улучшает управляемость всей
структуры в целом, способствует сохранению товарно-материальных ценностей
на местах, уменьшая вероятность хищений, что играет не последнюю роль в
работе учреждений.
Деятельность работников регламентируется должностными
инструкциями, где определены задачи, права, обязанности и полномочия
конкретных работников. Каждый работник должен четко знать круг своих прав
и обязанностей, а также степень ответственности за принимаемые им решения.
От того, как правильно и доступно отрегулированы такие инструкции, зависит
понимание работником своих функций, что в дальнейшем позволит избежать
конфликтов, часто возникающих из-за отказа работников выполнять
непривычные им функции. Структура учреждения, численность работников
определяется штатным расписанием. Работники назначаются на должность и
освобождаются от нее приказом директора учреждения.
Рассмотрим основные обязанности работников учреждения. Директор
Итум-Калинского районного отдела образования осуществляет руководство
хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения. Директору подчиняются
главный бухгалтер, коммерческий директор, начальник управления и
финансовый директор.
32
Главный бухгалтер организует работу по своевременному и правильному
бухгалтерскому учету в учреждении. В его подчинении находятся бухгалтерия
и касса. В обязанности бухгалтеров входит своевременное и правильное
оформление всех хозяйственных операций, производимых на Итум-Калинский
районный отдел образования с применением типовых форм первичных
документов и бухгалтерских регистров.
Коммерческий директор осуществляет руководство подчиненных ему
служб и структурных подразделений в области материально-технического
снабжения и сбыта услуг. Обеспечивает выполнение обязательств по поставкам
товаров (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам).
Коммерческому директору подчиняется руководитель отдела продаж и
руководитель маркетингового отдела, в подчинении которых находятся
менеджеры. Руководитель отдела продаж организует работу менеджеров по
продажам. В их обязанности входит поиск потенциальных покупателей и
заключение с ними договоров на поставку услуг.
Начальнику управления подчиняется главный юрист, начальник отдела
по сопровождению клиентов и руководитель отдела по работе с персоналом.
Финансовый директор осуществляет управление финансовыми
средствами компании. В его подчинении находится финансовая группа и отдел
кадров.
Недостатки линейно-функциональной структуры управления:
1. Невосприимчивость к изменениям, особенно под воздействием научно-
технического и технологического прогресса;
2. Закостенелость системы отношений между звеньями и работниками
аппарата управления, обязанными строго следовать правилам и процедурам;
3. Медленная передача и переработка информации из-за множества
согласований (как по вертикали, так и по горизонтали);
4. Замедление прогресса управленческих решений.
Общую оценку структуры имущества Итум-Калинский районный отдел
образования и его источников, как и любого другого учреждения, можно дать
33
по данным баланса – важнейшей из всех форм бухгалтерской отчетности. Он
характеризует в денежной оценке финансовое положение организации по
состоянию на отчетную дату.
В первую очередь бухгалтерский баланс позволяет получить ряд
важнейших характеристик финансового состояния Итум-Калинский районный
отдел образования.
Структуру и динамику финансового состояния учреждения исследуют
при помощи сравнительного аналитического баланса, который можно получить
из исходного баланса путем уплотнения отдельных статей и дополнения его
показателями структуры, а также расчетами динамики.
Бухгалтерские балансы Итум-Калинский районный отдел образования за
2016-2018 гг. представлены соответственно в Приложении 2.
Показатели анализа актива и пассива баланса Итум-Калинский районный
отдел образования представлены в таблице 11, графическое изображение
внутригрупповой структуры активов и пассивов балансов Итум-Калинский
районный отдел образования - на рисунке 1 и 2.
Таблица 11
Показатели анализа актива и пассива баланса Итум-Калинский
районный отдел образования за период с 2016-2018 гг.
Показатель
Код
строки
2016
2017
2018
Абсол.
изм.
Темп
роста,
%
тыс.руб.
%
тыс.руб.
%
тыс.руб.
%
АКТИВ
Нефинансовые
активы
150
757297,10
66,68
934955,65
72,52
4899241,65
454,22
4141944,5
5
546,94
Финансовые активы
400
378404,49
33,32
354232,21
27,48
-3820629,3
-354,22
-
4199033,7
9
-1109,67
Баланс
410
1135701,59
100
1289187,86
100
1078612,35
100
-57089,24
-5,03
ПАССИВ
Обязательства
600
-8799,11
-0,77
0,00
0,00
-22568,43
-2,09
-13769,32
156,49
Финансовый
результат
620
1144500,70
100,77
1289187,89
100,00
1101180,78
102,09
-43319,92
-3,79
Баланс
410 /
900
1135701,59
100
1289187,86
100
1078612,35
100
-57089,24
-5,03
Горизонтальный (временной) анализ состоит в сравнении показателей
бухгалтерской отчетности с показателями предыдущих периодов. Наиболее
распространенными приемами горизонтального анализа являются простое
сравнение статей отчетности и изучение их резких изменений, а также анализ
изменения статей отчетности в сравнении с колебаниями других статей. При
этом особое внимание уделяется случаям, когда изменение одного показателя
по экономической природе не соответствует изменению другого показателя.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2691