В частности, применение методов общественного контроля позволило структурировать социально-трудовую адаптацию введением трех базовых циклов. В учреждениях Ульяновской области она проводится по модели «Action Reflection Learning» («Обучение через действие»). Эта методология позволяет сбалансировать знания в соответствии с запросами практики. Предполагается, что команда специалистов будет создавать благоприятную среду для личностной трудовой адаптации каждого осужденного с учетом его профессиональных склонностей и предпочтений.
1. Во время первого «ориентационного цикла» с осужденным проводится профориентационная работа, определяются сроки и направление обучения в соответствии со среднесрочными и долгосрочными потребностями регионального рынка труда.
2. В рамках «центрального цикла» к процессу обучения добавляется работа на предприятии в исправительной колонии по специальности для выработки навыков и умений.
3. На этапе «адаптационного цикла» различные структуры содействуют трудоустройству заключенных после освобождения: он продолжает работать на предприятиях города по полученной специальности.
Также возможно перейти на углубленный уровень социально-трудовой адаптации, на котором предполагается использование различных дополнительных форм обучения, чтобы обеспечить осужденному большую свободу выбора между основной или узкопрофессиональной специализацией. Работа включает несколько циклов (этапов).
1. Первый цикл: возможна организация трудовой деятельности внутри колонии, которая могла бы способствовать последующему выбору профессии и места работы, осознанию реальных собственных навыков и склонностей.
2. Второй цикл: используются возможности «Школы подготовки к освобождению» как центра реализации программ дополнительного профессионального образования дистанционной формы обучения, разработанных в Современной гуманитарной академии.
3. Третий этап: используются возможности методов социальной реабилитации и поддержки Центра социально-психологической помощи.
Более конкретно это взаимодействие видится в создании упорядоченной сети социально-трудовых учреждений для осужденных, отбывших наказание в местах лишения свободы. Немаловажную роль в этом играет реализация принципов социального партнерства между предприятиями области, Министерством социального развития и труда, региональным Управлением ФСИН и образовательными учреждениями.
Таким образом, эффективность социально-трудовой адаптации осужденных, освободившихся из мест лишения свободы, возможна при использовании:
- дифференцированных программ обучения ARL («Action Reflection Learning») с учетом методов профессиональной ориентации в соответствии с личностными склонностями;
- технологий GТR («Government Теам Relations») командных взаимоотношений бизнес-структур, организаций и структур гражданского общества и государства;
- методологии командного подхода к организации общественного контроля TPC («Team Public Control») для достижения большей социальной эффективности и оперативности государственных услуг.
Литература
1. Баханова Е. В. Феномен аутопойезиса пенитенциарной системы/ Е. В. Баханова // ИГНГ : Психология. Социология. Педагогика. - 2012. - № 9 (22). - С. 19-39.
2. Глава Минюста РФ: Рано говорить о неэффективности реформы ФСИН [Электронный ресурс] // Росбалт. - 15 июня. - 2012. // Режим доступа : http://www.rosbalt.ru/main/2012/06/15/993112.html.
3. Козлова Н. Опасная жертва : Александр Бастрыкин предлагает создать национальный фонд для пострадавших от преступлений [Электронный ресурс] / Н. Козлова // Новороссийская газета. - 04.09.2010. - Режим доступа : http://www.rg.ru/2010/04/09/bastrykin.html.
4. Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 г. : утверждена Распоряжением Правительства РФ от 14 октября 2010 г. № 1772-р [Электронный ресурс]. - Режим доступа : www.vui-fsin.ru/files/Koncepciya_UIS.doc.
5. Минимальные стандартные правила обращения с заключенными : приняты на первом Конгрессе ООН по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями 30 августа 1955 г., одобрены Экономическим и Социальным Советом на 994-ом пленарном заседании 31 июля 1957 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/prison.shtml.
6. Моисеева Е. В. Организационно-экономическое развитие промышленных предприятий уголовно-исполнительной системы : диссертация… кандидата экономических наук : 05.02.22 / Е. В. Моисеева. - Москва, 2004. -159 с.
7. Никитин Н. В. О социально-трудовой реабилитации как мере профилактики преступности / Н. В. Никитин // Российский следователь. - 2006. - № 5. - С. 25-28.
8. Щепаньский Я. Элементарные понятия социологии / Я. Щепаньский ; под общ. ред. А. М. Румянцева ; пер. с польск. - Москва : Прогресс, 1969. - 240 с.