Отчет по практике: Организация использования программного и аппаратного обеспечения в МКУ 'Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области'
Организация использования программного и аппаратного обеспечения в МКУ 'Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области'
КОГОАУ СПО
"Яранский
государственный технологический техникум"
Дневник-отчёт
по производственной практике
Уланов Владимир Юрьевич
Специальность:
Информационные системы
по отраслям
Группа: №4
Учебный год: 2014-2015
Общие сведения
Место практики: МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области"
Срок практики с 16 февраля по 15 марта 2015 г.
Руководитель практики от предприятия: Баженова Ирина Вениаминовна
Должность: Директор
Образование: Высшее
Стаж работы в этой должности: 15 лет
Дневник
|
Дата |
Часы работы |
Перечень производственных работ |
оценка |
роспись |
|
16.02 |
9.00-17.00 |
Организационные вопросы оформления на предприятии, установочная лекция, инструктаж по охране труда и технике безопасности, распределение по рабочим местам. 1. Инструкция по охране труда (Приложение 1). В свой первый день на предприятии я ознакомился с инструкцией по охране труда. 2.Инструкция по технике безопасности и пожаробезопасности (Приложение 2). Схемы аварийных проходов и выходов (Приложение 3). Пожарный инвентарь (Приложение 4). Изучил инструкцию по технике безопасности, ознакомился со схемой аварийных выходов и проходов. Ознакомился с пожарным инвентарем на случай пожара на предприятии. Расписался в журнале по технике безопасности. |
|
|
|
17.02 |
9.00-17.00 |
3.Правила внутреннего распорядка (Приложение 5). Мой руководитель практики ознакомил меня с внутренним распорядком и правилами на предприятии. 4.Распределение по рабочим местам. Знакомство с рабочим местом и руководителем практики от предприятия. Организация рабочего места. В этот день мне показали мое рабочее место, познакомился с руководителем практики. Руководитель более подробного рассказал, на чем конкретно специализируется предприятие. Поставил задачи, которые я должен выполнить во время прохождения практики на предприятии. |
|
|
|
18.02 |
9.00-13.00 |
5.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности при работе с вычислительной техникой. Ознакомился более подробно с техникой безопасности при работе с компьютером и периферийными устройствами. Руководитель ознакомил меня с правилами и нормами охраны труда. Расписался в журнале. |
|
|
|
18.02 |
13.00-17.00 |
Ознакомление со структурой и характером деятельности предприятия. 1.Статус, структура и система управления структурой функциональных подразделений и служб предприятия. Положение об их деятельности и правовой статус. Руководитель более подробно рассказал о правовом статусе предприятия, структуре предприятия, что входит в обязанности предприятия, чем занимается данное предприятие. Данный ресурсный центр обслуживает компьютерную технику образовательных учреждений, ведет учет об учениках Кикнурского района, отвечает за сдачу ЕГЭ, занимается различными отчетами, проверками учреждений. |
|
|
|
19.02 |
9.00-17.00 |
1.Перечень и конфигурация средств вычислительной техники. Архитектура сети. На предприятии 10 персональных компьютеров. Основные характеристики компьютеров: тип процессора: Celeron J1800, частота процессора: 2,41 Ггц, оперативная память (RAM): 2Гб, жесткий диск HDD: 500Гб, графический контролер: Intel HD Graphics. Периферийные устройства: 1 струйный принтер, 2 лазерных принтера, 2 сканера, 1 проектор. Для связи компьютеров используется топология "Звезда". Эта топология связывает все 10 компьютеров в локальную сеть. Особенности в этой топологии то, что количество подключенных компьютеров к топологии "Звезда" не сказывается на производительности, но если один ПК выйдет из строя, то вся сеть выходит из строя. |
|
|
|
20.02 |
9.00-17.00 |
1.Перечень и назначение программных средств, установленных на ПК предприятия. На всех 10 ПК установлена операционная система Windows 7 Professional. Так же для работы с текстовыми файлами, таблицами, БД, презентациями установлен пакет Microsoft Oficce 2007. Для защиты ПК от различных вирусов на всех компьютерах предприятия установлен Antivirus Kaspersky. Выход в интернет осуществлялся через известный браузер Google Chrome. Для работы с PDF формат использовалась программа Adode Reader. Так же был установлен архиватор 7-Zip, этот архиватор способен сжимать файлы гораздо мощнее других аналогов. Программа 1С:Предприятие так же широко использовалась на данном предприятии. Программа автоматизировала некоторые процессы на предприятии (например: учет сотрудников; сведения об учащихся и т.д) 2.Должностные инструкции инженерно-технических работников среднего звена в соответствии с подразделением предприятия (Приложение 6). Изучил должностную инструкцию среднего звена инженерно - технических работников. |
|
|
|
24.02 |
9.00-17.00 |
Работа на рабочих местах или в подразделениях предприятия. 1.Приобретение практического опыта на конкретных рабочих местах. В этот день принимал участие в проведении технического обслуживания, профилактических работ и инвентаризации оборудования с выяснением модели комплектующих и подбором драйверов для них. От своего руководителя я получил рекомендации по рациональному использованию программных и аппаратных средств защиты информации. |
|
|
|
25.02 |
9.00-17.00 |
После проведения подготовки была проведена работа по установке лицензионного программного обеспечения MS Windows 7 Profesional на 3 персональных компьютера. Подготовка включала в себя удаление разделов на жёстком диске ПК, форматирование жёстких дисков, создание разделов, назначение основного раздела жёсткого диска, создание логических дисков. После установки лицензионного программного обеспечения Windows 7 каждая копия была зарегистрирована и активирована при помощи интернета. Затем было установлено лицензионное программное обеспечение Microsoft Oficce 2007 и дополнительные библиотеки к нему. Оно также было зарегистрировано и активировано. Далее проводились, работы по настройке каждого ПК для чего на компьютеры были установлены: антивирус Antivirus Kaspersky и обновлены антивирусные базы, архиватор 7-Zip, драйвера на устройства компьютера и периферию, создание каждому пользователю своего имени для входа в системы и задание для этого имени пароля. Устанавливал лицензионные программные обеспечения AutoCAD 2002, Corel Draw, , Photo Shop 7.0, Far Manager, ACDSee 4.0. |
|
|
|
26.02 |
9.00-17.00 |
Сегодня я подключал 3 ПК к топологии "Звезда. Именно обжимал сетевой кабель, подключал кабель к коммутатору, проводил настройку локальной сети на ПК. Прописывал IP-адрес, на каждом компьютере произвел настройку рабочей группы. |
|
|
|
27.02 |
9.00-15.00 |
Мой руководитель более подробно ознакомил меня с программой 1С:Предприятие. Он рассказал суть данной программы, чем она полезна предприятию. Показал, как пользоваться ей, различные области применения программы. В этот день я изучал более подробно данную программу. |
|
|
|
27.02 |
15.00-17.00 |
Выполнение индивидуального задания 1.Составление технического задания.(Приложение 7) В этот день я составлял техническое задание для сайта который я буду писать. |
|
|
|
02.03 |
9.00-17.00 |
В составлении технического задания мне помог мой руководитель, он проверял правильность написания технического задания. |
|
|
|
03.03 |
9.00-17.00 |
2.Разработка программного продукт.(Приложение8) Свой сайт я начал разрабатывать поэтапно, определился с именем ресурса. Составил семантическое ядро, а именно выбрал основные подтемы сайта. Важно чтоб аудитории было интересно читать новости и осуществлять поиск важной для них информации просто, удобно и легко. Определился с хостингом и на каком домене будет размещен сайт. |
|
|
|
04.03 |
9.00-17.00 |
На этом шаге разработки своего проекта мне пришлось выбрать систему управления контентом CMS Joomla. Эта система управления проста в установке и не требует оплаты лицензии. Чтобы сохранить сайт в случае, если он будет поврежден, достаточно делать его резервные копии на хостинге, а также сохранять базы данных. Для публикации материала можно зайти в кабинет и нажать на кнопку "Создать материал", что очень удобно. |
|
|
|
05.03 |
9.00-17.00 |
В этот день я определился с дизайном сайта, главной страницей, конкретным контентом, информацией сайта. А именно, что важно: быстрая загрузка страниц, дизайн должен быть одновременно стильным и неперегруженным, шрифт должен быть нечерсчур жирным и мелким, страницы ресурса должны отображаться во всех браузерах. И я приступил к разработке дизайна. |
|
|
|
06.03 |
9.00-17.00 |
Для того чтоб сайт был живым, и отображался в поисковой системе мне пришлось составлять контент для сайта именно: новости, фото, видео. Думать, как лучше преподнести аудитории то или иную новость. |
|
|
|
10.03 |
9.00-17.00 |
Сегодня я сделал информативный сайт. И приступил к размещению и настройке сайта на хостинге. Для меня это очень важный этап в разработке сайта. Ведь как предоставишь аудитории свой сайт, столько и будет аудитории на сайте. Что я настроил: htaccess; robots.txt; основное зеркало сайта; 404 страницу; убедился в отсутствии дублей; добавил сайт в панели вебмастеров; |
|
|
|
10.03 |
9.00-17.00 |
3.Тестирование программного продукта. Мое тестирование подразделялось на 4 основных этапа: · Тестирование usability · Тестирование на устойчивость к большим нагрузкам · Тестирование HTML кода · Тестирование безопасности 1.Тестирование usability (проверка удобства пользования сайтом). В ходе такого тестирования я определял качество исполнения и удобство интерфейса сайта, а так же проводил работы по выявлению возможных ошибок в структуре. Результаты дал возможность определить, насколько правильно воспринимает "среднестатистический" пользователь информацию на сайте, и как быстро он может найти нужную ему информацию. Для меня это очень важный показатель, ведь аудитории должно быть комфортно просматривать сайт. |
|
|
|
11.03 |
9.00-17.00 |
2. Тестирование на устойчивость к большим нагрузкам. Данный тест имитирует одновременное посещение большого количества пользователей (сотен или даже тысяч) для определения работоспособности ресурса при больших нагрузках. Такое тестирование. В ходе тестирования я проверил не столько сам ресурс, сколько комплексную работу аппаратной части сервера, веб - сервера, программного ядра и других компонентов сайта. |
|
|
|
12.03 |
9.00-17.00 |
3. Тестирование HTML кода. Проверил весь сайт на наличие ошибок в программном коде и соответствие стандартам. 4. Тестирование безопасности. Проверка безопасности включает в себя тестирование как самого сайта вместе с веб - приложениями, так и веб - сервера, операционной системы и всех сетевых сервисов. Для сохранности информации и стабильной работы ресурса провел тестирование сайт. Проверка показала хорошие результаты. |
|
|
|
13.03 |
9.00-17.00 |
4.Составление руководства пользователя. Занимался составление руководства пользователя (приложение 8). |
|
|
Заключение
Результатом прохождения технологической практики было произведено знакомство с организацией использования программного и аппаратного обеспечения в МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области".
В процессе выполнения практики пригодились знания, полученные в ходе изучения ранее пройденных дисциплин.
По окончании практики получены навыки эффективного использования программного обеспечения персонального компьютера, самостоятельного решения практических задач, что привело к систематизации теоретических знаний и позволило закрепить знания, умения и навыки, полученные в процессе теоретической подготовки на практике.
За время прохождения практики были получены следующие знания:
· выполнен анализ конфигурации компьютеров и программного обеспечения и даны рекомендации по их использованию;
· изучены и использованы средства диагностики и тестирования согласно правилам регламентного обслуживания;
· полученные при изучении разных дисциплин теоретические и практические знания применены для выполнения заданий руководителя;
· выявлены и оценены достоинства и недостатки применяемого программного обеспечения.
· сделан удобный, информационный сайт.
Приложение 1
Выписка из инструкции по охране труда
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. За нарушение требований настоящей инструкции, относящихся к выполняемой им работе, работник несет ответственность в соответствии с действующими трудовым, уголовным и административным законодательствами Российской Федерации.
1.2. Работник допускается к самостоятельной работе после прохождения:
- медицинского освидетельствования;
- вводного инструктажа по охране труда;
- обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
- проверки знаний правил электробезопасности с присвоением необходимой квалификационной группы допуска;
- вводного противопожарного инструктажа;
- проверки знания настоящей инструкции.
1.3. Работник обязан выполнять должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, бережно относиться к имуществу.
.4. Работник должен:
- знать опасные и вредные производственные факторы, проявляющиеся на его рабочем месте;
- знать и уметь применять меры предосторожности и средства защиты (в том числе индивидуальной) от опасных и вредных производственных факторов;
- знать инструкции по эксплуатации применяемого оборудования, оргтехники;
- знать места подключения токоприемников, коммутирующие устройства, а также уметь определять их исправное состояние и уметь отключать их в аварийных ситуациях;
- знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
- знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;
- знать и уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшим;
- соблюдать правила личной гигиены;
- использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места;
- не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе.
.5. В зависимости от условий работ, на рабочем месте, могут проявляться различные опасные и вредные производственные факторы.
.5.1. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные производственные факторы:
- электромагнитное излучение;
- повышенная яркость светового изображения;
- напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
- напряжение зрения, внимания, длительные статические нагрузки.
1.5.2. При эксплуатации электрооборудования опасным производственным фактором является электрический ток. Предельно допустимая величина переменного тока 0,3 мА. При увеличении тока до 0,6-1,6 мА человек начинает ощущать его воздействие.
Виды поражения электротоком:
- электрический удар (паралич сердца и дыхания);
- термический ожог (электроожог);
- технические повреждения;
- электроофтальмия (воспаление глаз вследствие действия
электротока).
Приложение 2
Выписка из инструкции по технике безопасности и пожаробезопасности
.1. Настоящая Инструкция разработана на основе отдельных положений Правил пожарной безопасности в Российской Федерации. ППБ 01-03, утвержденных приказом МЧС России от 18.06.03 №313 (далее - ППБ 01-03), и носит общий характер, но может быть использована в организациях всех отраслей экономики и индивидуальными предпринимателями, так как содержит основные требования по предупреждению пожаров, эвакуации людей при пожаре, тушению пожаров.
Руководители организаций и индивидуальные предприниматели (далее - организации) на своих объектах должны иметь систему пожарной безопасности, направленную на предотвращение воздействия на людей опасных факторов пожара, в т.ч. их вторичных проявлений.
Требуемый уровень обеспечения пожарной безопасности людей должен соответствовать требованиям п. 4 ППБ 01-03. На каждом объекте должны быть разработаны и утверждены руководителем организации инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.) в соответствии с приложением 1 к ППБ 01-03 (прилагается).
При наличии на объектах лифтов, имеющих режим работы "транспортирование пожарных подразделений", их использование должно быть регламентировано в инструкциях по согласованию с государственной пожарной службой. Руководители организаций имеют право назначать лиц, которые по занимаемой должности или характеру выполняемых работ в силу действующих нормативных правовых актов и иных актов должны выполнять соответствующие правила пожарной безопасности либо обеспечивать их соблюдение на определенных участках работ. Для привлечения работников организации к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формирования.
.2. Для особо сложных и уникальных зданий должны быть разработаны специальные правила пожарной безопасности, отражающие специфику их эксплуатации и учитывающие пожарную опасность. Указанные специальные правила пожарной безопасности должны быть согласованы с органами государственного пожарного надзора в установленном порядке.
.3. Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы - проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем организации.
.4. Собственники имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в т.ч. руководители и должностные лица организаций, лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности, должны:
обеспечивать своевременное выполнение требований пожарной безопасности, предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору;
создавать и содержать на основании утвержденных в установленном порядке
норм, перечней особо важных и режимных объектов и предприятий, на которых
создается пожарная охрана, органы управления и подразделения пожарной охраны, а
также обеспечивать в них непрерывное несение службы и использование личного
состава и пожарной техники строго по назначению.
Приложение 3
Приложение 4
|
№п/п |
Наименование первичных средств пожаротушения, немеханизированного инструмента и инвентаря |
Нормы комплектации в зависимости от типа пожарного щита и класса пожара |
||||
|
|
|
ЩП-А класс А |
ЩП-В класс В |
ЩП-Е класс Е |
ЩП-СХ |
ЩПП |
|
1 |
Огнетушители: воздушно-пенные (ОВП) вместимостью 10 л |
2+ |
2+ |
- |
2+ |
2+ |
|
2 |
Лом |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
3 |
Багор |
1 |
|
|
1 |
|
|
4 |
Крюк с деревянной рукояткой |
|
|
1 |
|
|
|
5 |
Ведро |
2 |
1 |
|
2 |
1 |
|
6 |
Комплект для резки электропроводов: ножницы, диэлектрические боты и коврик |
|
|
1 |
|
|
|
7 |
Асбестовое полотно, грубошерстная ткань или войлок (кошма, покрывало из негорючего материала) |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
8 |
Лопата штыковая |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
9 |
Лопата совковая |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
10 |
Вилы |
|
|
|
1 |
|
|
11 |
Тележка для перевозки оборудования |
|
|
|
|
1 |
|
12 |
Емкость для хранения воды объемом : 0,2 м3 0,02 м3 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
13 |
Ящик с песком |
|
1 |
1 |
|
|
|
14 |
Насос ручной |
|
|
|
|
1 |
|
15 |
Рукав Ду 18-20 длиной 5м |
|
|
|
|
1 |
|
16 |
Защитный экран 1,4 х 2 м |
|
|
|
|
6 |
Приложение 5
Выписка внутреннего трудового распорядка. Общие положения
Настоящие Правила исходят из положений Конституции Российской Федерации и норм Трудового кодекса и распространяются на все стороны трудовых отношений.
Главными задачами Правил является установление благоприятных отношений между работодателем (Группа компаний "_____________", далее: Предприятие, администрация предприятия) и работниками на предприятии, определение прав и обязанностей сторон, ответственности работников за нарушения трудовой дисциплины, а также правил техники безопасности и производственной санитарии.
В основе Правил лежат принципы социального партнерства и равноправия субъектов трудовых отношений. Поддержание творческой обстановки и трудовой дисциплины на производстве является необходимым условием роста производительности труда и повышения материального благосостояния работников. Правила внутреннего трудового распорядка не должны противоречить содержанию трудовых договоров работников с администрацией предприятия, заключенных до принятия Правил. Настоящие Правила и иные локальные нормативные акты предприятия, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой или ученический договор с работодателем, и обязательны для применения на всей территории предприятия.
Содержание и структура Правил могут меняться в зависимости от характера производственной деятельности предприятия, рода занятий его персонала и местонахождения его юридического лица.
Правила внутреннего трудового распорядка вывешиваются на каждом объекте предприятия на установленных видных местах. Каждый работник знакомится с Правилами при приеме на работу под роспись в ведомости ознакомления (Приложение №1).. Основные права и обязанности работников
1. Каждый работник имеет право:
· на работу, обусловленную трудовым договором;
· на производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность, гигиену и охрану труда;
· на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера;
· на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
· на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации на производстве в соответствии с образовательными планами предприятий;
· на возмещение вреда, причиненного его здоровью или имуществу в связи с работой;
· на досудебную и судебную защиту трудовых прав;
· на пособия по социальному страхованию в случае временной утраты трудоспособности и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами о труде;