организации контроля, которые в свою очередь объединяются в группы по
следующим признакам:
- по времени выполнения: предварительный контроль, текущий контроль,
заключительный контроль;
- по степени охвата контролем рабочих операций: пооперационный контроль и
контурный контроль, охватывающий несколько рабочих операций;
- по принципам организации выделяют контроль, организованный по принципу
дублирования работ (например, метод двойного файла, верификации и др.),
принципу информационной избыточности (метод контрольных сумм,
модульный метод и др.), принципу логической или арифметической увязки
показателей (например, балансовый метод).
1.3 Автоматизированное рабочее место (информационные технологии
конечного пользователя)
Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, специалистов
кредитно-банковской системы, плановиков, технологов, руководителей,
конструкторов и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование
развитых технологий. Организация и реализация управленческих функций
требует радикального изменения, как самой технологии управления, так и
технических средств обработки информации, среди которых главное место
занимают персональные компьютеры. Они все более превращаются из систем
автоматической переработки входной информации в средства накопления
опыта управленческих работников, анализа, оценки и выработки наиболее
эффективных экономических решений.