Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, может не иметь службы или штатного специалиста по охране труда. В этом случае ответственность за охрану труда возлагается лично на работодателя. Либо работодатель может заключить договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда.
Структура и численность службы охраны труда в организации, организация работы службы определяются работодателем с учетом рекомендаций государственных нормативных актов. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором и соглашением по охране труда организации, нормативной документацией организации и осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими службами организации, а также комитетом по охране труда, органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда.
Организация труда работников службы охраны труда предусматривает строгую регламентацию их должностных обязанностей и закрепление за каждым из них определенных структурных подразделений или направлений работы.
На данном предприятии есть специальный отдел, который называется: «Отдел
по охране труда и технике безопасности», который несёт ответственность за
проведение инструктажей, за выдачу спецодежды, средств индивидуальной защит, за
обучение правилам безопасности работников. У каждого подразделения своя
инструкция по охране труда (рис. 1).
Рис. 1 Организационная структура управления охраной труда на предприятии
Соблюдение правил безопасности и их применение на практике является очень
важным, так как невыполнение их может принести к неблагоприятному исходу
событий.
Помещение, в котором находится рабочее место, имеет следующие характеристики:
длина помещения: 5 м;
ширина помещения: 4 м;
высота помещения: 4 м;
число окон: 2;
число рабочих мест: 3;
освещение: естественное (через боковые окна) и общее искусственное.
Системы отопления и системы кондиционирования следует устанавливать так, чтобы ни теплый, ни холодный воздух не направлялся на людей. На производстве рекомендуется создавать динамический климат с определенными перепадами показателей. Температура воздуха у поверхности пола и на уровне головы не должна отличаться более, чем на 5 градусов. В производственных помещениях помимо естественной вентиляции предусматривают приточно-вытяжную вентиляцию. Основным параметром, определяющим характеристики вентиляционной системы, является кратность обмена, т.е. сколько раз в час сменится воздух в помещении.
Расчет для помещения:
Vвент - объем воздуха, необходимый для обмена;
Vпом - объем рабочего помещения.
Для расчета примем следующие размеры рабочего помещения:
длина В = 5 м;
ширина А = 4 м;
высота Н = 4 м.
Соответственно объем помещения равен:
V помещения = А * В * H =80 м3
В помещениях, загрязненных вредными парами, пылью, количество воздуха G, м3/ч, необходимого для разбавления
концентрации вредных веществ до допустимых, рассчитывают по формуле:
,
Где:
B - количество вредных веществ, выделяющихся в помещении за 1 час, мг/ч;
q1 - концентрация вредных веществ в приточном воздухе, мг/ м3;
q2 - концентрация вредных веществ в удаляемом воздухе, мг/ м3.
К - 1,2.
Концентрация q2 принимается равной предельно допустимой для рассматриваемого вредного вещества, в данном случае это вещество СО2 (двуокись углерода, выделяемая человеком).
q2 = 30000 мг/ м3 = 30 г/ м3;
q1 = 30%( q2) мг/ м3 = 9000 мг/ м3 = 9 г/ м3.
Количество
вредных веществ, выделяющихся в помещении, определяется по формуле:
B=n*b1,
Где:
n - количество человек, находящихся в помещении (3);
b1 - количество двуокиси углерода, выделяемое человеком.
b1 определяем по таблице 5[2], при умственной работе b1 = 45г/ч. Отсюда,
B = 3*45 = 135 г/ч.
м3/ч.
Найдем необходимое число ламп при помощи метода коэффициента использования.
Расчёт системы общего освещения производится методом коэффициента использования светового потока, который выражается отношением светового потока, падающего на расчётную поверхность, к суммарному потоку всех ламп. Его величина зависит от характеристик светильника, размеров помещения, окраски стен и потолка, характеризуемой коэффициентами отражения стен и потолка.
Необходимый
световой поток лампы в каждом светильнике:
Fо =
, где:
Fо - рассчитываемый общий световой поток, Лм;
Е - заданная минимальная освещённость, лк (500);
К - коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (для люмин. ламп - 1,5) ;
S - освещаемая площадь, м2 (20) ;
Z - отношение средней освещённости к минимальной (обычно принимается равным 1.1-1.2 , для люмин. ламп - 1,1);
h - коэффициент использования светового потока в долях единицы (отношение светового потока, падающего на расчётную поверхность, к суммарному потоку всех ламп).
Коэффициент
использования h зависит от
типа светильника, от коэффициентов отражения потолка rп, стен rс, расчётной поверхности rр, индекса помещения: i =
,
Где: h - высота светильника над рабочей поверхностью, а - длина подещения, b- ширина помещения.
Найдем h по формуле:
h = H-hp-hc = 4-0,7-0 = 3,3 (м),где
H = высота помещения, м (4);
hp = высота рабочей поверхности от пола, м (0,7);
hc = высота свеса светильника от основного потолка, м (0).
i = ![]()
=
= 0,67
Þ 0,7 .
Для светлого фона примем : rп = 70, rс = 50, rр = 10 Þ h = 36 % .
где:
Fл - световой поток одной лампы;
Fo - общий световой поток;
N - число ламп.
Fо =
=
42307 лм;
N =
N =
= 9,6 Þ 10
Для освещения выбираем люминесцентные лампы типа ЛХБ65, световой поток которых Fл = 4400 Лм.
Число светильников выбирается в зависимости от размеров освещаемого помещения, при этом количество светильников должно быть таким, чтобы отношение расстояния между ними к высоте их подвеса над поверхностью было равно 1,5 ¸ 2 .
При выборе осветительных приборов используем светильники типа ЛСПО 2. Каждый светильник комплектуется двумя лампами.