Отчет по практике: Финансово-хозяйственная деятельность компании LG

Финансово-хозяйственная деятельность компании LG

Содержание

1. Описание объекта практики

. Стратегическое управление предприятием

. Анализ финансового состояния предприятия

Список источников

1. Описание объекта практики

Место прохождения практики: Компания LG Electronics - мировой лидер в производстве бытовой техники. Предприятие образованно в 1958 году и является разработчиком инновационных технологий на рынке потребительской электроники, бытовых приборов и мобильной связи, имеющим свыше 112 предприятий по всему миру, (в том числе 81 дочернее предприятие), на которых занято более 84 000 человек.

Компания состоит их пяти подразделений: Home Entertainment, Mobile Communications, Home Appliance, Air Conditioning и Business Solutions, общий объем продаж, которых в 2008 г. составил 44.7 млрд. долларов США. LG продолжает прилагать усилия по увеличению присутствия на мировом рынке, а так же увеличению роста прибыли. В особенности LG Electronics фокусируется на достижении благоприятного и устойчивого роста в области мобильных коммуникаций и домашних развлечений для укрепления лидирующих позиций в IT индустрии, в то же время, увеличивается доля рынка в секторах Home Appliance, Air Conditioning и Business Solutions.

История компании: Образовалась в результате слияние Lucky и Goldstar, так появился бренд LG. Датой основания компании LG Electronics принято считать дату основания первой компании в составе конгломерата LG Group - компании Lak Hui Chemical. Первыми продуктами компании была зубная паста и крем для лица под названием Lucky.1 октября 1958 года - Lak Hui Chemical основывает компанию Goldstar (впоследствии - LG Electronics). С этого момента предприятие начинает работать над проектированием и выпуском электрических приборов и бытовой техники.

Символ компании: На данный момент логотипом компании является стилизованный образ - «лицо» красного оттенка (существуют два типа - 2D- и 3D-логотипы. 3D-логотип более близок к розовому цвету) и, собственно, аббревиатура бренда LG. Официальный слоган компании - Life is Good. Компания LG так расшифровывает свой логотип: Буквы «L» и «G» в круге символизируют мир, будущее, молодость, человечество и технологию.

Цвета: красный - основной цвет - символизирует дружелюбие и намерение LG Electronics выпускать продукцию наилучшего качества; серый цвет обозначает технологичность и надежность. Лицо: стилизованное изображение улыбающегося лица передает дружественный настрой и доступность. Один глаз на изображении означает, что компания LG Electronics нацелена на результат, сфокусирована и уверена. Круг представляет земной шар, символизирующий мир и все человечество, а также молодость и будущее. Правый верхний угол логотипа LG Electronics, намеренно оставленный незаполненным, придает асимметрию изображению - знак креативности LG Electronics и способности к изменениям.

Место расположения: Станция Дорохово Белорусского направления Московской областной железной дороги (86-й км Минского шоссе). Офис Компании LG Electronics RUS располагается на заводе по адресу: Московская область, Рузский район, поселок Дорохово, 86 км. Минского шоссе.

Продукция компании: Холодильники, стиральные машины, телевизоры, жидкокристаллические мониторы.

Технологический процесс на предприятии представляет собой конвейерное производство. Рабочий день начинается в 8⁰⁰ утра и заканчивается в 18⁰⁰ вечера. В 12⁰⁰ на предприятии обед. Производственный цикл состоит из рабочего времени- 2 часа и перерывов, которые составляют 10 минут.

Условия работы в компании: Компания для своих сотрудников предоставляет полный соц. пакет, куда входит доставка корпоративным транспортом, обеды и медицинское обслуживание. Доставка сотрудников на работу и с работы осуществляется корпоративными автобусами из разных мест: Волоколамска, Лотошино, Одинцово, Голицыно, Кубинки, Рузы, Тучково, Можайска, Гагарина, Вереи. Оплата сверхурочной работы в рабочие дни и в выходные дни производится в соответствии с действующим трудовым законодательством. В случае сверхурочной работы компания оплачивает ужин сотрудников.

Заработная плата выплачивается два раза в месяц, ее уровень соответствует реальной ситуации на рынке труда. На заводе проводятся разнообразные социальные программы для работников и их детей. Компания участвует в программах благотворительности и спонсорства. Компания активно сотрудничает с учебными заведениями разных уровней в Москве и ближайших к ней областей. А именно: оказывает им помощь в обучении, выплачивает корпоративные стипендии, поощряет лучших студентов, организует на заводе практику студентов старших курсов университетов и техникумов. Также компания организует экскурсии для школьников старших классов.

Для повышения профессионального уровня сотрудников и их знакомства с корейской культурой организованы стажировки на заводах LG Electronics в Корее. На некоторых позициях обязательным является опыт аналогичной работы, а иногда еще и наличие специальных сертификатов и свидетельств. Но на многих должностях мы готовы видеть выпускников с хорошим базовым образованием (в большинстве случаев предпочтение отдается выпускникам ведущих российских технических университетов.). Навыки опытного пользователя компьютера и Интернета являются для руководителей и специалистов обязательными.

Чтобы не потерять доверия к себе, компания должна постоянно заботиться о своих покупателях.

Основные покупатели

Компания LG  поставляет свою продукцию во множество различных магазинов, всего у компании 740 крупных потребителей продукции. Потребители остаются довольны качеством, красивым дизайном и, разумеется, разумной ценой на необходимые товары бытовой техники. Продукция доставляется на грузовых фурах, которые следуют в магазины бытовой техники. Приобрести продукцию прямо с завода могут только работники компании. Обычно партии состоят из определенного грузового модуля, то есть фуры загружаются максимально плотно, с использованием всего грузового места, но чтобы можно было спокойно извлечь продукцию без повреждения. Это крупнейшие магазины бытовой техники:

Таблица 1 «Основные покупатели компаний LG Electronics»

Работу со своими покупателями LG Electronics начала сравнительно недавно, причем предпочтение отдаётся таким торговым комплексам  как «ТАН» и  «Эльдорадо». Предоплата за товар совершается в течение трёх дней во всех случаях для точности бухгалтерской отчетности. Поставка происходит в короткие сроки (не более 2 недель).

Для того чтобы вовремя отправить товар необходимо иметь налаженные поставки от изготовителей комплектующих.

Основные поставщики

Основные поставщики являются локальными, то есть находятся на территории завода. Всего их четыре. Они производят комплектующие для стиральных машин, мониторов, телевизоров и холодильников.

Таблица 2 «Основные Поставщики»

Предприятие всегда нуждается в качественных полуфабрикатах и комплектующих для изготовления своей продукции. Компании Сан Йонг и Санд Дай Хун поставляют барабаны для стиральных машин, железные внутренние и внешние корпуса для холодильников, также детали из пластика для LG Electronics. Тайсунг Старион производит прямые приводы и панели для стиральных машин. Сан Грин изготовляет резиновые полуфабрикаты, а также  производит модификацию деталей и их ремонт.

Для успешного развития любому предприятию необходимы конкуренты. Чтобы сохранить свою долю рынка компания будет искать новые пути развития организации и улучшения качества продукции.

Основные конкуренты

Основные конкуренты LG Electronics это компании «Samsung» и «Apple».

«Apple»(в переводе с англ. - яблоко)- американская <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%A8%D0%90> корпорация <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F>, производитель персональных <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%B5%D1%80> и планшетных <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%88%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%B5%D1%80> компьютеров, аудиоплееров <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%B0%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B3%D1%80%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C>, телефонов <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D1%84%D0%BE%D0%BD>, программного обеспечения <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5>. Один из пионеров в области персональных компьютеров и современных многозадачных операционных систем <https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0> с графическим интерфейсом.

«Samsung» - это южнокорейская группа компаний, один из крупнейших в Южной Корее чеболей, основанный в 1938 году. На мировом рынке известен как производитель высокотехнологичных компонентов, телекоммуникационного оборудования, бытовой техники, аудио- и видеоустройств. Главный офис компании расположен в Сеуле.

Слово «Samsung» в корейском языке означает «три звезды». Возможна связь такого названия с тремя сыновьями основателя Samsung- Ли Бёнчхоля, младший из которых, Ли Гон-Хи (Lee Kun-he) возглавил компанию в 1987 году в нарушение всех восточных традиций наследования, в согласии с которыми старший сын наследует большую часть семейной собственности.

В рыночной экономике конкуренция выполняет немало важных функций: способствует распределению ресурсов, взаимодействию спроса и предложения, формированию рыночных цен, стимулирует снижение расходов производства и внедрение новых видов продукции, обеспечивает суверенитет потребителя, гарантируя защиту от диктата производителей.

Новаторское применение передовой техники и технологии, способствующее улучшению качества продукции и уменьшению ее себестоимости, обеспечивает предприятиям значительные преимущества перед конкурентами. Поиском новых идей занимаются внутренние службы предприятия.

Логистический отдел на предприятии

Для успешного развития компании необходима налаженная работа всех отделов логистики. Как и любая успешно функционирующая система логистический отдел не может быть закрытой системой. Он взаимодействует с бухгалтерией  и  отделом маркетинга (документооборот с другими структурными подразделениями). Бухгалтерский отдел занимается оформлением документов, решением всех финансовых вопросов. Отдел маркетинга можно считать элементом логистической системы так выполняет функции, схожие с задачами логистики.

Схема 1 «Отделы логистики на предприятии»

lg electronics конкурент информационный финансовый

Логистическими исследованиями на предприятии занимается отдел закупок, сбыта, складского хозяйства, менеджмента. Все отделы имеют специально материально - техническую базу. Это данные о темпе роста и прироста за последние годы работы завода, сколько продукции в обороте, имеются  ли неликвидные запасы на складах.

Для правильного составления отчетов во время поиска принятия решения производственных задач и составлений плана выпуска продукции предприятия необходимы точные данные о производимых операциях.

Система информационного взаимодействия

На предприятии имеется как электронный, так и бумажный документооборот. На предприятии применяются  специальные системы, на которые приходят оповещения, на которые должен реагировать оператор: писать претензий на недостачу груза, на задержку оплаты, чтобы не задерживать производственный процесс.

На складе подъёмно транспортное оборудование работает по корейской программе для машин-транспортировщиков GRP. К каждой машине прикреплен датчик, по которому посылается сигнал команды. Машина выполняет установленную операцию, заложенную в её коде. На складе Centos имеется специальная машина Санд-капер, оснащенная регулятором давления с боковым захватом.

Работа всех предприятий связана с непрерывным потоком бумажных и электронных документов.

Документооборот на предприятии

Загрузка продукции в грузовые фуры производится с 9⁰⁰  и оканчивается в 23⁰⁰.Водителю необходимо предоставить доверенность, паспорт, водительские права и прочие необходимые документы, для получения заказанного товара. Далее информация проходит через  обработку специалистов разных отделов, а после сдается на хранение в архив.

Схема 2 «Документооборот на предприятии»

Предприятие вывозит свою продукцию не только в крупнейшие города России: Санкт-Петербург, Москва, Челябинск, но и за рубеж: Казахстан, Беларусь. Для международных поставок необходим коммерческий Инвойс, который прикрепляется к Пик-листу (Picing list). Без Пик-листа продукция не выдаётся под погрузку. Так же на нём отмечено, будет ли транспортироваться продукция за рубеж. Пометка на документе: OME означает, что товар следует за рубеж, MDO для транспортировки только  по России. Также для вывоза товара за рубеж необходимы документы: Упаковочный лист и Международная товарно-транспортная накладная. Груз должен идти с полным пакетом сопровождающих документов, для того чтобы товар без таможенных проблем и потери времени пересек границу.

Фотография 1 «Архив Предприятия»

Фотография 2 «Архив Предприятия»

Фотография 3 «Работа с документами»

Обработка информации производится людьми как вручную, так и на компьютере. Предприятие очень ценит своих работников и заботится об их благополучии, устраивает корпоративные праздники для повышения дружеской обстановке в коллективе.

Численность рабочих

Рабочие - это работники сферы материального производства (занятые в промышленности, строительстве, на транспорте и в близких к ним отраслях), занимающиеся физическим трудом.

На предприятии работает 4677 человек, это практически на 1000 человек больше, чем в предыдущем.

Большую часть численности составляют рабочие, осуществляющие сборку деталей, правильность работы укладочных и установочных механизмов. Лаборанты осуществляют проверку изготовленной продукции экспериментами для улучшения качества продукции. Планировщики занимаются составлением планов по выпуску товара, определяют количество выпущенных за день изделий в разных цехах. Отдел кадров ищет новых людей для осуществления деятельности компании. Таможенный отдел занимается оформлением документов для перевозки товаров за границу: оформление инвойсов, товарно-транспортных, транспортных и товарных накладных. Упаковщики следят за плавильной комплектацией грузовых единиц, целостностью потребительской и транспортной упаковки для сохранности груза в пути. Инженеры проектируют новые модели бытовой техники для поддержания конкурентоспособности компании. Ассистенты помогают им в этом. Экспедиторы сопровождают груз и товарно-сопроводительные документы к нему. Грузчики кладут товар в предназначенные места на складе и в транспортные средства.

Численность работников предприятия имеет положительную тенденцию. Работники обеспечивают предприятию основную долю прибыли, поэтому предприятию не следует допускать текучки кадров.