Курсовая работа: Курсоваяработ а по междисциплинарному курсу Право социального обеспечения

В то же время выплата социальной пенсии в период работы гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), может осуществляться в рамках п. 3 ст. 27 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

2. 1   2   3   4   5   6   7

Пути реформирования социального пенсионного обеспечения нетрудоспособных граждан

На наш взгляд, необходимо внести дополнения и изменения в пенсионное законодательство, так, например, в ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть включены наряду со всеми работающими гражданами государственные служащие, военнослужащие. Принципы назначения пенсий, их индексация и т.д. должны быть одинаковыми для всех. Пенсионный закон должен быть один. В свою очередь ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» должен быть изменен как по названию, так и, по сути. В него следует включить получателей различных выплат, финансируемых из федерального бюджета. Тогда этот Закон в своем названии должен утратить слово «пенсионное» и как вариант может называться ФЗ «О государственном социальном обеспечении граждан РФ». Этим же Законом должно регулироваться и назначение выплат по инвалидности.¹⁶Появление подобного Закона предполагает разработку как механизмов назначения пособий по инвалидности, так и определения минимального размера этих пособий. Для нас ясно, что минимальный размер пособия по инвалидности должен учитывать не только физиологические потребности существования инвалида, но и предусматривать дополнительные затраты, которые несет инвалид в связи с ограничением жизненных функций организма. Также должно учитываться наличие членов семьи, которые находятся на его иждивении. Что касается механизмов регулирования объемов выплат по инвалидности, то здесь может быть полезен опыт развитых стран. Одним из примеров может служить Дания, где инвалидам компенсируются специфические расходы, связанные с их инвалидностью. В Великобритании инвалидам выплачивается пособие по проживанию инвалида, размер которого зависит от затрат на уход и передвижение. Аналогичные механизмы социального обеспечения существуют в Корее, Португалии, Дании, Норвегии, Швеции. Такие пособия чаще всего выплачиваются людям с серьезными ограничениями и не зависят от размера пособия по компенсации заработка. 

Решению пенсионных проблем могут помочь следующие действия:

• 
  создание и развитие региональных накопительных пенсионных систем как эффективной технологии пенсионного обеспечения граждан, которые должны послужить, с одной стороны, улучшению качества жизни пенсионеров в ближайшей перспективе, а с другой - способствовать социально-экономическому развитию регионов путем инвестирования  на эти цели сформированных в них ресурсов;
  
• 
  предоставление налоговых льгот и иных форм стимулирования для добровольных корпоративных пенсионных программ, а также упорядочение их правового регулирования;
  
• 
  модернизация страховой составляющей пенсионной системы с учетом потребностей различных возрастных групп пенсионеров и стимулирования добровольного более позднего выхода на пенсию.
  

Обсуждаемая сегодня проблема повышения пенсионного возраста выхода на пенсию-  реальная возможность решить проблемы дефицита ПФР. Но в нашей стране подобные меры невозможны по двум причинам: во-первых, они непопулярны среди населения с социально-политической точки зрения; во- вторых, в тех странах, где порог пенсионного возраста выше, чем в России, совсем другие стандарты медицинского обслуживания и уровень жизни, в целом, гораздо выше. В российских условиях реализовать эту меру можно только в совокупности с весьма существенным пакетом экономических реформ. Но в связи с тем, что реформы в стране продвигаются достаточно медленно, осуществить предложенные изменения в ближайшей перспективе вряд ли удастся. В настоящее время государство должно четко определить уровень гарантий и ответственности, которые оно может взять на себя в процессе пенсионного обеспечения граждан, создав условия для формирования их пенсионных накоплений как с участием работодателей, так и самих граждан.В основу реформирования действующей системы пенсионного обеспечения закладываются новые принципы: социальное обеспечение должно распространяться только на нетрудоспособных лиц.Эти принципы намечено реализовать постепенно.На первом этапов, который начисляется кризисными явлениями в экономике, сохраняется нынешняя система социального обеспечения.На втором этапе за достижения стабилизации в экономике принимается комплекс законодательных актов, касающихся реформирования системы социального обеспечения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕИтак, социальная пенсия назначается по случаю потери кормильца нетрудоспособным гражданам, а также пожилым гражданам и инвалидам. Правом на социальную обладают те нетрудоспособные граждане, которые по каким-либо причинам не приобрели права на трудовые пенсии. В частности, право на трудовую пенсию отсутствует, если у гражданина нет необходимого страхового стажа (или его не имел умерший – при решении вопроса о назначении пенсии по случаю потери кормильца).Социальная пенсия предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с нетрудоспособностью.Социальные пенсии предоставляются с учетом прожиточного минимума и обеспечивают материальные условия жизни при наступлении установленных социально значимых случаев независимо от участия в трудовой или иной общественной деятельности и уплаты взносов на пенсионное страхование. Однако это не значит, что размер социальной пенсии удовлетворит прожиточные нужды всех пенсионеров. Для удовлетворения индивидуальных потребностей отдельных из них (к примеру, инвалидов) необходимо будет избирательно предоставлять социальную помощь помимо социальной пенсии.Социальные пенсии являются пенсиями по государственному социальному обеспечению. В отличии от трудовых пенсий, пенсии по социальные пенсии выплачиваются за счёт средств Федерального бюджета. Социальные пенсии назначаются нетрудоспособным гражданам, в том числе, по каким-либо причинам, не имеющим права на пенсию в связи с трудовой и другой общественно полезной деятельностью (к примеру, детям-инвалидам). Трудовая пенсия не может назначаться, если у инвалида полностью отсутствует трудовой стаж, а также при условии наступления инвалидности вследствие совершения самим инвалидом умышленного уголовного наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба собственному здоровью, что определено в судебном порядке.По мере стабилизации экономических отношений в России значение социальных пенсий будет возрастать, а круг их получателей расти, потому как государство с социально ориентированной экономикой не может оставить нетрудоспособных граждан.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВНОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. 
   Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок на 01.июля 2020 г.) [Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru (дата обращения: 22.11. 2020)
   
2. 
   Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (с измен.и доп.,вступв силу 08.12.2020) «О страховых пенсиях в РФ»// [Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru (дата обращения: 22.11. 2020)
   
3. 
   Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»// [Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.11. 20200)
   
4. 
   Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» //[Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru (дата обращения: 22.11. 2020)
   
5. 
   Федеральный закон от 12.02.1993 № 4468-1-ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» //[Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru (дата обращения: 27.11. 2020)
   

УЧЕБНАЯ И НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА

6. 
   Астапов К.Л. Реформирование пенсионной системы Российской Федерации // Финансы и кредит. – 2007. – № 24. – с.47-53.
   
7. 
   Батанов Г. Пенсионная реформа сегодня – крупнейший социальный проект // Финансовый контроль. – 2005. – №9. – с. 34-38.
   
8. 
   Беляки В.Д. Пенсия в связи с особыми условиями труда. Практика применения // Пенсия. – 2007. – №2. – с.18.
   
9. 
   Вишневский Б. Новые принципы пенсионирования // Человек и труд. – 2011. – № 11. – с. 62.
   
10. 
    Грудицына Л. О пенсионном обеспечении // Юрист. – 2009. –№11. – с.60-64.
    
11. 
    Дмитриев М. Куда идет пенсионная реформа // Трудовое право. – 2008. – №3. – с.9-10.
    
12. 
    Ерусланова Р.И. Пенсионное обеспечение в России.– СПб.: Питер, 2010. – 356 с.
    
13. 
    Ищенко О.А., Пермяков О.В. Реформирование пенсионного законодательства Российской Федерации // Юрист. – 2012. – №6. – с.5-8.
    
14. 
    Колобаев О.М. Негосударственные пенсионные фонды и обязательное пенсионное страхование // Пенсия в Ваших руках. – М.: Норма, 2010. – 316 с.
    
15. 
    Куртин А.В. Некоторые аспекты реформирования пенсионной системы Российской Федерации //Трудовое право. – 2011. – №4. – с.40-47.
    
16. 
    Морозова Л.Л. Трудовой стаж и расчет пенсий. Практическое руководство. – СПб.: Актив, 2010. – 112 с.
    
17. 
    Пенсионная реформа в России: причины, содержание, перспективы: Учебное пособие/ Под ред. Дмитриева М.Э. – Спб.: Норма, 2012. – 256с.
    
18. 
    Пенсия: Оформление, трудовой стаж, льготы. (Советы юриста на все случаи жизни). Выпуск 2. – М.: АСТ, 2010. – 208с.
    
19. 
    Персонифицированный учет в системе государственного пенсионного страхования. – М.: Приор, 2009 – 80с.
    
20. 
    Сенов Б.А. Ваша новая пенсия.- Брянск: Изд-во Брянского ун-та, 2008. – 28 с.
    
21. 
    Соловьев А.К. Оформление пенсий. – М.: Приор, 2010. – 128с. Соловьев А.К. Пенсионный фонд: новое в уплате страховых взносов. – М.: Аспект, 2011. – 96
    

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

22. 
    Пенсионный Фонд России. Официальный сайт. [Электронный ресурс].http://www.pfrf.ru[дата обращения 10.11.2020]
    
23. 
    Министерство труда и социальной защиты. Официальный сайт [Электронный ресурс]. https://mintrud.gov.ru [дата обращения 23.11.2020]