Материал: Методические указания к выполнению ВКР(43.03.02)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

программ экологического туризма на предприятии.

120.Разработка проекта мероприятий по развитию (совершенствованию) про-

грамм событийного туризма на предприятии.

121.Разработка проекта мероприятий по развитию (совершенствованию)

программ агротуризма (сельского туризма) на предприятии.

122.Разработка проекта мероприятий по развитию (совершенствованию)

программ этнического туризма на предприятии.

123.Разработка проекта мероприятий по развитию (совершенствованию)

программ круизного туризма на предприятии.

124.Разработка проекта мероприятий по разработке экскурсионных (турист-

ских) программ для (школьников, др. категорий потребителей) на предприятии. 125.Разработка проекта мероприятий по развитию (совершенствованию)

программ молодежного туризма на предприятии.

Тема выпускной квалификационной работы и место прохождения пред-

дипломной практики выбирается студентом самостоятельно. Студент должен написать письменное заявление о выборе темы выпускной квалификационной работы, места прохождения практики и назначении руководителя. Выбранная студентом тема выпускной квалификационной работы, место прохождения преддипломной практики и руководитель утверждаются выпускающей кафед-

рой.

Тема выпускной квалификационной работы должна быть выбрана с уче-

том особенностей деятельности организации (организационно-правовой фор-

мы хозяйствования, вида деятельности организации, масштабов ее деятельно-

сти). Желательно, чтобы выпускная квалификационная работа выполнялась по заявке организации. Это создает более благоприятные условия для выполнения выпускной квалификационной работы и значительно повышает практическую значимость работы.

21

Темы выпускных квалификационных работ не должны дублироваться. Не допускается выполнение одной темы по материалам одной и той же организа-

ции.

При необходимости руководителем выпускной квалификационной рабо-

ты могут быть внесены коррективы в формулировку темы выпускной квалифи-

кационной работы, в ее структуру.

2 Общие требования к содержанию и структуре

выпускной квалификационной работы

2.1 Содержание выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа должна отражать уровень теорети-

ческих знаний, практических навыков студента в области дисциплин как спе-

циальных, так и общепрофессиональных.

Выпускная работа содержит обязательные элементы пояснительной за-

писки:

1) титульный лист (приложение Б);

2)реферат (приложение Г)

3)введение;

4)основную часть, включающую теоретическую, практическую и реко-

мендательную части; 5) заключение;

Остальные структурные элементы вводят в пояснительную записку при необходимости.

Титульный лист является первым листом пояснительной записки.

Бланк индивидуального задания заполняется руководителем студенче-

ской работы и выдается студенту.

Реферат включает:

22

- количество страниц, рисунков, таблиц, библиографических источников,

приложений в пояснительной записке;

-перечень ключевых слов;

-текст реферата.

Перечень ключевых слов включает от 5 до 15 слов или словосочетаний в именительном падеже из текста пояснительной записки, которые в наибольшей мере характеризуют ее содержание.

Текст реферата содержит следующие структурные части:

-объекты исследования;

-цель работы;

-методы или методология выполнения работы;

-результаты работы и их новизна;

-экономическая эффективность (подтверждение расчетов) или значи-

мость результатов.

Структурный элемент «ОГЛАВЛЕНИЕ» применяется, если в основной части присутствуют не менее трех заголовков разделов, подразделов и пунктов,

или когда в основной части присутствуют два и менее заголовка разделов, под-

разделов и пунктов, но количество приложений составляет не менее трех. Со-

держание отражает окончательный вариант плана выпускной работы.

Введение включает оценку современного состояния области, рассматри-

ваемой в студенческой работе, обоснование необходимости выполнения, акту-

альность и новизну.

Во введении приводятся:

-краткая характеристика содержания пояснительной записки;

-перечень демонстрационных материалов.

Основная часть пояснительной записки разделяется на разделы и под-

разделы. Разделы и подразделы могут состоять из одного или нескольких пунк-

тов.

Структура работы зависит от выбранной темы.

23

Основная часть в зависимости от темы может содержать 2 - 4 главы, каж-

дая из которых содержит 2-3 параграфа. Не рекомендуется чрезмерно дробная структура работы, каждый параграф должен содержать не менее 5 стр. текста.

Если в выпускной квалификационной работе выделено 3 главы, то реко-

мендуется следующее содержание глав. Первая, теоретическая, часть выпуск-

ной квалификационной работы предполагает рассмотрение сущности проблемы

(в ретроспективе, современном состоянии), а также нормативно-правовых ас-

пектов изучаемой проблемы. Эта глава выпускной квалификационной работы должна быть основой выпускной квалификационной работы, поэтому необхо-

дима ее увязка с темой работы. Она служит базой для рассмотрения практиче-

ских вопросов в последующих разделах работы. Данная часть работы выполня-

ется с использованием законодательных и нормативных актов, литературных источников. Изложение материала должно сопровождаться ссылками на ис-

пользованные источники, которые приводятся в списке использованной лите-

ратуры.

Содержание во второй главе носит аналитический характер. Там приво-

дится краткая экономическая характеристика изучаемой организации, оценка ее финансового состояния. В ней теоретические положения конкретизируются по материалам конкретного предприятия, по которому выполняется работа, рас-

крывается действие механизма экономических процессов, глубоко анализиру-

ется и оценивается их современное состояние, выявляются закономерности и тенденции развития на основе использования собранных первичных докумен-

тов, различных источников статистической информации за принятый в работе период.

Материалы данной главы являются логическим продолжением теорети-

ческой главы, и отражают взаимосвязь практики и теории. Здесь необходимо показать умение самостоятельно анализировать материал, собранный в период прохождения практики, обобщать его, формулировать выводы. Материалы, ис-

пользуемые в качестве базы для обоснования и анализа, должны быть доста-

24

точно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было бы про-

анализировать положение дел, выявить резервы и наметить пути их использо-

вания, а также устранить скрытые недостатки в работе.

Экономическая характеристика организации предполагает перечисление основных видов и условий деятельности. Рекомендуется провести анализ дея-

тельности организации за два последних года. В данном разделе работы следу-

ет проанализировать структуру баланса и его ликвидность; показателей плате-

жеспособности и финансовой устойчивости организации; основные экономиче-

ские показатели по форме 2 «Отчет о прибылях и убытках»; показатели рента-

бельности.

В третьей главе на примере изучаемой организации излагается практиче-

ский материал, собранный в соответствии с темой в организации, на примере которой выполняется работа. Порядок изложения материала зависит от темы выпускной квалификационной работы. Практическая часть выпускной квали-

фикационной работы обязательно должна содержать разработку конкретных мероприятий, предложений по решению проблем, выявленных, обоснованных и поставленных во второй главе.

На основе, как теоретических положений, так и фактических данных, из-

лагается обоснование выбора рациональных мероприятий и предложений, ка-

чественно улучшающих фактическое положение исследуемого объекта; пред-

лагаются организационные и практические рекомендации. Содержание данной главы определяется особенностями выбранной темы и спецификой конкретного объекта исследования. Все предложения и рекомендации должны быть кон-

кретны и обоснованы. Эта глава должна показать способность к адаптации тео-

ретического материала к решению конкретных практических задач.

Излагаемый в практической части выпускной квалификационной работы материал должен быть подтвержден первичными учетными документами,

учетными регистрами, используемыми в организации, основными формами

25

Источник: https://studfile.net/preview/16408757/