Материал: Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика труда» для студентов бакалавриата. Решетов В.В

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

ФГБОУ ВО “Воронежский государственный технический университет”

Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика труда» для студентов

бакалавриата направления 38.03.01 «Экономика» (профиль подготовки «Экономика предприятий и организаций (машиностроение)»)

очной формы обучения

Воронеж 2018

УДК 33.331(075.8)

ББК 65я7

Составитель канд. экон. наук, доц. В.В. Решетов

Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика труда» для студентов бакалавриата направления 38.03.01 «Экономика» (профиль подготовки «Экономика предприятий и организаций (машиностроение)») очной формы обучения / ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»; сост. В.В. Решетов.

Воронеж, 2018. – 56 с.

Методические указания содержат рассмотрение практических вопросов экономики труда. Экономика труда занимает центральное место во всей системе экономикотрудовых наук, выступая в качестве теоретической основы всех других дисциплин о труде.

Методические указания подготовлены в электронном ви-

де и содержатся в файле M.U.ET_kurs.rab. pdf.

Табл. 14. Библиогр.: 8 назв.

УДК 33.331(075.8)

ББК 65я7

Рецензент д-р экон. наук, проф. И.А. Гунина

Издается по решению учебно–методического совета Воронежского государственного технического университета

ВВЕДЕНИЕ

Темпы развития рыночной экономики в России приводят к постоянному изменению законодательства, регулирующего трудовые отношения.

Цель учебной дисциплины «Экономики труда» - при-

вить студентам теоретические знания, умения и навыки для решения практических задач в области экономических отношений.

Задачи дисциплины:

–формирование у студентов базовых знаний о понятиях и категориях экономики труда;

–формирование навыков сбора информации и анализа эффективности использования трудового потенциала предприятия;

–привить практические навыки расчетов экономических показателей, характеризующих трудовую деятельность работников предприятия;

–формирование навыков критической оценки предлагаемых вариантов управленческих решений в сфере трудовой деятельности и разработки предложений по их совершенствованию с учетом критериев экономической эффективности.

Требования к результатам освоения содержания дис-

циплины: Знать:

– особенности сбора и анализа исходных данных, необходимых для расчета экономических и социальноэкономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

– типовые методики и действующие нормативноправовые базы для расчета экономических и социальноэкономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

1

– особенности выполнения расчетов, необходимых для составления экономических разделов планов расчетов, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3).

Уметь:

–осуществлять сбор и анализ исходных данных, необходимых для расчета экономических и социальноэкономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

–выбрать типовые методики и действующие норма- тивно-правовые базы для расчета экономических и социаль- но-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

–выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3).

Владеть

–специальной отраслевой терминологией, навыками сбора, анализа и обработки данных, необходимых для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов

(ПК-1);

–широким спектром знаний использования типовых методик и действующих нормативно-правовых баз для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

–способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3).

Именно «Экономика труда» является одной из важнейших составных цикла специальных дисциплин.

2

1.ЦЕЛЕВАЯУСТАНОВКАИОБЩИЕОРГАНИЗАЦИОННОМЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ СТУДЕНТАМ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

1.1. Цель и задачи выполнения курсовой работы

Преподавание дисциплины «Экономики труда» предусмотрено Федеральным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению «Экономика» очной формы обучения. Именно «Экономика труда» является одной из важнейших составных цикла специальных дисциплин.

Целью курсовой работы по дисциплине «Экономика труда» является формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков по решению вопросов оптимального построения современной системы организации экономических отношений.

Курсовой работа является одним из основных элементов учебного процесса по подготовке специалистов высокой квалификации в области организации труда.

К курсовой работы предъявляются следующие требова-

ния:

–самостоятельность в написании;

–критический подход к действующей на предприятии практике организации труда, его нормированию и оплате;

–освещение различных точек зрения по затронутым в проекте дискуссионным вопросам с обязательной формулировкой своего отношения к ним (позиция автора по этим вопросам должна быть обоснованна);

–содержание конкретных предложений, направленных на совершенствование методологии, организации нормирования и оплаты труда;

–написание экономически грамотным языком и стандартное оформление работы.

3

Источник: https://studfile.net/preview/16564851/