Материал: Практическая работа 1 Определение стоимости основных фондов Задание 1

Расход вспомогательных материалов на годовой выпуск – 18 тыс. руб. при общей норме запаса 40 дней, расходы тары – 16 тыс. руб. и 30 дней, прочих производственных запасов – соответственно 10 тыс. руб. и 60 дней.

Определить норматив оборотных средств в производственных запасах материальных ресурсов.
А=500*1,18=590

Б=300*1,18=354

А=120*0,2+200*0,5+900*0,08=196

А_т=590*196+120*0,2*45+200*0,5*85+900*0,08*135=134.940

Б=120*0,3+200*0,7+900*0,04=212

Б_т=354*212+45*120*0,3+85*200*0,7+135*900*0,04=104.008

Г_объем=134.940+104.008+18.000+16.000+10.000=282,948
Задача 3

Для обеспечения производства и реализации продукции предприятию необходима определенная сумма оборотных средств. Производственная программа – 700 изделий, объём реализации – 115 500 руб., себестоимость одного изделия – 150 руб. Затраты распределяются равномерно в течение всех 45 дней производственного цикла. Коэффициент нарастания затрат равен 0,66. Расход основных материалов на одно изделие – 100 руб. при норме запаса 25 дней, вспомогательных материалов на годовой выпуск – 6000 руб. при норме запаса 40 дней, топлива – соответственно 3200 руб. и 30 дней, прочих производственных запасов – 9000 руб. и 60 дней. Расходы будущих периодов- 1000 руб. Норма запаса готовой продукции – 5 дней.

Определить:

А) нормативы оборотных средств по элементам (производственные запасы, незавершенное производство и готовая продукция) и их общую сумму;

Б) ускорение оборачиваемости оборотных средств, если объём реализованной продукции возрастает на 17% при той же семе оборотных средств.
115.500*1,18=136.290

700*100+6.000+3.200+9.000+1.000=89.200

136.290+17%=159.459,3

К_об=159.459,3/89.200=1,78%
К_об=1,78 говорит о том, что предприятие достаточно эффективно реализует свою продукцию и получает достаточный размер прибыли
Задача 4

Определить изменение величины оборотных средств предприятия при следующих условиях: в плановом году выпуск продукции увеличится на 25% при сокращении длительности оборотных средств на 7 дней. Исходные данные приведены в таблице.

Показатель отчетного года	Вариант
	1	2	3	4	5
Объём реализованной продукции, млн руб.	350	400	300	450	400
Норматив оборотных средств, млн руб.	35	40	20	30	20

Q=300+25%=375

Н_об=20+25%=25

Н_об=(25/260)*(260-7)=24,3

25-24,3=0,7 млн. р.
Вывод: Снижение норматива оборотных средств позволяет предприятию сэкономленных денежных средств направлять на разные нужды: увеличение объёма выпуска, модернизация оборудования, инвестирование в другие предприятия, либо в собственное развитие
Практическая работа № 5 « Расчёт численности работников организации»
Задача 1

Определить плановую численность работающих, если известно, что планируется увеличить выпуск продукции на 20%, а выработку – на 5%, используя данные таблицы.

Показатель базисного года	Вариант
	1	2	3	4	5
Объём продукции, тыс. руб.	45 000	42 000	48 000	43 000	42 500
Среднесписочная численность работающих, человек	8 500	9 000	8 000	8 200	8 700

48.000/8.000=6 тыс. р.

6+5%=6,3 тыс. р.

48.000+20%=57.000

57.000/6,3=9.143
Вывод: Увеличение выработки возможно добиться улучшением материально-технической базы, а так же обучение работников, всё это позволяет увеличить объём производства или снизить требуемое количество человек
Задача 2

В отчетном году цех выпустил валовой продукции на 240 млн руб. при списочном составе работающих 156 человек. В планируемом году задание по выпуску составляет 750 изделий стоимостью 450 тыс. руб. каждое. Предусматривается увеличение незавершенного производства на 40 комплектов, т.е.на 18 млн руб. Задание по производительности труда составляет 8%. Как изменится численность (списочный состав) рабочих в планируемый периоде?
240*1,18=283,2

В_отч=283,2/156=1,81 млн. р.

План=750*450=337.500 тыс. р.

В_план=1,81+8%=1,95 млн. р.

(337,5+18)/1,95=182 чел.
Задача 3

План по выпуску продукции увеличен по сравнению с отчетным периодом на 16% и составляет 2,4 млн. руб.

Определить необходимое число рабочих для выполнения плана, если известно, что намечен рост производительности труда на 8% и что в отчетном периоде работало на предприятии 725 человек.

2,4*1,1=2,832

Пр. тр. отч.=(2,832-16%)/725=0,003

Пр. тр. план.=0,003+8%=0,00324

Персонал пл.=2,832/0,00324=874 чел.
Задача 4

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течении года уволились о собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5, ушли на пенсию 11, поступили в учебные заведения и призваны в вооруженные силы 13, переведены на другие должности и другие подразделения предприятия 30 человек.

Определить:

А) коэффициент выбытия кадров;

Б) коэффициент текучести кадров.
600*1,18=708

К_выб=(Ч_ув/Ч_{ср сп})*100%

К_{тек к}=(Ч_ув/Ч_{ср сп})*100%

К_выб=73/708*100%=10%

К_{тек к=}49/708*100%=7%
Задача 5

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 800 человек. В течение года уволились по собственному желанию 43 человека, уволено за нарушение трудовой дисциплины 37, ушли на пенсию 15, поступили в учебные заведения и призваны на службу в армию 12, переведены в другие должности внутри предприятия 35 человек. За год на предприятие поступило 53 человека.

Определить коэффициенты:

А) текучести кадров;

Б) оборота кадров;

В) приема кадров;

В) выбытия.
800*1,1=944

К_выб=((43+37+15+12)/944)*100%=11,3%

К_{тек к}=((43+37)/944)*100%=8,5%

К_{пр к}=(Ч_пр/ Ч_{ср сп})*100%

К_{пр к}=(53/944)*100%=5,6%

К_{об к}=(Ч_пр/ Ч_ув)*100%

К_{об к}=(53/107)*100%=49,5%
Вывод: Коэффициент приёма кадров ниже коэффициента выбытия и текучести кадров, это говорит о том, что предприятию в дальнейшем может не хватать работников
Практическая работа №6 «Расчёт показателей производительности труда»
Задача 1

Строительное управление выполнило годовой объём строительно-монтажных работ собственными силами на сумму 4480 тыс. руб. при среднегодовом составе работающих 640 чел., в том числе: рабочие основного производства – 500 чел., рабочие вспомогательного производства, находящегося на балансе строительного управления, - 40 чел., инженерно-технический персонал и служащие управления, участков и вспомогательного производства – 75 чел., персонала обслуживающих и прочих хозяйств – 25 чел.

Определить среднегодовую выработку на 1 работающего и 1 рабочего, в том числе на 1 рабочего основного производства.
4480*1,18=5286,4

Т=Q/t

Т_общ=5286,4/640=8,26 тыс. р.

Т_раб=5286,4/540=9,79 тыс. р.

Т_{осн произв}=5286,4/500=10,57 тыс. р.
Задача 2

В строительной организации в планируемом году определен рост производительности труда на 10% против достигнутого в базисном году. Затраты труда на выполненный объём строительно-монтажных работ в базисном году составили 93 000 чел.-дней.

Определить планируемое снижение трудовых затрат а процентах и человеко-днях.
(10/(100-10))*100=11,1

93.000+11,1%=103.323 чел. дн.
Задача 3

Определить экономию трудовых затрат в чел.-днях, снижение трудоемкости и рост производительности труда в процентах, а также уменьшение численности рабочих в строительной организации в планируемом году в результате повышения уровня механизации бетонных работ.

Исходные данные: годовой объём работ в отчетном году 90 тыс. м³ ; то же, в планируемом году – 120 тыс. м³; уровни механизации в отчетном и планируемом годах – соответственно 92 и 98%; снижение трудовых затрат на единицу объёма работ при выполнении механизированным способом вместо ручного – 0,35 чел.-дня; число рабочих дней в году на 1 рабочего – 227; среднегодовая численность рабочих в строительной организации – 750 чел.
120*1,18=141,6

Т_отч=90/750=0,12 тыс. м³

Т_план=141,6/749,7=0,19 тыс. м³

Отч=227*750=170.250 чел. дн.

0,35*227=79,45 чел. дн.

План=170.250-79,45=170.170,55 чел. дн.

170.170,55/227=749,7 чел. (стало)
Вывод: В данном примере уровень механизации (увеличился на 6%), позволил сэкономить 79,45 чел. дн., данное снижение не существенное, но в перспективе позволит увеличить объём работ или снизить количество персонала
Задача 4

В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./человека. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 человек.

Определить:

А) выработку одного работающего в IV квартале;

Б) планируемый прирост производительности труда.
5000*1,1=5900

15/5900=2542 чел.

2542-80=2462 чел.

15/2462=6092,6 руб.

Т_˄=(6092,6/5900)*100-100=3,26%
Задача 5

Производственное здание для участка на месяц установлено 300 комплектов изделий в место 280 в прошлом месяце. Условия выполнения работ в отчетном месяце и плановые нормативы приведены в таблице.

Показатель	Отчет	План
Трудоемкость одного комплекта , нормо-часов	185	172
Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	7,6	7,8
Число рабочих дней в месяце	21	22
Число вспомогательных рабочих, % от основных	40	43

Определить выработку на одного рабочего по отчету и по плану в нормо-часах, а также запланированный процент роста производительности труда.
300*1,18=354

Ф_{раб вр отч}=7,6*21=159,6 г.

280*185=51.800 норм. г.

51.800/159,6=325 чел.

280/325=0,862

325-40%=130

280/130=2,15

Ф_{раб вр план}=22*7,8=171,6 г.

354*172=60.888 норм. г.

60.888/171,6=355 чел.

354/355=0,99

355-43%=202,35

354/202,35=1,75
Задача 6

Определить:

1. 
   планируемый рост производительности труда по предприятию;
   
2. 
   необходимое снижение трудоёмкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда.
   

Исходные данные

В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил 8600 тыс. руб., который должен обеспечить без увеличения численность рабочих.
8600*1,18=10148

˄q=(370/10148)*100%=3,65%

Так как прирост производительности труда должен быть обеспечен без увеличения численности работников, то он будет равен приросту объёма производства

˄t= (˄q/(100+ ˄q))*100

˄t=((3,65/100+3,65))*100=3,52
Практическая работа № 7 «Формы и системы оплаты труда в строительстве.»
Задание 1

Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда, используя следующие исходные данные: сдельный заработок рабочего-10,8 тыс.руб. в месяц, план выполнен на 105%. По положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнения плана по 2% сдельного заработка.
10,8*1,18=12.744

Пр₁=12.744*0,15=1911

Пр₂=12.744*0,02*5=1274

12.744+1911+1274=15.929
Задание 2

Распределите месячный заработок между рабочими бригады на основе приведенных данных.

Бригада рабочих из 4 человек заработала за месяц по сдельным расценкам 8389,35 руб.

За выполнение плана по выпуску продукции бригаде начислена премия в размере 30%.

Каждый рабочий отработал следующее количество времени:

Разряд рабочего	Часовая тарифная ставка, руб.	Отработанное время
		всего	в праздничные дни	в вечернее время	в ночное время
V	10.269	184	8	64	64
IV	8.871	184		64	64
III	7.975	184		48	64
II	7.975	184		64	56