Автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
|
Кафедра экономики и управления
Форма обучения: заочная
|
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙПО ДИСЦИПЛИНЕ Информационные технологии в управлении персоналом
Группа
22УП112в, 1 курсСтудентД.А. Макаров МОСКВА 2023Практическая работа 1. АРМ Кадры
Цель работы: ознакомиться со структурной схемой АРМ ОК; изучить функции АРМ ОК; изучить порядок работ по созданию и ведению базы данных по личному составу предприятия в АРМ ОК.Назначение АРМ ОК: предназначен для автоматизации процессов сбора, хранения и обработки информации по кадрам и кадровой политике в отрасли.Функции АРМ ОК:1) ведение картотеки личных дел работников предприятия;2) автоматизированное ведение кадрового делопроизводства;3) ведение отчетной документации по кадрам предприятия.Рабочее место кадровика — должность, которая хранит всю информацию о сотрудниках, о размере их заработной платы, надбавках и стаже.В нашем случае данное понятие определяет комплекс взаимоотношений, связанных с вопросами сотрудниками, информацией о стаже их работы и нормативно правовые акты, применяемые непосредственно к ним.Кадровик - это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.Деятельность кадровика осуществляется в соответствии с требованиями законодательства, согласно Положению, об отделе кадров непосредственно самой организации, ее уставом, внутренним распорядком, приказами руководства и должностной инструкции.