Дипломная работа: Автоматизация контроля качества работы персонала в ИП Мельникова

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
7
Содержание
Введение .................................................................................................................. 9
Глава 1. Аналитическая часть ......................................................................... 11
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» ....................................... 11
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности .......................... 11
1.1.2 Организационная структура управления предприятием .......... Ошибка!
Закладка не определена.
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия ................ 14
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование
необходимости автоматизации ...................................................................... 17
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих
бизнес процессов ................................................................................................... 17
1.2.2 Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее
описание ................................................................................................................. 20
1.2.3 Обоснования необходимости использования вычислительной техники
для решения задачи ............................................................................................... 21
1.2.4 Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты
информации ........................................................................................................... 24
1.3 Анализ существующих разработок и выбор стратегии
автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» ....................................................... 25
1.3.1 Анализ существующих разработок для автоматизации задачи ........... 25
1.3.2 Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи ...................... 26
1.3.3 Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации
комплекса задач ..................................................................................................... 28
Глава 2. Проектная часть .................................................................................. 31
2.1 Обоснование проектных решений ....................................................... 31
2.1.1 Обоснование проектных решений по информационному обеспечению31
2.1.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению ... 34
2.1.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению .... 38
8
2.2 Разработка проекта автоматизации ................................................. 40
2.2.1 Этапы жизненного цикла проекта автоматизации ................................ 40
2.2.2 Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации ........................................................................................................... 45
2.2.3 Характеристика результатной информации .............................................. 50
2.3 Программное обеспечение задачи ........................................................ 51
2.3.1 Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)................... 51
2.3.2 Характеристика базы данных .................................................................. 53
2.3.4 Описание программных модулей ........................................................... 58
2.4 Контрольный пример реализации проекта и его описание ............ 59
Глава 3. Обоснование экономической эффективности проекта ............... 67
3.1 Выбор и обоснование методики расчѐта экономической
эффективности ................................................................................................... 67
3.2 Расчѐт показателей экономической эффективности проекта .... 70
Заключение ........................................................................................................... 79
Список использованных источников ............................................................. 82
9
Введение
Качество работы персонала - это совокупность человеческих
характеристик, проявляющихся в процессе труда и включают квалификацию,
личные качества работника, состояние здоровья, умственные
(интеллектуальные) способности, способность адаптироваться, гибкость,
мобильность, инициативность, профессиональная пригодность, нравственность
и т.п. [Г.В. Ларионов].
Требования к "качеству" сотрудников определяются ролью и местом
человека в системе управления, и закреплены в нормативно-методических
документах организации: внутрифирменных стандартах качества персонала,
должностных инструкциях и др. В настоящее время прием на работу
рассматривается как спрос и предложение рабочей силы, при этом не только
человек должен соответствовать должности, но и должность должна
соответствовать человеку.
Требования к персоналу - это характеристики, которыми должен обладать
"идеальный" сотрудник на определенном рабочем месте или в определенной
должности. Требования к персоналу включаются в должностные инструкции,
квалификационные карты, карты компетенции и в другие документы.
В 21 веке очень важно понимать, что одним из обязательных условий
развития бизнеса является постоянная оптимизация и модернизация бизнес
процессов. В сфере информационных технологий особенно популярно внедрять
информационные системы для полной или частичной автоматизации
предприятий. Но к сожалению большинство систем имеют общий функционал
и небольшой довесок в виде дополнительных модулей для определения
специализации компании.
В данном дипломном проекте будет исследоваться деятельность
организации ИП Мельникова, деятельность которой направлена на дошкольное
образование.
10
В рамках предприятия целью было выявление сотрудников с разными
показателями для дальнейшего действий финансового характера, которое
поможет поможет оптимизировать текучесть кадров и финансовое поощрение.
В первой главе данного дипломного проекта будет проведен анализ
существующей системы организации, будут отобраны слабые места для их
более глубокой автоматизации.
Во второй главе будет выбран способ доработки системы. Также в данной
главе формируется проект автоматизации задачи на основе данных полученных
в первой главе. Выбирается стандарт жизненного цикла, по которому в
дальнейшем будет осуществляться проект, описывается информационная
модель проекта, входная и выходная информация, используемые в системе, а
также процессы преобразования этой информации, рассматриваются
программное и технологическое обеспечение задачи. Так же во второй главе
рассматривается структура базы данных, необходимой для проекта и
рассматривается реализация задачи на контрольном примере.
В третьей главе выбирается методика расчета экономической
эффективности проекта, а также производится сам расчет, который показывает
положительный результат, что свидетельствует о достижении поставленных в
проекте целей. Рассматриваются затрачиваемые ресурсы до автоматизации и
после, а также просчитывается срок окупаемости данного проекта
автоматизации.
11
Глава 1. Аналитическая часть
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной
области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности
На выбранном для автоматизации предприятии детского дошкольного
образования имеется два филиала. Данное образовательное учреждение
предоставляет свои услуги родителям детей в возрасте от 1,2 до 7 лет,
уникальную образовательная программа и 11 развивающих секций.
Основной целью ИП «Мельникова» является извлечение прибыли.
Основными видами деятельности являются:
развлекательно-игровая;
исследовательски-познавательная;
коммуникативная;
изобразительная;
конструирование;
музыкальная;
спортивная
На рынке «Маргаритки-Васильки» с 2014 года. На данный момент у
детского сада два филиала, и штат из 15 сотрудников. Основное технико-
экономические показатели указаны в таблице 1.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/245