Суп холодный из свежих помидоров
помидоры 1000, сметана 200, рис 150, соль 5, сахар 5.
Помидоры промывают, ошпаривают кипятком и снимают кожицу, протирают через сито. Получившееся пюре заливают охлажденной кипяченой водой. Добавляют соль, сахар и сметану. Отдельно подают охлажденный рассыпчатый вареный рис.
Суп холодный из щавеля
щавель 1000, яйцо 3 шт, свежие огурцы 250, лук репчатый 150, сметана 150
Листья салата промывают, и мелко нарезают, заливают горячей водой и варят 5 - 10 минут. Охлаждают. Яйца варят, отделяют белок и мелко нарезают лук. Огурцы отчищают от кожицы и нарезают ломтиками. Охлажденный суп заправляют солью и сахаром, добавляют нарезанные белки, зеленый лук и огкрцы. Желтки растирают со сметаной и добавляют в суп.
Холодный суп из сушеных грибов
грибы (сушеные) 50, петрушка (корень) 30, морковь 60, сельдерей (корень) 15, лук репчатый 40, мука 20, масло растительное - 50, петрушка (зелень) - 20, вода - 55.
Грибы промывают и замачивают в воде в течении 1 - 2 ч. Грибы мелко рубят, заливают горячей водой и доводят до кипения. В суп добавляют нарезанную кубиками петрушку, морковь, сельдерей и нашинкованный лук. За 5 минут до готовности в суп добавляют пассерованную на растительном масле муку. Подают суп холодным, посыпав зеленью петрушки.
Ботвинья
Филе лосося 500, шпинат 500, свекла 120, лавровый лист 5, черный перец (горошек) 5, лук репчатый 40, свежие огурцы 200, зеленый лук 40, кислый квас 1500, лимон 45, сахар 15, соль 5.
Филе рыбы отчищают, промывают и заливают холодной водой, варят в подсоленной воде. Готовую рыбу охлаждают. Шпинат отделяют от корней, промывают, заливают холодной водой и варят в течении 40 минут, протирают через сито. Свеклу промывают, отваривают, отчищают и нарезают кубиками. Лук, укроп и огурцы нарезают кубиками.
Все продукты соединяют, заливают кислым квасом, добавляют соль, сахар. Филе рыбы подается отдельно.
Тюря из квашеной капусты
капуста квашеная 120, хлеб 40, лук репчатый 45, масло растительное 15, квас 500, зелень укропа 15, перец черный (молотый) 5, соль 5.
Капусту мелко рубят. Лук очищают и мелко нарезают. Хлеб измельчают. Все ингридиенты соединяют, добавляют масло, разводят квасом, добавляют соль, перец и рубленную зелень.
Холодный йогуртовыи суп
Перец 5, сливки 100, йогурт 400, рукола 50, вермут 100, сливочное масло 20, шафран 2, куриный бульон 300, огурец 50, лук репчатый 100, соль 2, мускатный орех 5, помидоры черри 100.
Лук отчищают и нарезают ломтиками. Огурцы нарезают кубиками. Куриный бульон кипятят с шафраном. Лук тушат в горячем сливочном масле. Добавляют огурцы и соль. Добавляют вермут. Уваривают 10 минут. Затем вливают бульон и варят 15 мин. Руколу промывают, отделяют листья от стеблей. Добавляют в суп. Добавляют мускатный орех. Помидоры промывают, обсушивают, разделяют на 4 части. Добавляют в суп.
Холодный суп из зелёного лука
зеленый лук 250, красный молотый перец 1, подсоленный кунжут 1, столовый уксус 25, соевый соус 100.
Воду кипятят, охлаждают. Добавляют соевый соус и
уксус. Лук мелко нарезают. Смешивают с соусом, перцем и кунжутом.
Раздел 4 Охрана труда
4.1 Основные положения законодательства по
охране труда
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляют одну из главных забот нашего государства.
В соответствии с Конституцией России гражданам обеспечиваются равноправие в области труда, независимо от национальности и пола. Женщине предоставлены равные права с мужчиной на труд, оплату его, отдых и социальное обеспечение.
Защита трудовых прав граждан осуществляется государственными организациями и профессиональными союзами. В основах законодательства страны уделено большое внимание созданию благоприятных условий труда для жизни и здоровья человека. Оно включает в себя, комплекс правовых, технических и санитарно-гигиенических мероприятий.
Мероприятия по охране труда разрабатываются на основе Конституции страны, и их выполнение возлагается на администрацию предприятий и организаций. Организация обязана внедрять современные средства защиты, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивающие санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний.
Охрана труда в России - это широкий комплекс правовых, санитарно-гигиенических, технических и организационных мероприятий, направленных на создание здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда на предприятиях общественного питания.
Техника безопасности является одной из основных задач «Охраны труда», которая включает комплекс технических и организационных мероприятий, направленных на создание и внедрение безопасной техники, безопасных производственных процессов, средств автоматической связи и сигнализации, оградительных и предохранительных приспособлений, а также средств индивидуальной защиты, предотвращающих возможность производственного травматизма.
На каждом предприятии взаимоотношение рабочих и служащих с администрацией оговаривается в виде коллективного договора, который заключается местным комитетом профсоюза от имени рабочих и служащих с администрацией предприятия. Заключению коллективного договора предшествует обсуждение и одобрение его проекта на собрании рабочих и служащих. Этот договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, независимо от того, состоит ли он членом профсоюза.
Коллективный договор содержит основные положения по вопросам труда и заработной платы, установленные для данного предприятия, в соответствии с действующим законодательством, а так же положения в области рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и материального стимулирования, охраны труда, разработанные администрацией предприятия и коллективом профсоюза в пределах предоставленных им прав.
Законодательство, охраняя установленную продолжительность рабочего дня (40 часов), в неделю как правило, не допускает проведение сверхурочных работ. Проведение таких работ допускается в исключительных случаях, но даже при наличии законных оснований для проведения сверхурочных работ, администрация предприятия не в праве осуществлять их без разрешения комитета профсоюза.
Трудовое законодательство проявляет исключительную заботу о подрастающем поколении и предусматривает наиболее благоприятные условия для труда, отдыха и обучения подростков.
Прием на работу допускается, начиная с 16 лет, с шести с часовым рабочим днем, при сохранении оплаты за полный рабочий день как для взрослых работников соответствующей категории. Запрещается использовать труд подростков в ночное и сверхурочное время. Подростки не допускаются к работам с вредными и тяжелыми производственными условиями.
Всем рабочим и служащим установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дней. Женщинам предоставляются и многие другие льготы согласно действующему законодательству.
Администрация предприятия общественного питания обязана обеспечивать выдачу, хранение, стирку и ремонт спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Контроль за соблюдением выполнения законов об охране труда, технике безопасности и производственной санитарии осуществляется органами государственной инспекции по ТРУДУ и профессиональными союзами. Контроль за соблюдением предприятиями санитарно-гигиенических условий труда - Государственная санитарно-эпидемиологическая служба, а за соблюдением предприятиями пожарной безопасности - Государственный пожарный надзор.
Комитет профсоюза осуществляет так же контроль за работой предприятия общественного питания и выполнение администрацией законодательства о труде, правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии. При невыполнении обязательств по коллективному договору, несоблюдение норм и правил по охране труда и технике безопасности комитет профсоюза имеет право ставить вопрос о наказании или отстранении от должности руководящих работников предприятия.
Указом Президента Российской Федерации от 20 июля 1994 г. № 1504 утверждено положение о федеральной инспекции труда (Рострудинспек- ция) при Министерстве труда Российской Федерации и ее обязанностях.
Рострудинспекция и ее государственные инспекции труда республик, краев, областей, автономных округов, районов и городов образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности.
.2 Организация работ по охране труда
Работа по охране труда на предприятиях должна быть организована в соответствии с Положением об организации работы по охране труда, разработанным с учетом действующего отраслевого Положения об организации работы по охране труда и утвержденным руководителем предприятия.
В Положении должно быть указано, что общее руководство и ответственность за организацию и проведение работы по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя (владельца), а в структурных подразделениях предприятия - на их руководителей.
На предприятии Положением должен быть установлен порядок:
организация проведения и периодичность обучения работников безопасности труда;
проведение и периодичность инструктажей по безопасности труда;
проведение работы по пожарной безопасности;
проведение работ повышенной опасности с выдачей наряда допуска;
проведение погрузочно-разгрузочных работ; д - техническое обслуживание оборудования;
закрепление оборудования за людьми, ответственными за его правильную и безопасную эксплуатацию при пользовании;
обеспечение и выдача работникам спецодежды и средств индивидуальной защиты;
контроль за соблюдением правил и норм по охране труда по предприятию в целом и его структурным подразделениям.
Практическая работа по охране труда проводится специальной службой, инженером по охране труда или лицом, на которое приказом по предприятию возложена эта работа, подчиненным непосредственно руководителю предприятия.
Обучение работников безопасности труда должно проводиться на всех предприятиях общественного питания независимо от характера и степени опасности производства, а также независимо от форм собственности.
Инструктаж и обучение безопасным приемам и методам работы проводится для всех работающих и инженерно-технических работников на всех участках, независимо от стажа, квалификации и опыта работающего, а так же для лиц, прибывших на предприятие для прохождения производственной практики.
На предприятиях общественного питания инструктаж по безопасности труда по характеру и времени проведения подразделяют на вводный,
первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику.
Вводный инструктаж проводится по программе, утвержденной руководителем предприятия. Этот инструктаж должен проводить руководитель предприятия или работник, на которого приказом руководителя предприятия возложена практическая работа по охране труда и технике безопасности.
При проведении вводного инструктажа по технике безопасности администрация предприятия обязана ознакомить работника:
с основными положениями Законодательства о труде;
с правилами внутреннего трудового распорядка;
с основными требованиями электробезопасности;
с порядком составления акта о несчастном случае, связанном с производством;
с порядком оказания первой помощи пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях;
с общими требованиями к организации и содержанию рабочих мест;
с требованиями личной гигиены и производственной санитарии, назначением и использованием санспецодежды, санспецобуви и предохранительных приспособлений.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а так же в документе о приеме на работу. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.
Первичный инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте должны проходить все вновь поступающие работники и учащиеся, направляемые на предприятия для прохождения производственной практики, а так же работники переводимые с одной работы на другую или с обслуживания одного вида оборудования на другой.
Без инструктажа на рабочем месте ни один работник не должен допускаться к работе.
Инструктаж на рабочем месте должны проводить руководители тех структурных подразделений, в непосредственном подчинении которых будут находиться инструктируемые работники.
В небольших предприятиях, не имеющих структурных
подразделений, проведение инструктажа возлагается на руководителя предприятия.
.3 Электробезопасность
Все электрооборудование заземляют, т.е. соединяют металлические части с заземлителями, проложенными в земле. Благодаря этому при включении человека в цепь через его тело проходит ток, не представляющий опасности для жизни. Перед рубильниками и машинами должны быть резиновые коврики и надпись: «Высокое напряжение - опасно для жизни». Опасность поражения током увеличивается при повышенной температуре в помещении; во влажном и сыром воздухе.
Общие правила безопасности труда при работе с электрическими плитами и шкафами те же, что и с газовыми: не следует перегревать конфорки и искусственно их охлаждать. Перед началом работы необходимо проверить исправность терморегулятора и переключателей. Терморегулятор автоматически поддерживает заданную температуру в шкафу в пределах от 100 до 350*С, что предохраняет оборудование от перегрева. В электрокипятильнике при переполнении сборника кипятком электронагревательные элементы автоматически выключаются.
Опрокидывающиеся электросковороды и электрожаровни перед опрокидыванием отключают от электросети. В жаровне предусмотрена автоматика регулирования температуры с помощью электроконтактного термометра и автоматика защиты ТЭНов от «сухого» хода.
При поражении электрическим током немедленно выключают ток при помощи рубильника или резиновыми перчатками отводят провод от пострадавшего и вызывают врача.
При воспламенении одежды на горящее место набрасывают любую ткань или заливают его водой. При ожоге первой степени (покраснение) на обожженное место кладут тампон из ваты, смоченный раствором перманганата калия или спирта. При ожогах второй и третьей степеней (пузыри, обугливание) пострадавшего направляют к врачу.
При отравлении фреоном принимают чайную ложку питьевой соды и запивают ее стаканом воды. Если фреон попал в глаза, вводят капли стерильного минерального масла, затем промывают глаза слабым раствором борной кислоты.
При ушибах пострадавшему прикладывают пузырь со льдом или смоченное холодной водой полотенце.
При ранении необходимо не только остановить
кровотечение из раны, но и защитить ее от загрязнения. На рану накладывают
повязку, пользуясь стерильным пакетом первой помощи. При сильном кровотечении
на ногу или руку накладывают жгут до прекращения кровотечения.