К концу 1980-х гг. Муравленко привлекал большое количество молодых людей, приезжавших работать в нефтяную отрасль. Это было связано с высокой миграционной активностью, особенно в возрастных группах 18-20 и 25-29 лет. Выпускники приезжали в город для получения профессионального стажа и трудоустройства, что компенсировало уход пенсионеров и создавало временную модель пребывания. Благодаря этому фактору и незначительному росту доли населения старшего возраста демографическая ситуация в Муравленко всегда была быстроменяющейся.
Вопреки постоянным изменениям в демографической ситуации Муравленко сохранял свое культурное и этническое разнообразие. На территории присутствовали украинская, азербайджанская, башкирская, татарская, чеченская, чувашская и другие диаспоры [16. С. 4].
Однако город стал сталкиваться с некоторыми неблагоприятными факторами. Во-первых, наблюдалось усиление миграционного оттока. Это было связано с ростом мобильности населения, увеличением числа людей, работающих по вахтовой системе. Во-вторых, изменение месторождений и смещение добычи углеводородов в более перспективные северные районы могли привести к дополнительному миграционному оттоку и истощению местных ресурсов. В результате население Муравленко со временем стало сокращаться. Однако представители предприятий нефтегазодобывающей отрасли предпринимали различные меры для удержания своих работников, предлагая разнообразные привилегии, льготы и компенсации.
Радужные прогнозы нового города нефтяников и газовиков сталкивались с проблемами, типичными для моногородов. Одной из серьезных проблем стал спад производства в кризисные периоды, что приводило к социальной проблеме. В период с 1980-1990-х гг. моногорода сталкивались с массовыми увольнениями, ростом безработицы и социальным напряжением. Время кризисов также приводило к устареванию предприятий и сокращению проектов и объектов. Однако моногорода с нефтяной промышленностью легче переживали кризисы. Нефтегазодобывающие предприятия поддерживали проекты и социальные объекты, обеспечивая более высокий уровень благосостояния. Анализ показал, что Муравленко не сталкивался с крупными кризисами, но наблюдалось снижение добычи в некоторые годы. Изменение географии добычи могло угрожать рабочим местам для 70% населения региона [17. С. 14].
Важным направлением деятельности нефтяных предприятий на протяжении многих лет являлось активное взаимодействие с вузами. Влияние компании «Ноябрьскнефтегаз» и ее сотрудничества с вузами на развитие Муравленко было значительным. Благодаря активному сотрудничеству с вузами компания готовила молодых специалистов, обеспечивая им специализированное обучение и ценный практический опыт. Это позволило сформировать кадровый резерв и гарантировать доступ к высококвалифицированным специалистам для развития нефтегазовой отрасли в городе.
В 1980-1990 гг. специалисты, обученные и подготовленные предприятием, внесли существенный вклад в исследования, проектирование и управление в области нефтяных и газовых скважин. Они способствовали развитию добычи нефти и газа, а также улучшению технологий и процессов сбора и подготовки продукции. Результатом было увеличение производственных мощностей и рост экономического потенциала Муравленко.
Также, уделяя внимание образовательному процессу и повышению профессиональных навыков работников, предприятие способствовало развитию технической и экономической экспертизы в городе. Проводимые курсы повышения квалификации и аттестация обеспечивали повышение квалификации работников и стандартов работы на нефтегазодобывающих предприятиях Муравленко.
Помимо образовательного процесса на производстве, нефтяные предприятия активно работали с образовательными организациями (школы, сады, организации дополнительного образования). Совместная работа нефтяных предприятий, включая «Муравленковск- нефть», со школами внесла значительный вклад в развитие образования в Муравленко. Особое внимание было уделено развитию школ № 2 и 3.
В школе № 3 представители предприятия организовывали поездки для учеников в города Тюмень и Пермь, что создавало возможность расширить их горизонты и получить дополнительный опыт. Кроме того, комсомольские организации «Ноябрьскнефтегаз» проводили мероприятия в формате «вопросы-ответы», где ученики могли задавать интересующие их вопросы о деятельности нефтяных предприятий. Это стимулировало интерес школьников к нефтяной отрасли и помогло им получить более полное представление о профессиональных возможностях в этой сфере.
Важно отметить, что заместитель начальника НГДУДУ «Муравленковскнефть» А.Н. Гусев входил в совет школы № 3, открытой в 1986 г. Его присутствие в совете школы подчеркивает партнерство между предприятием и образовательным учреждением, а также поддержку и участие руководства «Муравленковскнефти» в развитии школьного образования.
Нефтегазодобывающие предприятия активно принимали участие в жизни образовательных учреждений города, включая сеть дополнительного образования.
Одним из примеров такого сотрудничества является музыкальная школа города. Она была создана при поддержке «Суторминскнефти» в 1986 г. под руководством директора В.А. Страбыкиной. Это свидетельствует об участии компании в развитии музыкального образования и расширении возможности детей развивать свой талант и интерес к музыке [18. С. 1].
Работа образовательных организаций в сотрудничестве с нефтяниками способствовала согласованию и формированию морально-духовных ценностей и здорового образа жизни среди жителей Муравленко. Начиная с конца 1980-х гг. нефтегазодобывающие предприятия Муравленко организовывали конкурсы рисунков. Некоторые мероприятия проводились для сбора средств на благотворительность. Так, 22 апреля 1987 г. был организован общегородской субботник, посвященный дню рождения В.И. Ленина, на рабочих местах и строящихся объектах социального быта [19].
Трудовым коллективам было предложено средства, заработанные на субботнике, перечислить на счет дополнительных финансовых средств № 747 в Ноябрьском отделении Промстройбанка для ремонта Дома пионеров и школьников в Ноябрьске. Благодаря этому этот социальный объект отремонтировали в 1988 г.
Нефтегазодобывающие организации внесли большой вклад в 1990-е гг. в развитие культуры города. В партнерстве с городской администрацией они организовали праздник «День оленевода», который стал традиционным, таким своеобразным брендом Муравленко.
«Ноябрьскнефтегаз» уделял особое внимание созданию комфортных условий для высокопроизводительного труда своих сотрудников. С этой целью предприятие создавало новые рекреационные зоны, проводило ремонт социально-бытовых объектов, осуществляло финансирование проектов по повышению уровня комфорта и безопасности жизнедеятельности в Муравленко. В начале же 1990-х гг. часть объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения были передана с баланса предприятий нефтегазодобывающей промышленности на самостоятельный баланс. 13 октября 1992 г. городу был передан баланс НГДУ «Суторминскнефть». В июне 1997 г. переведены на самостоятельный баланс магазины № 31, 42, 48, 49, 63, ресторан «Белые ночи», столовая № 1, кафе-бар «Славянка», буфеты № 1 и 3. В 1998 г. отдельно от предприятий стали функционировать пансионаты «Лесная поляна» и «Рубин», база отдыха НГДУ «Мурав- ленковскнефть», гостиницы «Заполярье», «Сибирь», «Таежная».
Внимание к молодежи и формирование подходов к определению молодежной политики в нефтегазодобывающих компаниях отмечается с середины 1980-х гг. Представители власти проводили социологические опросы молодых специалистов нефтегазодобывающей сферы. Для молодежи организовывались тематические вечера в кафе «Пингвин»: вечера-встречи с воинами, дискуссионные встречи и т.д.
Производственное объединение «Ноябрьскнефтегаз» и нефтегазодобывающее управление «Муравленковскнефть» всегда привлекали молодежь к разнообразным активным мероприятиям. По приказам 1980-х гг. прослеживаются организация творческих конкурсов, пожарно-профилактические работы и командировки на заготовку и отгрузку картофеля и овощей из колхозов Ишимского и Сладковского районов. Оплата работников проводилась в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета министров СССР № 190 от 15 июня 1989 г. «О дополнительных мерах по обеспечению уборки урожая».
Руководство нефтегазодобывающих предприятий стремилось создать необходимые условия для нормально отдыха северян-нефтяников и укрепления их здоровья. Так, в 1993 г. начал работу физкультурно-оздоровительный комплекс. Для детей города были организованы волейбольная, баскетбольная, футбольная секции, а также секция атлетической гимнастики и каратэ. Производственное объединение «Ноябрьскнефтегаз» проводило широкий комплекс спортивно-оздоровительных мероприятий, в которых принимали участие тысячи работников. Поддержание физической активности в Муравленко способствовало сохранению и укреплению здоровья и росту качества жизни населения. Первые упоминания о спортивной деятельности жителей города и нефтяников начинаются с 1986 г. В публикациях периодического издания «Северная вахта» упоминается о Всесоюзной неделе лыжного спорта в честь XXVII съезда партии в поселке Муравленковском. В соревнованиях приняли участие девять коллективов. Первое место заняла команда НГДУ «Суторминскнефть», второе - Муравленковское УБР. В 1994 г. были организованы соревнования между подразделениями НГДУ по баскетболу, мини-футболу, теннису и шахматам.
На нефтегазодобывающих предприятиях проводилось большое количество спортивных соревнований, ресурсы для их проведения имелись на каждом предприятии. НГДУ «Муравленковскнефть» имело свой спортивный комплекс, НГДУ «Суторминскнефть» - лыжную базу, на которой в 1994 г. был проведен легкоатлетический кросс среди школ города «Золотая осень-94» на призы профсоюзного комитета НГДДУ «СН». Представители нефтегазодобывающих компаний иногда выступали в роли тренеров для детей образовательных учреждений. В статье «Снежинка для детей» упоминается про двух тренеров по стрельбе из винтовки и гиревому спорту, которые работали в НГДУ «Суторминскнефть». Но позднее предприятия передали на самостоятельный баланс наряду с объектами культуры, досуговой деятельности и спортивнооздоровительный объекты и сооружения. С 1998 г. отдельно от предприятий стали функционировать крытый каток, оздоровительный комплекс НГДУ «Муравленковскнефть».
В данной статье были освещены различные аспекты развития г. Муравленко, включая историю его основания, взаимосвязь с другими странами и городами России, особенности урбанистики, демографические особенности, льготы для работников, сотрудничество с вузами, привлечение молодых специалистов, работа со школами и учреждениями дополнительного образования, развитие культуры, спорта и городских мероприятий.
Однако основным фокусом статьи была взаимосвязь между городским пространством и нефтяной отраслью в г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа в период с 1980 по 1990 г. Сотрудничество Муравленко с различными странами и городами в нефтегазовой отрасли в 1980-1990-е гг. благоприятно повлияло на развитие экономики. В образовательном направлении раскрывается вопрос о партнерстве между предприятиями и образовательными учреждениями. Такое партнерство способствовало подготовке молодых специалистов, заинтересованных в нефтяной индустрии, а также укреплению связей и взаимопониманию между образовательными учреждениями и корпоративным сектором. В урбанистическом направлении можно отметить, что нефтегазодобывающие предприятия предоставляли удобную среду для повседневной жизнедеятельности населения и трудовой деятельности людей в разных аспектах: спорт, культура и другие социальные направления.
Таким образом, в статье отмечен значительный вклад нефтегазодобывающих организаций в развитие культуры, создание комфортных условий для труда, поддержку молодежи и развитие спорта в г. Муравленко. Полученные результаты могут быть ценными для понимания взаимосвязи между городским пространством и отраслевой экономикой в условиях региональной зависимости от ресурсов.
Список источников
1. Каган Я.М. Все начинается с проекта // Нефтегазостроители Западной Сибири: в 2 кн. М.: Рос. союз нефтегазостроителей, 2004. Кн. 1: Становление. Большая нефть Сибири. Тюменский газовый проект. С. 242-247. (Строители России. XX век)
2. Пашков Н.М. Городское строительство в нефтегазодобывающих районах Западной Сибири // Урбанизация Советской Сибири. Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ние, 1987. С. 162-176.
3. Ламин В.А. Геополитические факторы социально-политического развития Сибири // Сибирь: политика, экономика, управление. 1992. № 1. С. 25-38.
4. Казакова-Апкаримова Е.Ю. Алексеев Вениамин Васильевич // Историческая энциклопедия Сибири. Новосибирск: Ист. наследие Сибири, 2009. Т. 1. С. 64.
5. Логунов Е.В. Развитие социальной инфраструктуры городов северных районов Западно-Сибирского нефтегазового комплекса (1975-1985 гг.) // Урбанизация советской Сибири: сб. науч. тр. Новосибирск: Наука, 1987. С. 184-210.
6. Аганбегян А.Г. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ // Проблемы прогнозирования. 2014. № 4. С. 3-16.
7. Хайтун А.Д. Экспедиционно-вахтовое строительство Западной Сибири. Л.: Стройиздат, 1982. 176 с.
8. Карпов В.П. Нефтедобыча как основа урбанизации тюменского севера в 1960-1980-е гг. // Экономическая история Сибири XX - начала XXI века: сб. ст. Барнаул: МЦ ЭОР, 2015. Ч. 2. С. 126-134.