Материал: Методические указания к организации и прохождению практик для обучающихся направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление». Перевалова О.С

2.2.5. Задания для производственной практики

Обучающиеся получают задание на практику полностью или частично соответствующее следующему перечню заданий:

1.Представить характеристику учреждения или предприятия – места прохождения практики. Описать основные функции структурного подразделения, отдела организации, в котором проходили практику.

2.Проанализировать технологическое обеспечение служебной

деятельности специалистов организации – места прохождения практики.

3.Выявить нестандартные ситуации и проблемы в области технологического обеспечения, определить возможные варианты решения, определить уровень социальной и этической ответственности.

4.Изучить планирование и организацию деятельности органов власти или организации, базы прохождения практики.

5.При прохождении практики осуществлять коммуникации в устной и письменной формах на русском и (или) иностранном языках для решения задач

вобласти профессиональной деятельности с руководителями практики.

6.Рассмотреть особенности практического применения методов диагностики, анализа и решения проблем в деятельности органа власти или организации (базы прохождения практики).

7.Рассмотреть особенности практического применения принципов и современных методов управления операциями.

8.Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность органа власти или организации (базы прохождения практики).

9.Рассмотреть особенности практического применения информационных технологий для решения различных исследовательских и административных задач в работе органа власти или организации (базы прохождения практики).

10.Рассмотреть особенности использования органом власти или организацией (базы прохождения практики) методов и теорий гуманитарных, социальных и экономических наук.

2.3. Преддипломная практика

Вид практики: производственная. Тип практики: преддипломная.

Способ проведения: стационарная, выездная. Форма проведения: дискретная.

2.3.1. Компетенции, формируемые в результате прохождения практики

Процесс прохождения практики «Преддипломная практика» направлен на формирование следующих компетенций:

ОК-2 - готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения

ОПК-3 - готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.

ПК-1 - владением технологиями управления персоналом, обладанием умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач.

11

ПК-2 - владением организационными способностями, умением находить

ипринимать организационные управленческие решения, в том числе и в кризисных ситуациях.

ПК-3 - способностью планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями

ПК-4 - владением способностью к анализу и планированию в области государственного и муниципального управления.

ПК-7 - способностью разрабатывать системы стратегического, текущего

иоперативного контроля.

ПК-8 - владением принципами и современными методами управления операциями в различных сферах деятельности.

ПК-14 - способностью систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления.

ПК-15 - способностью выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к их реализации.

ПК-16 - способностью к кооперации в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях.

2.3.2. Цели и задачи практики

Целью преддипломной практики магистрантов является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной. Преддипломная практика направлена на закрепление и применение полученных специальных знаний в сфере обеспечения эффективного управления государственными и муниципальными организациями, участия в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления, совершенствовании управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Задачами преддипломной практики являются:

- обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта деятельности органа государственной (муниципальной) власти или бюджетного учреждения:

-приобретение опыта управленческой деятельности в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению задач, стоящих перед органом государственной (муниципальной) власти или бюджетным учреждением:

-развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

-овладение методами принятия и реализации управленческих решений

на основе полученных теоретических знаний, а также контроля над их исполнением;

- овладение методами аналитической и самостоятельной научноисследовательской работы при изучении деятельности организации:

- сбор необходимых материалов для выполнения ВКР.

12

2.3.3. Место и время проведения практики

Практика проводится в органах государственной и муниципальной власти, государственных / муниципальных и иных некоммерческих организациях, а также организациях с государственным и муниципальным участием или ВГТУ.

Для лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения практик должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности.

Сроки и продолжительность практики для всех форм обучения представлена в табл. 5.

Таблица 5

Сроки и продолжительность практики

2.3.4.Структура и содержание практики

Вследующей табл. 6 представлено содержание разделов практики и распределение трудоемкости по этапам.

Таблица 6

Содержание разделов практики и распределение трудоемкости по этапам

13

2.3.5. Задания для преддипломной практики

Обучающиеся получают задание на практику полностью или частично соответствующее следующему перечню заданий:

1.Провести анализ и синтез информации по теме ВКР, полученной в ходе прохождения практики.

2.Предложить план организации деятельности органа власти или организации (по месту прохождения практики).

3.Провести анализ кадровой политики, выявить проблемы кадровой политики, предложить пути решения выявленных проблем.

4.Предложить и рассмотреть альтернативные пути совершенствования управления сферой исследования и выбрать наиболее эффективные.

5.Оценить организацию работы органов власти (по теме исследования), их организационную структуру и распределение полномочий

6.Предложить пути повышения эффективности работы органов власти.

7.Провести анализ развития сферы деятельности, соответствующей базе практики.

8.Применить методы диагностики, анализа и решения проблем, при изучении деятельности органов власти или организации (базы прохождения практики).

9.Изучить и оценить международный опыт управления и тенденции развития государственного управления.

10.Разработать систему контроля в выбранной сфере исследования, либо предложить пути ее совершенствования.

11.Охарактеризовать принципы и современные методы управления операциями, применяемые в деятельности органов власти или организации (базы прохождения практики).

12.Каковы закономерности функционирования современной экономики и основные проблемы взаимоотношений частного и общественного секторов; основные инструменты экономической политики; механизмы формирования экономической политики и выбора ее инструментов?

13.Провести анализ нормативно-правового регулирования деятельности органа власти или организации (базы прохождения практики).

14.При изучении и анализе деятельности органов власти и организаций (базы прохождения практики), применять навыки верификации и структуризации информации, получаемой из разных источников.

15.При изучении и анализе деятельности органов власти и организаций (базы прохождения практики), применять информационные технологии.

16.Выявить проблемы развития и управления в исследуемой сфере и предложить пути их решения.

17.Провести анализ государственного и/или муниципального управления

висследуемой сфере, выявить проблемы.

18.Предложить инновационные пути решения выявленных проблем и описать процесс их реализации.

14

19.Охарактеризовать взаимодействие органов власти и организаций (базы прохождения практики) с иными субъектами государственного и/или муниципального управления.

20.При изучении и анализе деятельности органов власти и организаций (базы прохождения практики) использовать методы и теории гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ.

21.Использовать методами и специализированными средствами для аналитической работы и научных исследований.

22.Использовать методики анализа экономики общественного сектора, макроэкономические подходы к объяснению функций и деятельности государства.

23.Использовать методы и инструментальные средства, способствующие интенсификации познавательной деятельности.

3. СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКИ

После прохождения практики магистранты представляют на кафедру отчет по практике, оформленный в соответствии с установленными требованиями. При этом дневник (при наличии) на прохождение практики должно содержать краткую характеристику студента с базы практики.

Материал в работе располагается в следующей последовательности:

1)дневник (при наличии) (не подшивается, а прикладывается в отдельном

файле);

2)титульный лист;

3)индивидуальное задание;

4)рабочий график (план)/совместный рабочий график (план);

5)содержание;

6)основной текст (введение, которое должно содержать аннотацию отчета на русском и английском языках, 3 главы, заключение);

7)список использованной литературы;

8)приложения.

Во введении отражаются сведения об организации, месте и сроках прохождения практики, в каком отделе и на какой должности работал студент, что входило в круг его обязанностей, какие функции и поручения он выполнял, кто от организации курировал его работу. Далее во введении отражаются цели

изадачи преддипломной практики. Примерный объем введения – 1-2 стр.

Вотчете главы должны выстраиваться следующим образом:

Впервой главе следует представить общую характеристику учреждения или предприятия – места прохождения практики. Дать оценку существующему документообороту и процессу делопроизводства организации. Проанализировать нормативно-правовые акты, регламентирующие сферу деятельности организации-базы практики. Изучить и оценить международный

15