Задача № 19Под одними и теми же культурами заняты три равных по площади земельных участка.
Земельные участки
| Авансированный капитал (С+V) тыс. руб.
| Средняя норма прибыли (Рев), в %
| Урожай, т
|
I
| 200
| 10
| 11
|
II
| 200
| 10
| 10
|
III
| 200
| 10
| 8
|
Определите сумму диф. ренты 1и 2 участков, если предположить, что продукция по цене производства, определяемой условиями возделывания на худших участках.
Задача № 20Предположим продается участок земли по цене 30 тыс. долл. Этот участок можно сдать в бессрочную аренду с 5 тыс. долл. арендной платы в год. Ставка процента составляет 10%. Купите ли Вы этот участок земли?
Задача № 21Вложения в дело (строительство заправки) инвестиции равны 1 млн. долл. Через год получен доход 200 тыс. долл. Рыночная ставка % по ссудам равна 25%. Выгодный ли это проект?
Задача № 22Сколько стоят 10 млн. руб. Которые будут получены через год, при условии, что банковская ставка равна 10% годовых.
Задача № 23Будущий доход составляет 10 млн. руб., ставка процента равна 10% годовых. Какова будет дисконтированная стоимость данного дохода, если его получение ожидается через 1 год?
Задача № 24Владелец склада сдал в аренду на 3 года и получил в конце каждого года 110,121, и 133 тыс. долл. Ставка процента 10%. Найдите дисконтированный доход.
5.6. Вопросы для самопроверки -
В чем состоит особенность спроса на ресурсы?
-
Какие факторы влияют на движение спроса на ресурсы?
-
Каков спрос на ресурсы?
-
Каковы факторы предложения на рынке труда?
-
Дайте характеристику эластичности спроса на ресурсы?
-
Почему при исследовании рынков ресурсов главной проблемой становится определение цены факторов производства?
-
При каком условии фирма будет увеличивать использование факторов производства?
-
Чем определяется величина предельного продукта и каково соотношение между средним и предельным продуктами?
-
Что произойдет со средним продуктом, если предельный продукт будет уменьшаться?
-
В чем принципиальные отличия рынка труда от других видов рынка?
-
Что лежит в основе дифференциации заработной платы?
-
Можете ли Вы привести пример из жизни, когда бы Вы почувствовали разницу между номинальной и реальной заработной платой?
-
Равновесие на рынке труда означает ли оно полную занятость? Нет или да – обоснуйте любой свой ответ.
-
Какие факторы обуславливают дифференциацию величины земельной ренты?
-
Как определить цену земли?
-
В чем особенности капитала как ресурса?
-
В чем разница между капиталом и инвестициями?
-
Как определить, сколько будущие доходы (прибыли) стоят сегодня?
-
Что такое норма дисконта, от чего она зависит при принятии инвестиционного решения?
Тема 6.
РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА: ПОВЕДЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ6.1. Теория фирмы и рыночные структуры6.2. Издержки производства на предприятии и их виды
6.3. Экономическая и бухгалтерская прибыль
6.4. Условия максимизации прибыли и минимизации убытков
6.5. Задачи и упражнения
6.6. Вопросы для самопроверки
6.1. Теория фирмы и рыночные структурыПод фирмой (предприятием) понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию).
Фирма (предприятие) – это экономическая единица, основной субъект хозяйственных отношений, деятельность которого направлена на максимизацию прибыли.
Организационно-экономические формы предприятия различают по деятельностному признаку:
-
Картель – соглашение о ценах, рынках, квотах;
-
Синдикат – объединение сбыта;
-
Консорциум – объединение для крупных инвестиций;
-
Концерн – многоотраслевое объединение на основе системы участия;
-
Холдинг – объединение на основе участия материнского предприятия в капитале дочерних.
Фирмы различают между собой по ассортименту выпускаемой продукции, сферам приложения капитала и т.д. Однако важнейшим критерием классификации предприятий является форма собственности на капитал.
По правовому статусу (организационно-правовым формам) в соответствии с ГК РФ в России различают:
-
хозяйственные товарищества и общества;
-
производственные кооперативы;
-
государственные и муниципальные унитарные предприятия;
-
индивидуальные предприниматели (частные) предприятия (фирмы);
-
акционерные общества.
Существует следующая классификация фирм по размеру:
-
мельчайшие, основанные на личном труде товаропроизводителя (семейные 2-3 человека);
-
малые (с 1 июля 1995 г. в РФ): в производстве – до 100 человек.
-
в науке – 60 человек;
-
в непроизводственной сфере – до 50 человек;
-
крупные – более 500 человек.
В Европе более 80% фирм относятся к малым.
В основе возникновения фирмы и ее организационной структуры лежит рациональность. Общество обращается к услугам фирменной организации, если это дает возможность производить товары и услуги с меньшими затратами, чем при отсутствии такой организации.
Теории, объясняющие существование фирм, так или иначе апеллируют к затратам (издержкам), но рассматривают их с разных позиций.
Американский экономист Р. Коуз разработал теорию, объясняющую причину возникновения и существования фирм – экономией на непроизводственных затратах.
Суть теории Коуза состоит в том, что фирмы возникают в связи с дороговизной рыночной координации. Общество не может пользоваться рыночным механизмом бесплатно. Связанные с этим затраты не являются затратами, обусловленными процессом производства. Они связаны с процессом взаимодействия рыночных агентов в ходе совершения различных сделок. Эти затраты называются трансакционными (от лат. Transactio – сделка).
Минимизировать трансакционные (непроизводственные) затраты – важнейшая функция фирмы.
Р. Коуз выделил следующие виды трансакционных затрат:
-
на сбор и обработку информации (о поставщиках, покупателях, ценах, характеристиках товаров);
-
на проведение переговоров и принятие решений;
-
по соблюдению условий договора;
-
по юридическому обеспечению контракта;
Итак, основная роль фирмы состоит в снижении как трансакционных, так и производственных затрат (специализация и кооперация труда дают экономию на издержках производства).
Основным движущим мотивом деятельности фирмы является получение максимально возможной прибыли.
Рыночные структуры -
Хозяйственные товарищества и общества
Полное товарищество (ПТ). Полным признается товарищество, участники
которого (полные товарищи) в соответствии с за
ключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность, по его обязательствам, принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью ПТ осуществляется по общему согласию всех участников. Как правило, каждый участник ПТ имеет один голос. Они несут солидарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. ПТ характерны для сельского хозяйства и сферы услуг; чаще они представляют собой небольшие по размерам фирмы, деятельность которых достаточно легко контролировать. Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Это товарищество, в котором, наряду с участниками (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандистов), несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Таковым признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных