За даними Державної служби статистики України, станом на 1 серпня 2019 року населення області становить 1 млн 124 тис. 500 осіб. Щільність населення є однією з найнижчих в країні і становить 48 осіб на 1 км². Дана демографічна ситуація пов’язана з природним скороченням населення та міграційними процесами.
Понад 50% жителів міського населення проживає в обласному центрі – 42,7 % (483,2 тис. осіб); серед інших міст обласного значення найбільша чисельність населення спостерігається у м.Первомайську (64,9 тис. осіб), найменша – у м.Очаків (14,1 тис. осіб); серед районів найбільшими за кількістю населення є Вітовський район (49,8 тис. осіб), найменшими – Єланецький (15,1 тис. осіб) та Очаківський (15,0 тис. осіб) райони.
Згідно з даними останнього перепису населення, 81,9% осіб області належать до української національності, 14,1% росіяни та 1% молдовани. Загалом На території Миколаївської області проживають представники 133 національностей.
У ІІІ кварталі 2019р. середньооблікова кількість штатних працівників обласного центру (обстежуються юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) склала 101,8 тис. осіб, що на 4,2% менше у порівнянні з відповідним кварталом 2018р.
За цей період прийнято на роботу 7,6 тис. осіб (7,4% від середньооблікової кількості штатних працівників міста), звільнено – 9,8 тис. (9,6%).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) м. Миколаєва у ІІІ кварталі 2019р. становила 10398 грн, що на 2,5% вище середньої заробітної плати по області. Розмір заробітної плати порівняно з аналогічним кварталом 2018р. збільшився на 21,7%. Зростання рівня заробітної плати зафіксовано у всіх видах економічної діяльності. Проте, зберігається значна диференціація рівнів оплати праці як за видами економічної діяльності так і за територіальною ознакою. Найвищу заробітну плату отримують працівники підприємств міст обласного значення: Южноукраїнська – 14997 грн, Миколаєва – 8337 грн, що значною мірою, обумовлено зосередженням у цих містах переважної кількості промислових підприємств області.
На 1 листопада 2019р. працівники 22 підприємств, установ, організацій міста (обстежуються юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб із урахуванням цензу за кількістю найманих працівників) не отримали своєчасно заробітну плату. Упродовж жовтня 2019р. загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати зменшилась на 1,8%, або на 0,6 млн.грн, і на 1 листопада становила 31,2 млн.грн.
Рівень зайнятості населення у віці 15-70 років має позитивну тенденцію до збільшення: за 2018 рік у порівнянні з 2017 роком збільшився з 56,8% до 58,1%, що перевищує середній показник по країні (57,1%). У 2016 році цей показник становив 57,5%, у 2015 році – 58,4%, 2014 році – 57,3%.
Рівень безробіття населення у віці 15-70 років (у відсотках до економічно активного населення відповідної вікової групи) має позитивну тенденцію до зменшення: 2018 року у порівнянні з 2017 роком знизився з 10,3% до 9,6%. Зазначений показник по країні за 2018 рік становив 8,8%. (Довідково за: 2016 рік - 9,7%; 2015 рік - 8,9%; 2014 рік - 9,1%).
Частка житла, прийнятого в обласному центрі, склала 59,8% від загальнообласного обсягу.
Обсяг прийнятого житла проти січня–вересня 2018р. збільшився у 2 рази, без урахування житла, прийнятого відповідно до Порядку – на 40,5%.
На 1000 осіб постійного населення обласного центру припало 84,5 м2 загальної площі житла (у середньому по області – 59,8 м2).
Кількість закладів загальної середньої освіти області скорочено з 556 у
2014 році до 500 у 2018 році. Водночас, кількість здобувачів освіти у них зросла: 110 тис. учнів у 2014 році, 116,5 тис. – у 2018 році.
Одним з ефективних шляхів оптимізації мережі закладів загальної середньої освіти стало створення опорних закладів. Станом на вересень 2019 року у Миколаївській області створено 21 опорний заклад. У складі опорних закладів діє 42 філії. В них навчається близько 10 000 дітей. Всі заклади загальної середньої освіти області 100% підключені до мережі Інтернет.
В області реалізується проект «Новий освітній простір». В рамках проекту у 2018 році конкурсний відбір пройшли 4 заклади. 2018 рік було оголошено Роком освіти та інклюзивного навчання у Миколаївській області. У 2018/2019 навчальному році 100 закладів (30 дошкільної та 70 загальної середньої) реалізували інклюзивну модель освіти. Інклюзивним навчанням охоплено 182 дитини з особливими потребами. У 2017 році створено обласний ресурсний центр підтримки інклюзивної освіти на базі Миколаївського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти.
Підготовку кваліфікованих робітників для потреб економіки регіону у Миколаївській області забезпечують 29 закладів професійної (професійнотехнічної) освіти, з них 2 професійно-технічних училища; 21 професійний ліцей (та 2 філії); 4 вищих професійних училища; 2 навчальних центри при кримінально-виконавчих установах закритого типу. Відповідно до галузевого спрямування 16 закладів професійної (професійно-технічної) освіти готують кваліфікованих робітників для сільського господарства, 7 – для промисловості, 2 – для сфери громадського харчування, 2 – для сфери послуг. Мережа вищої освіти представлена 39 закладами вищої освіти. Станом на 01.04.2018 у закладах вищої освіти навчалося 36,0 тис. студентів.
За станом на 01 січня 2019 року в області налічується 4,2 тис. спортивних споруд (у співвідношенні до загальної кількості населення області – 3 споруди на 1 тис. населення). В Миколаївській області розвивається та культивуються 34 літній олімпійський вид спорту, 1 зимовий олімпійський вид спорту та 55 неолімпійських видів спорту. Загалом у Миколаївській області безпосередньо професійним спортом за видами займається 25,8 тис. осіб. Для задоволення населення Миколаївської області у потребі занять фізичною культурою та спортом існує 49 клубів (в них займається 13064 осіб), з них: 12 - спортивної направленості, 18 – фізкультурно-оздоровчої направленості (3014 осіб), 18 фізкультурно-оздоровчої та спортивної направленості (5824 особи)
Чисельність наявного населення у Миколаївській області, за оцінкою, на 1 жовтня 2019р. становила 1122,9 тис. осіб? з них 68,4% – проживають у містах, 31,6% – у сільській місцевості. У січні–вересні 2019 р. міграційний приріст населення Миколаєва становив 287 осіб. Кількість прибулих в обласний центр склала 3413 осіб, вибулих – 3126.
Спостерігається тенденція до все більшого зменшення чисельності населення: Упродовж січня–вересня 2019 р. чисельність населення зменшилась на 8,2 тис. осіб, у 2018 р. – на 8015 осіб, у 2017 р. – на 6912 осіб. Залишається значним перевищення кількості померлих над кількістю живонароджених: на 100 померлих – 47 живонароджених. До причин зменшення чисельності населення регону можна додати також міграцію працездатного населення за кордон.
Також, за останні дев’ять років у області спостерігається зменшення осіб віком від 0 – 64 років, і відповідно збільшення осіб віком більше 64 років. На даний момент людей віком 0 – 14 років у області налічується 16%, віком 15 – 64 — 68%, та віком 64 і старше — 16%. Середній вік населення Миколаївської області складає 41 рік.
Статева структура характеризується перевагою жінок. Кількість жінок – 53,5%, чоловіків – 46,5%. Співвідношення між чоловіками та жінками коливається в залежності від вікових груп:
молодші вікові групи та вікова група до 34 років – більша частка чоловічого населення;
вікова група 35-39 років – співвідношення відносно пропорційне;
вікові групи 40-64 років – зростає частка жіночого населення;
вікова група старше 65 років – найбільша диспропорція між чоловічим та жіночим населенням.
У закладах вищої освіти у 2014-2018 роках зберігається тенденція до зменшення загальної кількості студентів, що зумовлено глобальним зниженням народжуваності в Україні, у тому числі, і в області.
Незважаючи на загальнодержавні тенденції щодо зменшення чисельності (з різних причин) наявного населення, частка людей працездатного віку в області складає 61,6%. Питома вага населення із професійною (професійно-технічною) освітою на Миколаївщині є вищою (23,9%), ніж в Одеській (14,5%) та Херсонській (21,2%) областях.
Соціальні проблеми можуть носити глобальний характер, зачіпаючи інтереси значної частини людства. Так, демографічні, екологічні, техногенні, продовольчі, енергетичні та інші проблеми в даний час набувають глобального характеру і їх вирішення вимагає участі більшості держав нашої планети. Соціальні проблеми можуть торкатися інтересів окремих або декількох соціальних систем.
Наприклад, соціальні кризи, що розповсюджуються на окремі країни, національно-етнічні спільноти, асоціації, блоки або угрупування. Проблеми можуть розповсюджуватися на ті або інші сфери, групи людей або осіб. Це можуть бути ті, що охоплюють соціально-економічну, соціально-політичну, духовну або власне соціальну сфери життєдіяльності людей. Для соціальної роботи особливу значущість мають особові проблеми, що виникають у процесі взаємодії особи і соціального середовища.
Однією з найважливіших умов рішення соціальної проблеми є її точне формулювання. Якщо проблема правильно сформульована, то це, по-перше, дозволяє здійснювати пошук бракуючої інформації в потрібному напрямі; по-друге, забезпечує вибір оптимального інструментарію соціальної дії, а, отже, і ефективність соціальної роботи. Характер соціальної проблеми є найважливішим чинником, від якого залежать визначення змісту, інструментарію, форм і методів соціальної роботи з клієнтом.
Однією з найважливіших вимог до формулювання соціальної проблеми є її обґрунтованість. Вона повинна витікати з реальних потреб і передумов. Відсутність зв'язку з реальними практичними або теоретичними потребами робить проблему довільною, надуманою.