Отчет по практике: Анализ финансовой деятельноcти ООО 'Липецк Менеджмент-Консалтинг'

Анализ финансовой деятельноcти ООО 'Липецк Менеджмент-Консалтинг'

Оглавление

Введение

. Организационно-экономическая характеристика ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

. Анализ финансовой отчетности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

. Комплексный анализ ФХД ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Главным элементом в системе менеджмента рыночных условиях является качество разработки и принятия управленческих решений с целью сохранения приемлемых уровней показателей рентабельности и финансовой устойчивости хозяйственной деятельности организации. Данную работу на высоком уровне можно сделать лишь при применении финансового анализа в качестве метода оценки и прогнозирования текущего и будущего финансового состояния предприятия.

Финансовый анализ, являясь частью экономического анализа, является системой конкретных знаний, которая связанна с исследованием финансового состояния предприятия, ее финансовых результатов, которые формируются под влиянием ряда объективных и субъективных факторов.

Основная цель финансового анализа - выявление и оценка тенденций развития финансовых процессов на предприятии.

Производственная практика проходила в ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».

Цель прохождения практики - закрепление теоретических и практических навыков, полученных по специальным дисциплинам, предусмотренным учебным планом специальности.

В период прохождения практики решались следующие задачи:

. Закрепление и углубление знаний, полученных при изучении профилирующих дисциплин (экономика организаций, экономический анализ, бухгалтерский учет);

. Приобретение практических навыков работы в финансовых службах предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности;

. Проведение предварительной оценки финансового состояния хозяйствующего субъекта и прогноз его дальнейшего развития.

1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

Общество с ограниченной ответственностью «Липецк Менеджмент-Консалтинг» (далее - Общество) является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ.

Общество зарегистрировано 28 марта 2003 года Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Центральному району г. Липецка Липецкой области за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) -1034800169095, идентификационный номер (ИНН) - 4826038647, по адресу: г. Липецк, улица Ленина, д. 23, офис 206.

Консалтинговый бизнес в Липецкой области является весьма молодой и интенсивно развивающейся отраслью услуг. Высокая динамичность данного бизнеса связана сразу с двумя основными причинами - с недостаточно развитой системой консалтинга, а также и с высокой потребностью в консалтинговых услугах, создавшейся в условиях развития российской экономики.

Среди ключевых услуг, оказываемых консалтинговыми компаниями можно назвать аудит, налоговое и финансовое консультирование, юридические услуги, управленческий консалтинг, другие консультационные услуги, обеспечивающие возможность ведения цивилизованной рыночной деятельности.

Основными видами деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» являются:

) услуги управленческого консалтинга для субъектов бизнеса;

) налоговое и финансовое консультирование;

) юридические услуги;

) услуги аудита кадрового делопроизводства;

) бухгалтерские услуги.

Рассмотрим виды деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».

. Услуги управленческого консалтинга для субъектов бизнеса:

консультирование в интерактивном режиме по сложным вопросам действующего трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;

консультационная помощь руководителю, бухгалтеру, кадровику по сложным вопросам трудового законодательства РФ;

представление интересов при проведении органами государственной инспекции труда проверок соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда.

представительство интересов в трудовой инспекции;

подготовка и передача запрашиваемых трудовой инспекцией документов;

общение с трудовыми инспекторами;

подготовка документов о выполнении предписаний трудовой инспекции.

. Налоговое и финансовое консультирование:

) услуги индивидуальным предпринимателям, включая сопровождение бизнеса ИП, начиная от регистрации и заканчивая прекращением деятельности:

абонентское обслуживание предпринимателя, по всем видам налогов;

составление квартальных налоговых деклараций;

сопровождение налоговых деклараций в ИФНС;

формирование квитанций на уплату квартального налога и взносов в ПФ;

консультирование по налоговому законодательству;

уплата налогов через Сбербанк РФ;

формирование и сопровождение сведений по взносам в ПФ за год;

напоминание и информирование о предстоящих сроках уплаты налогов;

сверка с ИФНС, ПФ по налогам и сборам.

) услуги юридическим лицам:

составление бизнес-планов;

проведение маркетинговых исследований;

продвижение товаров, работ, услуг клиента;

проверка правильности исчисления налоговых платежей и составления налоговых деклараций;

составление формы налоговой квартальной и годовой отчетности и сдача их в ИФНС;

прочие налоговые и финансовые услуги аналогично оказываемым индивидуальным предпринимателям.

) дополнительные услуги по взаимодействию с налоговыми органами внебюджетными фондами:

подготовка к выездным и камеральным проверкам (приведение документации в порядок);

представление интересов заказчика при проведении проверок;

проведение сверок с ИФНС и внебюджетными фондами;

получение необходимых справок из налоговой инспекции и внебюджетных фондов;

постановка на временный учет в налоговых органах;

постановка на учет в качестве работодателя во внебюджетных фондах (ПФ, ФСС, ФМС);

внесение изменений в ОГРН и ЕГРИП.

. Юридические услуги:

оформление документов для регистрации ИП или юридического лица;

разработка договоров;

представление интересов в суде и т.д.

. Услуги аудита кадрового производства:

ведение кадрового учета;

аудит кадрового делопроизводства;

восстановление кадрового делопроизводства;

защита интересов при разрешении трудовых споро;

разработка (экспертиза) локальных нормативных документов (в том числе по охране труда).

. Бухгалтерские услуги для ИП и юридических лиц:

) основные бухгалтерские услуги:

восстановление и ведение бухгалтерского учета;

сортировка и обработка первичной документации;

анализ первичных документов организации на предмет их соответствия утвержденным формам;

проверка правильности оформления необходимых регистров, восстановление и составление учетных регистров;

консультации по дальнейшему ведению бухгалтерского учета.

) дополнительные бухгалтерские услуги:

ведение книги учета расходов и доходов;

ведение книги доходов;

ведение книги расходов;

ведение книги покупок;

ведение книги продаж;

ведение журналов входящих и исходящих счет - фактур;

обработка первичной документации;

расчет заработной платы и авансовых платежей на работников;

расчет выплат по беременности;

расчет выплат по временной нетрудоспособности;

ведение налоговых карточек 1-НДФЛ на работников и т.д.

Таким образом, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» оказывает содействие в развитии бизнеса индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Услуги Общества имеют широкий спектр и направлены на всестороннюю помощь субъектов предпринимательской деятельности.

В ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» в настоящее время работает 10 человек. Организационная структура Общества представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Организационная структура ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

Рассмотрим организационно-штатную структуру. В отделе бухгалтерских услуг работает 2 человека, в отделе юридических услуг - 2 человека, в отделе по налоговому и финансовому консультированию - 3 человека. Специалисты по управленческому консультированию и по аудиту кадрового делопроизводства - по одной штатной единице каждой должности.

Таким образом, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» является фирмой, оказывающей поддержку экономическим субъектам в наиболее сложных аспектах их деятельности: в финансовой, бухгалтерской, налоговой, юридической, кадровой и управленческой сферах.

Таблица 1 - Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» за 2011-2013 гг.

Выручка по основной деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» за 2011-2013 гг. увеличилась с 2 807 тыс. руб. до 4 106 тыс. руб. Темпы ее роста равны 104,70% и 139,71% в 2012 и 2013 гг.

Себестоимость услуг в 2012 г. по сравнению с 2011 г., как и выручка, увеличивалась (темп ее роста равен 72,90%), при этом в 2013 г. по сравнению с 2012 г. рост составил 173,01%.

Можно отметить, что уровень себестоимости продукции достаточно высок, однако в течение рассматриваемого периода он уменьшился с 86,75% до 74,79%.

Рост валовой прибыли напрямую связан с увеличением объемов деятельности. Прирост прибыли в 2012 г. составил 792 тыс. руб., что на 312,9% выше уровня 2011 года, однако в 2013 году произошло снижение валовой прибыли на 129 тыс. руб. по сравнению с 2012 годом.

Чистая прибыль ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» в 2011 г. составила 135 тыс. руб. и снизилась в 2013 г. до 103 тыс. руб.

Рисунок 2 - Основные экономические показатели ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

Таким образом, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» - фирма, которая оказывает поддержку экономическим субъектам в наиболее сложных аспектах деятельности, а именно:

в финансовой,

бухгалтерской,

налоговой,

юридической,

кадровой

и управленческой сферах.

Проведем анализ отчетности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».

2. Анализ финансовой отчетности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

По итогам 2011-2013 гг. ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» имело активное сальдо задолженности, т.е. дебиторская задолженность превышала кредиторскую. Для этого используется коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности (Ксдк), показывающий, сколько дебиторской задолженности приходится на 1 рубль кредиторской. Данный коэффициент демонстрирует способность предприятия погасить кредиторскую задолженность при условии благоприятных расчётов с предприятием его дебиторов. Рекомендуемое значение - не более 1.

Анализ соотношения дебиторской и кредиторской задолженности в 2011-2013 гг. представлен в таблице 2.

Таблица 2 - Анализ соотношения дебиторской и кредиторской задолженности

Из данных таблицы 2 можно сделать следующие выводы: на конец 2011 г. - 0,74 руб. кредиторской на 1 рубль дебиторской задолженности приходилось, на конец 2012 г. - 3,61 руб. кредиторской на 1 рубль дебиторской задолженности приходилось, на конец 2013 г. - 1,50 руб. кредиторской на 1 рубль дебиторской задолженности приходилось.

То есть, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» не следит за сроками погашения данных обязательств.

Активное сальдо задолженности свидетельствует о том, что ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» выдавало своим покупателям коммерческий кредит. Проведем горизонтальной анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»

Таблица 3 - Горизонтальной анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»