2.2 Стратегия управления ресурсами предприятия
В данном вопросе рассматривается понятие стратегии управле-
ния ресурсами различных видов, сформированной предприятием. Освещаются особенности управления различными видами ресурсов, а также место ресурсной стратегии в системе стратегического планирования. Необходимо представить:
Сятия; - инструменты методологию;
- этапы форм рования стратегии управления ресурсами предпри-
саниюдельном в де ресурсов, связанном с темой научного исследования. Необход мо рассмотреть российский и зарубежный опыт управления ресурсами, современные информационные технологии, применяемые в процессе управления ресурсами.
- структуру ресурсной стратегии.
В этом вопросе нео ходимо уделить внимание подробному опи- в дов ресурсов и осо енностей методов, применяемых к
управлен ю м .
По желан ю маг странт может остановить свой выбор на от-
Также |
|
рассмотреть источники привлечения ресурсов |
|
необходимо |
|
на предприятие. |
А |
|
|
|
|
2.3 Организация процессов управления ресурсами предприятия
Данная тема посвящена изучению методов организации процесса
управления ресурсами предприятий. Рассматривается понятие ресур- |
|
|
И |
сов, их виды и особенности методов управления ими в современных |
|
условиях. |
Д |
Также необходимо описать:
-процесс управления ресурсами на предприятиях транспорта
-их характеристики;
-должностные обязанности лиц, принимающих решения по управлению ресурсами.
Большое значение при рассмотрении данного вопроса имеет изучение информационных технологий, позволяющих оперативно управлять различными видами ресурсов предприятия в процессе производ-
ственной деятельности.
Желательно изучить опыт зарубежных предприятий в вопросах организации процесса управления ресурсами на транспорте, хотя бы какого-либо одного вида, а также современные методы, которые пришли в российскую экономику из-за рубежа:
- аутсорсинг; С- инсорсинг;
- аутсаффинг и другие, по усмотрению магистранта.
Также рассматр ваются вопросы возможной организации процесса рец кл нга (втор чного использования ресурсов предприятий) наПриоснове меющегося зарубежного опыта и с учетом региональной специф ки, особенностей российской экономики.
2.4 Управленческая информация в системе управления
-понятбАе управленческой информации;
-каналы ее передачи на предприятии для управления ресурсами различных видов;
-существующие информационные технологии, которые позво-
ляют оптимально использовать ресурсный комплекс транспортных предприятий. Д
Необходимо описать, какие задачи, связанные с привлечением и использованием ресурсов, позволяет решать управленческая информация.
Подробно рассматриваются методы разработки управленческих решений на основе информации в области ресурсовИи риски, связанные с ними. Возможно также рассмотрение вопроса предотвращения появления избыточной информации или ее неэффективного использования.
В данном вопросе могут быть рассмотрены:
-групповые методы принятия решений в области управления;
-информационная поддержка руководителя для повышения эффективности управления ресурсами.
В этом случае должны быть рассмотрены существующие автоматизированные системы поддержки процесса принятия решений, проблемы их внедрения и использования, преимущества, получаемые
предприятием в результате их применения.
2.5 Управленческие технологии в системе управления ресурсами предприятия
Данный вариант работы предполагает рассмотрение магистрантом существующих управленческих технологий, таких так:
- анализ информации, - принятие решений в области управления ресурсами различных
видов;
- методы коллект вного принятия решений; |
|||
- работа в команде. |
|||
Необход мо затронуть вопросы стратегического ресурсного пла- |
|||
С |
|||
нирован я – как современного метода управления ресурсами. Воз- |
|||
можно |
зучен е процесса проведения деловых игр и видеотренингов. |
||
Также должны ыть представлены современные информацион- |
|||
ные |
стемы |
технологии в сфере управления ресурсами, как пер- |
|
|
ые направления, спосо ствующее развитию управленческих |
||
спективн |
|||
технолог й |
повышающее их оперативность и эффективность. |
||
Могут |
|
затронуты вопросы принятия управленческих реше- |
|
|
|
быть |
|
ний и их реализации в о ласти ресурсов руководителями различных
рангов. Важно рассмотреть сущность и особенности управленческих
решений в сфере ресурсов предприятия, в том числе используя сис- |
|
темный анализ. |
А |
-рассмотрение методов определенияДвеличины запасов, основанных на исследовании операций и прогнозированииИ;
-описание основных параметров стратегии управления ресурсами в части материально-производственных запасов.
Необходимо рассмотреть вопросы управления закупками и коммуникаций с поставщиками, их выбор, представить описание закупочных процедур.
Также возможно рассмотрение вопросов:
-материально-технического снабжения предприятия в целом,
-характеристики складского и тарного хозяйств;
-процесса товародвижения и его транспортной составляющей.
Требуется раскрыть процесс подготовки документов по снабжению и сбыту, организационные формы и содержание хозяйственных связей при ресурсном снабжении предприятия.
В целом должны быть рассмотрены вопросы:
- планирования и прогнозирования потребности в материальных Сресурсах предприятий;
- функционального цикла снабжения; - транзакц онных операций;
- р сков, связанных с процессом снабжения. ятияхЖелательно кратко описать зарубежный опыт в области автоматизированного управления системой снабжения предприятий. Приветствуется анал з с туации, мешающей эффективному внедрению автомат з рованных с стем сна жения на транспортных предпри-
рег она г. Омска.
2.7 С стема планирования и распределения ресурсов предприятия
Вданной теме описывается процесс планирования и распределения ресурсов различных видов между структурными подразделениями и реализуемыми проектами предприятий. Необходимо рассмотреть:
- процессы оценки и отбора различных проектов или направлений деятельности предприятия с точки зрения ресурсного обеспечения и предварительного планирования;
- экономическую эффективность распределения ресурсов в различных направлениях.
При выполнении данного раздела описывается информационное обеспечение процесса распределения ресурсов между проектами, направлениями деятельности и структурными подразделениями, ответственными за их реализацию, а по возможности дается математическое описание процесса распределения ресурсов анализируемого транспортного предприятия.
Всилу того, что направлений использования ресурсов всегда больше их количества, разрешается выбрать вид ресурсов, наиболее приближенный к теме исследования и максимально описать процесс
его планирования и распределения в рамках транспортного предприятия, а также описать исполнителей мероприятий в сфере распреде-бАИ
ления ресурсов.
2.8 Система контроля использования ресурсов предприятия
Вопрос посвящен рассмотрению процесса исполнения запланированных мероприятий в области использования ресурсов транспортного предприятия. Другими словами, необходимо описать каким образом предприятия осуществляют контроль над расходом и использованием имеющихся ресурсов различных видов, перечислить основные показатели эффект вности их использования.
Желательно пр вести примеры зарубежного опыта эффективного использован я ресурсов и оптимизации данного процесса:
- как ми способами добиваются эффективного использования ре- |
||
С |
||
сурсов; |
|
|
- |
как е технолог дают возможность качественно контролиро- |
|
вать |
расход. |
|
На усмотрен |
маг странта могут быть раскрыты: |
|
- |
на |
нтересные случаи эффективной организации безот- |
их |
||
ходного про зводства; |
||
- процесс перера отки использованных ресурсов; |
||
- организация рециклинга как в зарубежных странах, так и в рос- |
||
сийских условиях; |
|
более |
|
- причины, препятствующие его активному внедрению в россий- |
|
ских регионах. |
А |
Работа над этим вопросом предполагаетДраскрытие магистрантом системы измерения ресурсов различных видов, используемым предприятием в производственной деятельности:
Также необходимо указать особенности использования ресурсов на транспорте, например, какие ресурсы могут быть объектами ре-
циклинга.
2.9 Система измерения и оценки ресурсов предприятия И
-материальных;
-трудовых;
-нематериальных ресурсов, включающих информационные и интеллектуальные ресурсы, формирующих ключевые компетенции предприятия.
Наиболее важным представляется вопрос их оценки. Необходимо
рассмотреть: