Введение
Для того чтобы функционировать, предприятие должно авансировать средства для приобретения факторов производства, т.е.:
а) средств производства (вещественный фактор);
б) рабочей силы (личный фактор).
Итак, капитал начинает свое движение в сфере обращения как денежный капитал, функцией которого является приобретение элементов производственного капитала.
При наличии средств производства и рабочей силы на предприятии осуществляется производственный процесс. Капитал здесь выступает как производственный капитал, функцией которого является создание продукта и прибавочной стоимости.
Таким образом, капитал предприятия является необходимым и важным источником предпринимательской деятельности компании, и от его эффективной структуры зависит прибыльность и рентабельность предприятия. Этим объясняется актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Систематический анализ капитала предприятия дает возможность определить наличие необходимых ресурсов, эффективность их использования и возможные направления их привлечения для повышения эффективности деятельности предприятия.
Проблемам анализа эффективности использования капитала предприятия посвящен ряд работ отечественных и иностранных ученых, среди которых моно выделить работы: А. Г. Александрова, Д. А. Аллахвердян, Г. В. Базарова, И. Т. Балабанов, О. И. Барановский, С. Б. Барнгольц, А. М. Бирман, И. А. Бланк, Б. Г. Болдырев, О. И. Бородина, Р. Н. Холт, И. П. Хоминич, С. Г. Циганков, М. С. Шумел, М. П. Яснопольський и прочие.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ формирования капитала предприятия и разработка рекомендаций относительно повышения эффективности его использования.
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе нужно решить следующие задачи:
- раскрыть экономическую сущность, природу капитала и задачи управления капиталом;
- рассмотреть теоретические аспекты оптимизации структуры капитала, классификация и источники формирования капитала ;
- рассмотреть теоретические подходы к управлению структуры капитала;
- провести краткую характеристику ООО «ЛЕНОБЛБАНК»;
- провести анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «ЛЕНОБЛБАНК»;
- проанализировать источники формирования хозяйственных средств ООО «ЛЕНОБЛБАНК»;
- провести анализ стоимости и структуры капитала ООО «ЛЕНОБЛБАНК»;
- определить приоритетные направления изменения структуры капитала;
- провести расчет оптимальной структуры капитала ООО «ЛЕНОБЛБАНК».
Предметом исследования выступают экономические отношения по поводу повышения эффективности управления капиталом банка.
Объектом исследования является управление капиталом на примере ООО «ЛЕНОБЛБАНК».
Информационное обеспечение выпускной квалификационной работы: законы России, нормативные акты, работы отечественных авторов по оценке финансового состояния предприятия и управление их кредитоспособностью, статьи и материалы заграничных специалистов, методология оценки кредитоспособности отечественных и заграничных предприятий, а также отчетные, статистические и оперативные данные предприятия.
В процессе исследования использованы традиционные методы и средства финансово-экономического анализа (табличного, сравнение, индексный, группирование, графический), обработка материалов с использованием персональных компьютеров.
В современной экономической литературе тема данного исследования не раскрыта в полной мере, поэтому данное исследование вносит новизну в вопрос оптимизации структуры капитала банка.
Работа состоит из вступления, двух разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.
В первой главе рассмотрены основные теоретические вопросы формирования, экономической оценки, использования основного капитала, имущества, во второй - проведен анализ формирования и использования уставного капитала, имущества ООО «ЛЕНОБЛБАНК».
Гипотеза исследования: Предполагается, что политика управления уставным капиталом на предприятии построена недостаточно эффективно и нуждается в совершенствовании, что поможет существенно улучшить результаты финансово-хозяйственной деятельности банка.
1. Теоретическая глава. Основные теоретические вопросы формирования, экономической оценки, использования основного капитала, имущества
имущественный кредитный уставной капитал
1.1 Понятие уставного капитала, его функции и значение
Многие исследователи считают, что капитал - это совокупность средств производства, которые приносят доход их владельцу. А. Смит рассматривал капитал как запас, который используется для достижения потребностей и приносит доход; Д. Рикардо - как ту часть богатства, которая используется в производстве и состоит из инструментов, материалов, машин, Дж. С. Милль - как предварительно накопленный запас продуктов прошлого труда, который обеспечивает необходимые для производственной деятельности здания, орудия и материалы, а также питание и другие средства существования для рабочих на время производственного процесса; А. Маршалл - как совокупность вещей, без которых производство не могло бы осуществляться с одинаковой эффективностью, но не является бесплатным дарами природы [11, с.52].
Перечисленные подходы к определению капитала несколько однобокие, они связывают эту категорию с совокупностью вещественных факторов производства. Итак, исследователи обращают внимание на вещественную форму капитала, хотя даже с этой стороны учтена такая часть капитала, как денежный капитал, который никак нельзя отождествлять со средствами производства и который предназначен для приобретения факторов производства, обеспечения непрерывности движения капитала в сферах производства и обращения.
Кроме вещественных факторов, так называемого «физического капитала», Г. Беккер, Дж. Минсер и другие ученые вводят понятие «человеческий капитал», под которым понимают расходы, способствующие будущему увеличению доходов индивидуума (приобретения знаний, навыков, энергия людей и т.д.).
Все рассмотренные подходы в целом можно охарактеризовать как народнохозяйственные (макроэкономические). С точки зрения предприятия капитал является суммой стоимостной оценки его имущества и средств, используемых в процессе хозяйственной деятельности.
Для того чтобы функционировать, предприятие должно авансировать средства для приобретения факторов производства, т.е.:
а) средств производства (вещественный фактор);
б) рабочей силы (личный фактор) Баканов, М. И. Теория экономического анализа. - М. : Финансы и статистика, 2008. - С. 71..
Итак, капитал начинает свое движение в сфере обращения как денежный капитал, функцией которого является приобретение элементов производственного капитала.
При наличии средств производства и рабочей силы на предприятии осуществляется производственный процесс. Капитал здесь выступает как производственный капитал, функцией которого является создание продукта и прибавочной стоимости.
Для получения стоимости и прибавочной стоимости в денежной форме осуществляется реализация произведенного товара. При этом капитал приобретает форму товарного капитала, главной функцией которого является реализация товара и получения дополнительной стоимости в денежной форме.
Итак, капитал проходит три стадии и выступает соответственно в трех формах - денежной, производственной и товарной. Такое последовательное движение называют кругооборотом капитала. Прекращение на одной из стадий кругооборота приводит к нарушению процесса роста капитала. Длинная задержка в одной из функциональных форм капитала приводит к его гибели.
Схема кругооборота капитала такова:
,
Где Д (Д ') - деньги,
Т - товар;
СП - средства производства;
РС - рабочая сила
П - процесс производства,
Р - реализация.
Таким образом, капитал, который первоначально был включен в сферу предпринимательской деятельности в виде денежных средств, в процессе производства материализовался в продукт, прошедший стадию реализации, вернулся к владельцу в форме денежных средств, включая не только стоимость, но и дополнительную стоимость. Возникновение последней обусловлено тем, что в хозяйственной деятельности предприятия каждый из факторов производства играет свою роль. Так, стоимость потребленных средств производства конкретным трудом переносится в стоимость готовой продукции без изменений. Другое дело с рабочей силой. Рабочий получает заработную плату как плату за свою рабочую силу. Однако в процессе производства он создает новую стоимость, причем большую, чем стоимость рабочей силы. И она, как результат абстрактного труда, присоединяется к перенесенной стоимости.
Следовательно, стоимость вещественного фактора в процессе производства не меняется - каким он входит в производство, таким и проявляется (количественно) в стоимости нового товара. Затраты на рабочую силу (заработная плата) в процессе производства трансформируются в большую величину - новую стоимость. Исходя из этого, весь рабочий капитал делят на две части: постоянный и переменный.
Постоянный - это та часть капитала, которая превращается в средства производства и в процессе производства не изменяет своей величины.
Переменный - это та часть капитала, которая расходуется на покупку рабочей силы и в процессе производства изменяет свою величину (возрастает).
Разделение капитала на постоянный и переменный позволяет выяснить, что постоянный капитал выступает лишь как предпосылка для создания и увеличения стоимости. Создает и увеличивает стоимость только живая рабочая сила, своим конкретным трудом переносит старую стоимость, а абстрактным трудом не только воспроизводит стоимость рабочей силы, но и создает дополнительную стоимость Батракова, Л. Г. Анализ процентной политики коммерческого банка. - М. : Логос, 2009. - С. 45..
Поскольку капитал постоянно находится в движении, все три части (денежная, производственная и товарная) совершают кругооборот. Непрерывное движение капитала в сфере производства и обращения, последовательное повторение стадий кругооборота превращают его в оборот капитала. Наибольшую долю в сумме капитала коммерческого банка составляет уставный капитал. Показатель уставного капитала - один из основных показателей развития банка.
Уставный капитал представляет собой стоимость вкладов акционеров (учредителей, участников) банка, внесенных с целью формирования его активов для начала или дальнейшего банковской деятельности, а также гарантирования интересов вкладчиков банка.
Уставный капитал формируется при создании коммерческого банка за счет взносов учредителей банка и выпуска акций. Размер уставного капитала коммерческого банка определяется его учредителями , но не может быть меньше установленного Центральным банком уровня. Уставный капитал банка (как непосредственно, так и в составе его собственного капитала, о котором речь еще впереди), выполняет ряд весьма важных функций.
Во-первых, на начальном этапе работы банка он выступает в роли стартовых средств, необходимых для первоочередных расходов, без которых он не сможет даже начать работу (приобретение здания, оборудования, наем персонала и т.д.).
Во-вторых, велика роль капитала и на последующих этапах развертывания банковских операций. В период роста банк нуждается в дополнительном капитале для создания новых мощностей. И с этой целью банки зачастую прибегают, в частности, к привлечению новых участников -- акционеров или пайщиков, т.е. к увеличению своего УК.
В-третьих, капитал является регулятором деятельности банка, в том чтсле ограничителем неоправданно быстрого роста объема его операций и соответствующих рисков. Органы надзора, выдвигая определенные требования в части капитала, тем самым задают нормы экономического поведения, призванные оберегать банк от финансовой неустойчивости и чрезмерных рисков.
В-четвертых, наличие солидного капитала создает и укрепляет доверие клиентов к банку. Впрочем, эту функцию нельзя воспринимать слишком прямолинейно. Российский (и не только российский) опыт показывает, что банки с более крупными капиталами могут оказаться и самыми надежными, и наименее устойчивыми, своими действиями разрушающими доверие клиентов не только к себе, но и вообще к банкам как таковым. Другими словами, можно иметь большой «бухгалтерский» капитал и вместе с тем не выполнять свои обязательства перед кредиторами. Однако если управление в банке ведется грамотно, то чем больше такой стабильный ресурс, как УК, тем устойчивее будет банк. При прочих равных условиях большой капитал облегчает банку доступ к рынкам финансов и тем самым защиту себя от проблем с ликвидностью, вызываемых незапланированным оттоком привлеченных средств.
Большой капитал -- это одновременно и крупное итоговое событие, и вполне очевидная заявка на принципиально иной масштаб деятельности. Нельзя рассматривать увеличение капитала как некую формальную процедуру. Причем конкретные цифры в данном случае -- это лишь внешняя сторона дела.