Материал: Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Дерево целей это иерархия целей, где каждая ниже цель являются

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса«Дерево целей» — это иерархия целей, где каждая ниже цель являются:Выберите один ответ: a. правильные ответы а), б) и в) b. способом отображения последовательности действий, которые необходимо осуществить для достижения главной цели c. правильные ответы а) и б) d. графическим изображением функций, выполняемых различными структурными подразделениями организации e. средством реализации ближайшей выше расположенной цели Вопрос2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаВ организации выделяют следующие уровни управления:Выберите один ответ: a. вертикальный и горизонтальный b. институциональное, средний, технологический c. институциональный, управленческий, технический  d. организационный, функциональный, линейныйВопрос3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаВажным вкладом «школы научного управления» в практику управления было:Выберите один ответ: a. Создание универсальных принципов управления b. Систематическое использование средств стимулирования труда с целью заинтересованности персонала в повышении его производительности труда  c. Перенос центра внимания в управлении по выполнению задач на отношения между людьми

d. Применение в управлении математики, статистики и тому подобное

Вопрос4

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Для американской модели менеджмента характерны:

Выберите один ответ:

a. полное отождествление себя с компанией

b. открытая политика «вход-выход»

c. верно а) и в).

d. индивидуализм 

e. система пожизненного найма

Вопрос5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К признакам организации относятся:

Выберите один ответ:

a. Все вышеперечисленное

b. Цели, обособленность, внутриорганизационные центр, организационная культура, внутренняя среда, внешняя среда 

c. Систематизация, упорядочения, построение организационной структуры управления

d. Гибкость, планомерность, научность, специализация, последовательность, целеустремленность

Вопрос6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К теории 7S относят:

Выберите один ответ:

a. кадры, стиль, структура, навыки, стратегия, ценности, система 

b. план, знания, систему, ценности, персонал, структуру, стиль

c. талант, лидерство, структура, навыки, стратегия, персонал, система

Вопрос7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К элементам среды непрямого действия в менеджменте относятся:

Выберите один ответ:

a. поставщики, потребители, конкуренты, законы и государственные органы b. все выше перечисленное c. трудовые ресурсы d. международные события, состояние экономики, НТП, политические факторы Вопрос8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаКакие понятия из следующих не соответствуют определению организации как системы?Выберите один ответ: a. синегризм b. динамическое равновесие c. гомеостатичность d. взаимосвязь между отдельными элементами, каждый из которых выполняет определенную функцию e. симбиоз f. зависимость от внешней среды Вопрос9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаМенеджмент —Выберите один ответ: a. все ответы верны  b. это умение добиваться поставленных целей используя опыт, интеллект, мотивы поведения c. функция, вид деятельности по руководству людьми в различных организациях d. процесс планирования, организации, мотивации, контроля, необходимых для формирования и достижения целей организацииВопрос10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаМенеджмент — это:Выберите один ответ:

a. Особая область научных знаний и профессиональной специализации управленцев, составляющих административный штат организации

b. Управление, направленное на прибыльность 

c. Деятельность по управлению организацией в условиях рынка

d. все ответы верны

Вопрос11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Методы, направленные на детализацию планов, регулирование производственного процесса и хозяйственной деятельности, обеспечения четких действий аппарата управления и слаженной работы всех подразделений предприятия, — это:

Выберите один ответ:

a. организационные методы управления

b. экономические методы управления

c. стратегические методы управления

d. оперативно-распорядительные методы управления 

Вопрос12

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Определить, что такое объект управления?

Выберите один ответ:

a. отрасли

b. правильно только а) и в)

c. люди, которые выполняют определенные задачи 

d. отдельные стадии воспроизводства

e. аппарат управления

Вопрос13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Организация — это группа людей, деятельность которых сознательно или спонтанно координируется для достижения:

Выберите один ответ:

a. общей цели  b. прибыли c. конкурентных преимуществ d. рыночных позицийВопрос14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаОрганизация как функция управления — это:Выберите один ответ: a. разработка и использование стимулов к эффективному взаимодействию субъектов совместной деятельности b. создание такой структуры предприятия, дает возможность эффективной и совместной работы персонала для достижения общих целей c. составление планов с учетом стратегии и целей фирмы, ее производственного профиля и специфики деятельности на рынке  d. наблюдение за процессами, происходящими сравнения параметров объекта с заданными и выявления отклоненийВопрос15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПод стратегией организации следует понимать:Выберите один ответ: a. План реализации целей b. Текущие планы для достижения целей c. Всесторонний комплексный план, предназначенный для реализации миссии и достижения целей  d. Комплексный план для получения прибыли в перспективном периодеВопрос16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПредприниматель — это человек,Выберите один ответ: a. принимает решение и стремится во что бы его выполнить, полагаясь на классические методы управления
Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/270823