4.1.2. Кафедра готує пакет необхідних документів, які належно оформлені та підписані на факультеті, а саме лист-направлення на практику (при необхідності), щоденник практики, графік проходження практики тощо для кожного студента-практиканта.
4.1.3. Відповідальність за організацію, проведення й контроль переддипломної практики студентів на факультеті покладається на декана факультету, по кафедрі – безпосередньо на завідувача кафедри.
4.2.1. Керівництво переддипломною практикою здійснюють:
- керівник від кафедри;
- керівник дипломної роботи;
- керівник від організації.
4.2.2. Керівник практики від кафедри повинен сформувати наказ на основі укладених університетом угод з місцями проходження практики; проводити консультування по питанням практики, методичних питань по проведенню робіт науково-дослідного характеру, збору інформації та даних для написання звіту; приймати захист звіту з переддипломної практики відповідно встановленого графіку.
4.2.3. Керівник дипломної роботи консультує студента з методичних питань по проведенню робіт науково-дослідного характеру, збору інформації та даних для підготовки бакалаврської роботи.
4.2.4. Керівник практики від організації надає можливість практиканту ознайомитися з об’єктом практики, його особливостями, структурою, надати необхідну інформацію для виконання індивідуального завдання, оперативно вирішувати організаційні питання, сприяти практиканту в отриманні консультацій або необхідної інформації.
4.3.1. Керівники переддипломної практики від кафедри призначаються завідувачем кафедри.
4.3.2. Основні обов’язки керівники переддипломної практики від кафедри:
контроль перед початком практики підготовленості баз практики та проведення відповідних заходів до прибуття студентів-практикантів;
забезпечення проведення організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки; видача студентам необхідних документів (направлення, програми, щоденника, індивідуального завдання); роз’яснення програми практики та графіків її проходження; повідомлення студентів про порядок захисту звітів про практику, який затверджується кафедрою;
забезпечення високої якості проходження студентами практики, перевірка її суворої відповідності навчальним планам і програмам;
контроль виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку на базі практики;
методичне керівництво роботою студентів по написанню звітів про проходження практики, аналізу зібраних матеріалів;
перевірка звітів і щоденників студентів по завершенні практики, написання відгуку про їх роботу,
забезпечення своєчасності надання студентами на кафедру звітів із переддипломної практики та інших документів, необхідних для захисту, їх перевірка та візування;
своєчасне проведення звітної конференції з захисту практики;
участь у роботі комісії з захисту звітів про практику;
подання завідуючому кафедри письмового звіту про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо удосконалення практики студентів.
4.4.1. Для наукового керівництва дипломними роботами кожного студента відповідно до навчального навантаження викладачів, кафедрою призначаються керівники, що приймають безпосередню участь у навчальному процесі.
4.4.2. Обов'язки керівників дипломних робіт:
розробка та надання студентам індивідуальних завдань та інших вказівок для проходження переддипломної практики, враховуючи специфіку конкретної спеціальності та тему бакалаврського дослідження;
контроль за своєчасністю формування та за виконанням індивідуальних завдань під час проходження переддипломної практики студентами;
консультування студентів щодо виконання індивідуального завдання практики та оформлення відповідних документів із практики;
здійснення, у разі необхідності, разом з керівником-організатором практики від кафедри, вибіркового контролю за проходженням переддипломної практики студентами безпосередньо на базі практики.
5.1. Практикант складає звіт про практику, у якому висвітлює виконану роботу. Цей звіт повинен містити найповнішу, але лаконічну характеристику самостійної роботи практиканта. Переказ у звіті матеріалів, що викладені в інструкціях, навчальних посібниках і лекціях не допускається.
5.2. Звіт про виконану роботу складається з 2 структурних розділів (незалежно від бази практики), включаючи результати виконання індивідуального завдання практики.
3.3. Обсяг звіту про практику не повинен перевищувати 40 сторінок машинописного тексту (шрифт – Times New Roman Cyr, розмір – 14, інтервал – 1,5, поля: верхнє – 2 см, нижнє – 2 см, ліве – 3 см, праве – 1,5 см). У звіті мають бути наведені стислі описи виконаних практикантом операцій із посиланням на копії відповідних документів. До звіту додаються копії документів про виконану роботу у вигляді додатків. Додатки позначають літерами української абетки, за винятком літер Ґ, Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь, і розміщуються в алфавітному порядку відповідно до черговості згадування в тексті звіту. Посилання у текстовій частин звіту на додатки дається з вказівкою на номер додатку. Титульний аркуш звіту оформляється відповідно до зразка наведеного у додатку А.
5.4. Звіт має містити відомості про виконання студентом усієї програми практики та індивідуального завдання, мати висновки й пропозиції щодо формулювання конкретної наукової проблеми, окреслення шляхів удосконалення та підвищення ефективності роботи установи, організації чи підприємства або відповідного структурного підрозділу, який був базою проходження практики, поліпшення умов праці на ньому тощо.
5.5. За кожним із розділів програми практики повинні наводитися аналітичні викладки. Всі основні результати, отримані практикантом, повинні бути підтверджені розрахунками та зведені у таблиці. У кожній таблиці повинна бути проілюстрована динаміка. Для обґрунтування висновків обов’язковим є застосування статистичних та економіко-математичних методів дослідження. Дані кожної таблиці мають бути проаналізовані в тексті з відповідними висновками.
5.6. До звіту обов’язково додається список використаної наукової літератури, нормативно-правових джерел, додатки у вигляді статистичного та фактичного матеріалу. Оформляється звіт за вимогами, які встановлені у інструктивних матеріалах факультету, наскрізній та відповідних робочих програмах практики, з обов’язковим урахуванням державного стандарту до звітів з науково-дослідної роботи.
5.7. Звіт повинен бути виконаний виключно українською мовою.
5.8. У звіті необхідно чітко й логічно розкрити зміст та результати виконаної роботи, уникати загальних фраз, тавтології, викривлення фактів, переказу книжок, підручників та іншої друкованої літератури. Варто також уникати «копіювання» матеріалу з друкованої літератури без посилань або підтвердження розрахунками та відповідними висновками.
5.9. Структура звіту з практики повинна бути такою:
Титульний аркуш (з номером та датою реєстрації на кафедрі та відміткою «до захисту» від безпосереднього керівника практики від кафедри – зразок див. Додаток А).
Щоденник переддипломної практики (з висновками керівників від кафедри та бази практики, підписаними та завіреними).
Зміст.
Перелік умовних скорочень (за необхідності).
Вступ
Основна частина (основні розділи).
Висновки.
Список використаних джерел та літератури.
Додатки (первинна інформація).
5.10. Звіт друкують з використанням комп’ютерної техніки на одній стороні стандартного листа білого паперу (А4, 210 х 297 мм). Великі таблиці та ілюстрації можуть бути подані у додатках на форматі А3.
5.11. Обсяг звіту повинен бути не більше 40 сторінок. До вказаного обсягу не входять список використаних джерел та літератури, додатки, громіздкі таблиці й рисунки, які займають цілу сторінку, навіть якщо внесені до основної частини звіту.
4.6.1. Студенти факультету при проходженні переддипломної практики зобов’язані:
взяти участь в організаційних заходах перед початком практики, одержати необхідну документацію з проходження практики, індивідуальне завдання, консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
своєчасно прибути на базу практики;
погодити з керівником практики від підприємства графік виконання програми та суворо його дотримуватися; погодити з керівництвом підприємства (організації) місце практики, посади, які буде займати студент, під час її проходження;
дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, передбачених для працівників бази практики;
вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
регулярно спілкуватись з керівником практики від кафедри, виконувати його розпорядження та рекомендації;
в повному обсязі виконати всі завдання, передбачені програмою практики і завдання керівників практики від кафедри;
вести щоденник встановленої форми, в якому записувати виконану роботу;
не пізніше як за день до закінчення строку практики, одержати відгук-оцінку керівника практики від підприємства (організації);
написати, оформити та захистити звіт з практики.
Тривалість робочого часу студентів під час проходження практики регламентується Кодексом законів про працю України і складає від 18 років і старше – не більше 40 годин на тиждень (ст. 50 в редакції Закону № 871-12 від 20.03.91, із змінами, внесеними Законом № 3610-12 від 17.11.93).
Перед початком практики студент має отримати:
у деканаті – направлення на практику (при потребі);
на кафедрі – програму практики, індивідуальне завдання, щоденник з практики.
Перед відбуттям на практику студент має пройти на кафедрі інструктаж з техніки безпеки і охорони праці.
Після закінчення практики студент повинен подати на кафедру:
щоденник з практики;
звіт про проходження практики (оформлений відповідно до діючих вимог).
4.6.2. Студенти-практиканти повинні:
систематично вести записи у щоденнику практики, фіксувати обсяг та зміст виконаної за день роботи;
підготувати та надати на кафедру бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту таку звітність:
1. Звіт про проходження практики.
3. Щоденник з практики, підписаний керівником практики від підприємства та завірений печаткою підприємства.
Студент, який не виконав програму з практики, отримав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку при захисті звіту, направляється повторно на практику під час студентських канікул або відраховується із університету.
На студентів-практикантів, які порушують правила внутрішнього розпорядку та виробничої дисципліни, керівниками баз практики можуть накладатися стягнення, про що повідомляється ректору університету. Ректор вирішує питання подальшого проходження практики та перебування студента в університеті.
4.5.1. Загальне керівництво практикою на підприємстві здійснюється головними фахівцями або їх заступниками, безпосереднє керівництво покладається на керівників структурними підрозділами та на окремих висококваліфікованих спеціалістів.
Відповідальність за організацію практики на підприємстві (організації) покладається на директора, який призначає керівника переддипломної практики студентів наказом по підприємству.
4.5.2. Керівник практики від підприємства:
готує проект наказу щодо зарахування студентів на практику;
організовує робочі місця студентам-практикантам та знайомить студентів з організацією роботи;
проводить інструктаж по техніці безпеки;
проводить екскурсії на підприємстві;
контролює дотримання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни та правил безпеки;
складає графік проходження студентами практики.
4.5.3. Основні обов’язки керівники переддипломної практики від підприємства:
влаштувати студентів на робочі місця, забезпечити проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці;
провести бесіду про зміст та особливості діяльності менеджера на підприємстві або його підрозділі;
всебічно сприяти дотриманню студентами графіку та виконанню програми практики, консультувати студентів, залучати їх до виконання виробничих завдань;
вживати необхідні виховні та адміністративні заходи щодо студентів, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, та повідомляти про це керівника від кафедри;
ознайомитися зі звітами студентів.
4.5.4. Після закінчення практики керівник практики від підприємства повинен надати відгук (у щоденнику), який має бути завірений його підписом та печаткою організації, з її назвою та ідентифікаційним кодом.
4.5.5. У відгуку керівник практики від підприємства має зазначити такі пункти:
повнота виконання студентом програми проходження переддипломної практики;
якість написання студентом звіту з практики, його відповідність установленим вимогам, реаліям організації;
виявлені студентом теоретичні знання та практичні навики, його ділові та особисті якості;
дотримання студентом трудової дисципліни та встановлених вимог до поведінки на підприємстві.
4.5.6. За результатами проходження переддипломної практики керівник практики від підприємства має виставити результуючу оцінку, а саме: «незадовільно», «задовільно», «добре» чи «відмінно».
4.5.7. Повсякденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках можуть здійснювати фахівці бази практики, які призначені наказом керівника об’єкта практики. До обов'язків цих керівників входить:
надання практиканту необхідних порад і роз'яснень щодо окремих аспектів діяльності;
контроль за виконанням програми практики на конкретних ділянках роботи;
допомога практикантам у складанні звіту про практику;
перевірка окремих розділів звіту про практику.