Материал: Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика труда» для студентов бакалавриата. Решетов В.В

2.2.Анализпрактическогоопытасуществующей проблемы

Рассмотрение действующей практики организации экономики труда и существующей проблемы.

Привести практические примеры (2, 3 примера) из материалов периодической печати.

2.3. Расчетно-экономическая часть

С помощью специальной учебной литературы студенту в соответствии со своим вариантом задания необходимо выполнить индивидуальное задание в области экономики труда.

Каждый студент в соответствии с последними двумя цифрами зачетной книжкой определяется с вариантом. В последующим исходные данные ко всем заданиям необходимо скорректировать на свой коэффициент в соответствии с вариантом (см. табл. 2)

Таблица 2

Задание 1

Определить численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные, представленные в табл. 3.

Таблица 3

Показатели в млн. чел.

Задание 2

Определить коэффициент прироста населения, учитывая численность жителей на начало планируемого периода и конец, при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города по следующим исходным данным, представленным в табл. 4.

Методические рекомендации по выполнению задания Коэффициент прироста населения определяется следую-

Р *1000

где – прирост населения,

P – среднее значение населения,

10

К – коэффициент прироста населения.

Задание 3

В цеху предприятия изготавливается однородная продукция. Численность работников цеха в базисном периоде 55 человек и отчетном периоде 50 человек. Объем продукции характеризуется данными табл. 5. При помощи различных измерителей определить уровень и динамику производительности труда в цехе. Сделать выводы.

Задание 4

На предприятии выработка на одного рабочего в базисном периоде составила - (В) тыс. руб., а объем продукции на планируемый период установлен в размере - (Q) млн. руб. Общая экономия численности работающих в результате действия всех факторов повышения производительности труда – (Ч) человек.

Определить возможный рост производительности труда на предприятии в плановом периоде (табл. 6).

Методические рекомендации по выполнению задания Производительность труда на предприятии в плановом

периоде определяется по следующей формуле:

где Э – общая экономия численности рабочих; Ч –исходнаячисленность промышленно-производственного

персонала на плановый объем продукции.

Задание 5

Определить темпы роста фондоотдачи, если стоимость валовой продукции в оптовых ценах организации - (ВП) тыс. руб.; стоимость основного капитала - (ОК) тыс. руб.; доля активной части - ( ); коэффициент загрузки - (Кз).

В перспективе доля активной части основного капитала возрастет до - ( t); (Кзt) (табл. 7).

Этапы выполнения задания:

1.Определить фондоотдачу в базисном году.

2.Определить активную часть основного капитала в базисном году.

3.Определить фондоотдачу по активной части.

12

4.Определить активную часть основного капитала в перспективном году.

5.Определить стоимость валовой продукции в перспективном году.

6.Определить фондоотдачу в перспективном году.

7.Определить темп роста фондоотдачи.

Методика расчета показателей: а) формула определения фондоотдачи:

в) формула определения стоимости валовой продукции:

Задание 6

Определить потребность в персонале при изготовлении 2-х видов продукции, используя разные виды работ ''А'' и ''В''. Исходные данные приведены в табл. 8.