перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
план мероприятий по улучшению условий труда.
Перечни рабочих мест, указанные в выше (далее - перечни рабочих мест), согласованные с профсоюзом (профсоюзами), утверждаются приказом нанимателя (далее - приказ). В приказе также указываются рабочие места, на которых результатами аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Аттестация считается завершенной со дня издания приказа нанимателя об утверждении ее результатов.
Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.
В трудовые книжки работников, профессии и должности которых включены в перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, вносятся сведения об аттестации в порядке, установленном законодательством.
Наниматель представляет в областные и Минскую городскую государственные экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов и управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения организации по одному экземпляру копий перечня рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, и приказа. В областные и Минскую городскую государственные экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов наниматель представляет также план мероприятий по улучшению условий труда.
Приказы, перечни рабочих мест, другие документы по аттестации, необходимые для подтверждения работнику права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, хранятся нанимателем в течение срока, установленного для хранения документов о стаже работы.
При ликвидации организации документы по аттестации передаются на хранение в архив в установленном законодательством порядке.
Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится:
в случае изменения законодательства, требующего ее проведение;
при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты;
по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;
по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда), профсоюза (профсоюзов).
Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест.
Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда либо особые условия труда, соответствующие требованиям списков, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются со дня издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации.
Аттестация проводится один раз в пять лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации.
Наниматель несет ответственность за несоблюдение требований настоящего Положения в соответствии с законодательством.
При смене собственника имущества организации и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации документы по результатам аттестации передаются правопреемнику в соответствии с законодательством.
Консультативную и методическую помощь нанимателям по проведению аттестации осуществляют органы государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь.
Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством.
В состав рабочего времени включаются также периоды, предусмотренные частью восьмой статьи 133 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Практическая часть
Составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1
При заполнении полей акта, необходимо использовать данные предприятия, на котором работает учащийся-заочник. В акте обязательно проставить все коды, указать вид происшествия, причины несчастного случая и мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторения подобных происшествий.
Вариант. Предположить, что на территории предприятия произошёл наезд на рабочего транспортного средства, в результате чего рабочий получил многочисленные ушибы.
Причиной несчастного случая послужила эксплуатация неисправного транспортного средства.
Форма Н-1
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________
(должность)
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
___________
(дата)
АКТ № _____ о несчастном случае на производстве
______________________ ____________________
(место составления) (дата)
1. Фамилия, имя, отчество потерпевшего ___________________
2. Дата и время несчастного случая ____________________
(число, месяц, год) :----:
_______________________________________________ :----:
(часы суток)
3. Количество полных часов, отработанных от начала рабочего :----:
дня (смены) до несчастного случая _______________________:----:
4. Полное наименование организации, нанимателя, страхователя, у которого работает (работал) потерпевший ___________________________
4.1. юридический адрес организации, нанимателя, страхователя _______
4.2. форма собственности организации, нанимателя, страхователя _____
4.3. республиканский орган государственного управления,
государственная организация, подчиненная Правительству Республики Беларусь (местный исполнительный и распорядительный орган, зарегистрировавший организацию, нанимателя, страхователя) _________
5. Наименование и адрес организации, нанимателя, страхователя, где произошел несчастный случай: ____________________________________
5.1. цех, участок, место, где произошел несчастный случай, _________
6. Сведения о потерпевшем: :----:
6.1. пол: мужской, женский (ненужное зачеркнуть) :----:
6.2. возраст (количество полных лет) _________________:----:
6.3. профессия (должность) ____________________________:----:
разряд (класс) _______________________________________:----:
6.4. общий стаж работы (количество лет, месяцев, дней) ______ :----:
6.5. стаж работы по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (количество :----: лет, месяцев, дней) _________________________________________ :----:
6.6. вводный инструктаж по охране труда _______________
(дата проведения)
6.7. обучение по вопросам охраны труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, ____
(дата, количество часов, не требуется)
6.8. проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, __________
(дата, номер протокола, не требуется)
6.9. инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой - ненужное зачеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (дата последнего инструктажа, если не проводился - указать)
6.10. стажировка: с "__" ________ 20__ г. по "__" _______ 20__ г.
(если не проводилась - указать)
6.11. медицинские осмотры:
предварительный (при поступлении на работу) ___________
(дата, не требуется)
периодический _______________________________________
(дата последнего осмотра, не требуется)
7. Медицинский диагноз повреждения здоровья потерпевшего :----:
8. Нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения _______________
(на основании медицинского заключения с указанием степени опьянения)
9. Обстоятельства несчастного случая: ________________
10. Вид происшествия ____________________________:----:
11. Причины несчастного случая: ________________:----:
12. Оборудование, машины, механизмы, транспортные средства, эксплуатация которых привела к несчастному случаю: _________
(наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель,
_______________________________________________________
дата последнего технического осмотра (освидетельствования)
13. Лица, допустившие нарушения требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов: ______________
(фамилия, имя, отчество, должность (профессия), нарушения требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов)
14. Степень вины потерпевшего __________ процентов.
15. Свидетели несчастного случая: _____________________
(фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства)
16. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторения подобных происшествий:
:---------------:----------------:----------------:----------------:
: Наименование :Срок выполнения : Ответственный : Отметка о :
: мероприятий : : за выполнение : выполнении :
:---------------:----------------:----------------:----------------:
Литература
1. Трудовой Кодекс Республики Беларусь.- Мн.: Амалфея, 1999.
2. Охрана труда: учебное пособие Т. С. Сокол; под общей редакцией Н. В. Овчинниковой - Мн.: Дизайн ПРО, 2005.
3. Вводный инструктаж по охране труда: Практическое пособие/ Сост. Семич А. В., Семич В. П., Лейкин Э. Э., Лобанов В. Я., Михайлюк И. А.;Мн.: ЦОТЖ, 2003.
4. Охрана труда в вопросах и ответах: Справочное пособие. В 2-х томах. Том 1, 2./ Сост. В. Н. Борисов и др.; под общей редакцией И. И. Селедовского Мн.: ЦОТЖ, 1998.
Размещено на Allbest.ur