Материал: Общественное здоровье и здравоохранение, экономика здравоохранения

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
организацийначального,среднегоивысшегообразования,ординаторамиаспирантам призаболеванияхитравмахвыдается+ справка установленной формы 095/усправкане установленнойформылистокнетрудоспособностинаобщихоснованияхбез праваоплатысправка формы025/у# Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом при предъявлениинаправленияна амбулаторноеилистационарноелечениевыписки из истории болезниамбулаторнойкарты+документа,удостоверяющеголичность#Фельдшеримеетправовыдатьлистокнетрудоспособностинасрокдо(дней)до5до4до3+ до10#Притуберкулезеврачебнаякомиссиявыдаетлистокнетрудоспособностинасрокдо(месяцев)10+12178# При направлении на санаторно-курортное лечение врачебная комиссия продлевает листок нетрудоспособностинасрокнеболее(календарныхдней)152021+24# Вслучаетравмывбытулистокнетрудоспособностивыдается,начиная с+ 1-го дня нетрудоспособности3-годнянетрудоспособности4-годнянетрудоспособности6-годнянетрудоспособности# Листок нетрудоспособности продолжительностью более установленного норматива продлеваетлечащийврачзаведующийотделениемзаместительглавноговрачапоклинико-экспертнойработе+врачебнаякомиссия#Максимальнолистокнетрудоспособностипоуходузаребенком до7летприамбулаторномлечениивыдается насрок (дней)51015+весьсрокамбулаторноголечения# Максимально листок нетрудоспособности по уходу за ребенком от 7-15 лет при амбулаторном лечении выдается насрок до
(дней)71020+15#Призаболеваниидвухиболеедетейодновременнолистокнетрудоспособностиневыдается+ выдается 1 листок нетрудоспособностивыдается2 листканетрудоспособностилистокнетрудоспособностивыдаетсянасрокдо 20 дней#Второйуровеньэкспертизывременнойнетрудоспособностиосуществляетсялечащимврачомконсультациейзаведующимотделениемосмотромзаместителемглавноговрачапоклинико-экспертнойработе+представлениемнаврачебнуюкомиссиюмедицинскойорганизации#Первыйуровеньэкспертизынетрудоспособностиосуществляется+ лечащимврачомконсультациейзаведующимотделениемосмотром заместителем главного врача по клинико-экспертной работепредставлениемнаврачебнуюкомиссиюмедицинскойорганизации# При алкогольном, наркотическом или токсическом опьянениивыдается справка произвольнойформынавсе днилистокнетрудоспособностиневыдаетсявыдаетсясправкана3дня,затемлистокнетрудоспособности+выдаетсялистокнетрудоспособностисотметкойофактеопьянениявистории болезниивлисткенетрудоспособности#Лицам,занимающимсячастноймедицинскойпрактикой,можетпредоставлятьсяправовыдачилистковнетрудоспособности,приусловииналичиясертификатаспециалистаналичиядоговорасмуниципальнымиилигосударственнымимедицинскимиорганизациямиоказаниямедицинскойпомощипритравмах,отравленияхидругихострыхзаболеваниях+наличиялицензииназанятиемедицинскойдеятельностьюипроведениеэкспертизы
временнойнетрудоспособности#СогласнозаконодательствуРФ могутпроводитьсявсевидымедицинскихэкспертиз, кромеэкспертизыпрофессиональнойпригодностисудебно-медицинской экспертизысудебно-психиатрическойэкспертизы+судебно-генетическойэкспертизы#Временнаянетрудоспособностьэто+ невозможность осуществления работником трудовых обязанностей, обусловленных медицинскими причинами, а также социальными факторами, предусмотренными действующим законодательствомневозможностьосуществленияработникомтрудовыхобязанностейпосвоейспециальности,обусловленныхмедицинскимипричинамивременная утрата способности к труду сопровождающаяся необходимостью поддержания специального режима трудаиотдыхаэтотакоесостояниеорганизма, при которомработникнеспособен ккакомулиботруду#Полнаявременнаянетрудоспособностьхарактеризуетсяутратойработником способностиктрудунанеопределенныйсрокинеобходимостьювлечении+утратой работникомспособности ктрудунаопределенныйсрокинеобходимостьювспециальном режимеилеченииневозможностьювыполненияработникомтрудовыхобязанностейпосвоейспециальностинеобходимостьювспециальномрежимеилечении# Частичнаявременнаянетрудоспособность-это+это такоесостояниеорганизма,когдаработникиз-заболезни(травмы)неможетвыполнятьсвоюобычнуюпрофессиональную деятельность, но без ущерба для здоровья может выполнять другую работу, с иным режимомиобъемомутратаработникомспособностиктрудувсвоей
профессииприсохранениивозможностивыполнятьдругуюработунетрудоспособностьпопричинеболезниприкоторойнетребуетсявыдачалистканетрудоспособностиутратойработникомспособностиктрудуна неопределенныйсрокинеобходимостьювлечении# Функции листка нетрудоспособностифинансовая,учетная,юридическая+ юридическая и финансоваястатистическаяучетная# Листок временной нетрудоспособности выдаютработники организаций скорой медицинской помощиработникимедицинскихорганизацийособоготип+ фельдшеры и зубные врачиврачиприемныхотделений#Выдачанесколькихлистковнетрудоспособностиодномугражданинуневозможнавозможна, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателейвозможна,если гражданиннамоментнаступления временнойнетрудоспособностизанятудвухработодателейина протяжениигода довыдачилистканетрудоспособностибылзанятутехжеработодателей+ возможна, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателейивдвапредшествующиекалендарныегодадовыдачи листканетрудоспособностибылзанятутехжеработодателей#КонтрользапорядкомвыдачилистковнетрудоспособностиосуществляютФСпонадзорув сферездравоохраненияисоциальногоразвитияифондмедицинскогострахованияфондсоциальногострахованияРФ+ФСпонадзорув сферездравоохраненияи социальногоразвитияи фондсоциальногострахованияРФОМС#Порешениюврачебнойкомиссии

при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудосп особности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более

+ 10 месяцев, а в отдельных случаях на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления не реже чем через 30 календарных дней

12 месяцев, а в отдельных случаях на срок не более 15 месяцев, с периодичностью продления не реже чем че рез 30 рабочих дней

6 месяцев, а в отдельных случаях на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления не реже чем чер ез 30 календарных дней

3 месяцев, а в отдельных случаях на срок не более 8 месяцев, с периодичностью продления не реже чем чере з 30 календарных дней
# Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет выдается

+ на весь период заболевания на срок до 15 дней

на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срок

на срок до 10 дней
# Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выдается на весь период заболевания

на срок до 10 дней на срок до 15 дней

+ на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуетс я большего срок
# В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах листок нетрудоспособности

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/149228