Материал: АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Доля учителей, имеющих дефектологическое образование

Период

20110-2011

2011-2012

2012-2013

Количество педагогов

25

25

25

С тифлопедагогическим образованием

69%

72%

84%

В прошедшем учебном году аттестация учителей и воспитателей прошла согласно плану. Три воспитателя успешно аттестованы на соответствие занимаемой должности, а педагог – психолог школы Т.Г.Копцева аттестована на 1 квалификационную категорию. Три учителя успешно прошли курсы повышения квалификации, четыре учителя – профессиональную переподготовку. Пять человек поступили на заочное обучение в вузы, для получения высшего педагогического образования.

В 2012-13 учебном году школа начала проводить активное сотрудничество с Лаишевским технико – экономическим техникумом, наши аттестующиеся учителя давали открытые уроки для слушателей курса психологии ЛТЭТ, в свою очередь студенты техникума проводили различные акции и занятия с воспитанниками школы. Так же решился вопрос с обучением выпускников, обучающихся по программам 8 вида, для получения профессий на базе ЛТЭТ.

В целях совершенствования учебно-воспитательного процесса проводилась большая работа по укреплению материально-технической базы школы, выполнению норм САНПиН и пожарной безопасности. В основном здании школы был проведен полный капитальный ремонт. Установлена еще одна интерактивная доска, приобретено мультимидийное оборудование для 4-х кабинетов, компьютеры, спортинвентарь и спортивная форма, полностью обновлена мебель в классах и спальных корпусах, приобретено и установлено технологическое оборудование для работы на уроках труда, получено оборудование и приборы для кабинетов физики, химии, начальных классов, а так же новые тифлоприборы и многое другое.

Приобретенное оборудование позволило повысить эффективность и качество учебно-воспитательного процесса.

Анализ результатов деятельности школы показывает, что при наличии положительной динамики качественных изменений образовательного процесса существует ряд нерешенных проблем:

Выводы:

  1. Учебный план в основном выполнен. Программа пройдена.

  2. Анализ хода и итогов учебно-воспитательного процесса достоверен и в достаточной степени полон. Практически все намеченные мероприятия выполнены (невыполненные – по причине болезни педагогов). Формы и методы контроля соответствуют задачам, которые ставил педагогический коллектив на 2011-2012 учебный год.

  3. Методическая тема школы и вытекающие из неё темы МО соответствуют основным задачам, стоящим перед школой. 25 учителей объединены в 2 МО, также есть МО воспитателей.

  4. Тематика заседаний МО и педсоветов отражает основные проблемные вопросы. Используются разнообразные формы проведения педсоветов, в том числе и проблемные, метод проектов и дискуссия. Увеличилось не только число учеников, которые участвовали в общешкольных мероприятиях интеллектуального характера, но и число самих мероприятий, требующих определенного интеллектуального уровня.

Наряду с положительными результатами имеются и недостатки:

  1. Нет четкости построения всей работы педагогического коллектива по принципу «диагностика – анализ», в с связи с чем можно наблюдать скачкообразные результаты динамики результатов качества знаний учащихся за три года, особенно в среднем звене. Если в младшем звене результативность растет, то в дальнейшем цифры качества и успеваемости значительно падают, что говорит о слабой работе педколлектива по адаптации учащихся от начальной к основной школе.

  2. Анализ результатов контрольных работ и срезов знаний, промежуточной и итоговой аттестации учащихся выявляет низкий уровень знаний детей, отсутствие навыков построения развернутого ответа, неумения анализировать и обобщать, правильно оформлять свои ответы. Так же прослеживается общая тенденция среди учителей предметников к упрощению требований к ЗУН учеников, к упрощению текстов контрольных работ, тестов и срезов знаний.

  3. При составлении рабочих программ и тематического планирования учителя предметники мало внимания уделяют развитию навыков проектно – исследовательской деятельности у учащихся, то же самое можно сказать и о внеклассной работе по предметам.

  4. Существующий учебный план школы, основанный на приказе Министерства образования РФ №29/2065-п от 10.04.02 г. «Об утверждении учебных планов специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии» и Типовом положении о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья от 10.03.2009 г. № 216, не соответствует требованиям БУП РТ 2012г., из-за чего начальная школа отстает от массовых общеобразовательных школ по выполнению положений и требований ФГОС, в то же время требования к ЗУН учащихся, обозначенные в БУП РТ 2012г. не учитывают особенностей развития и обучения детей с ОВЗ.

  5. Не просматриваются результаты работы по привитию учащимся младшего и среднего звена тяги к внеклассному чтению, что сказывается на развитии речи учащихся.

  6. В старших классах не просматриваются результаты работы по привитию учащимся четкой мотивации к учебе и самообразованию.

  7. Недостаточно налажены связи «учитель – воспитатель», «учитель – ученик – воспитатель» и «учитель – ученик – родитель».

  8. Слабо используется внеурочное время, факультативные и индивидуальные часы.

  9. Инновационная деятельность носит эпизодический характер, нет единой системы работы.

  10. Недостаточно используются в учебном процессе возможности ИКТ, предметники не участвуют в работе интернет – сообществ, не перенимают и не делятся опытом с коллегами других коррекционных школ, а на районных семинарах предметников нашей специфики нет.

  11. Внутришкольный контроль со стороны учебной части носит бессистемный характер, так же как и взаимопосещение уроков учителями – предметниками, что не дает ожидаемой результативности занятий.

  12. В школе отсутствует и не ведет работу методсовет, а так же отсутствует МО классных руководителей.

  13. Не полностью выполнены все запланированные пункты плана УВР в части внутришкольного контроля, работы с молодыми специалистами. В большей части не выполнен план работы библиотеки, особенно в части оформления электронной картотеки литературы и работе с ЭФУЛ. План работы психологической службы составлен неконкретно и расплывчато, отсутствует адресная направленность работы психолога с детьми группы риска, особенно в среднем и старшем звене.

  14. На сайте школы в системе электронного образования РТ не представлена часть требуемых законами РФ и РТ нормативно – правовых документов.

  15. План воспитательной работы школы составлен, скорее, как план проведения внутришкольных внеклассных мероприятий и не соответствует требованиям к современному планированию воспитательной работы. В нем отсутствует единая система работы с классными руководителями, планирование системы организации проведения результативных самоподготовок, анализ и планирование системы тематики классных часов, связь единой работы МО воспитателей, классных руководителей, родительского комитета школы, школьного ученического самоуправления и Совета школы. Поставленные цели и задачи не перекликаются с планом УВР и не просматриваются в запланированных мероприятиях.

  16. В школе отсутствует перспективный план дальнейшего развития на пятилетку и план информатизации школы. Не налажена система электронного документооборота.

Рекомендации:

Работу по организации учебно-воспитательного процесса строить на диагностической основе. Учитывать рекомендации психологической службы для преодоления трудностей в учебе и формирования комфортности учащихся и учителей.

  1. Шире использовать передовой педагогический опыт и новые технологии.

  2. Проанализировать, спланировать и укрепить связи «учитель – ученик – воспитатель – родитель».

  3. Усилить контроль качества проведения самоподготовки.

  4. Продолжить целенаправленную работу по повышению мотивации к учению и самообразованию обучающихся средних и старших классов, а также по привитию учащимся младшего и среднего звена тяги к внеклассному чтению, с целью развития устной речи.

  5. К началу следующего учебного года всем педагогам разработать рабочие программы по предметам, календарно-тематическое планирование вести более полно.

  6. Пересмотреть план учебно-воспитательной работы и организацию работы МО учителей и воспитателей.

  7. Продолжить работу по переподготовке педагогического коллектива школы по программе «Тифлопедагогика».

  8. Продолжить практику проведения контрольных работ на основе тестовых методик , разработанных на основе КИМов ГИА и ЕГЭ в 7 – 11 классах.

  9. При планировании внутришкольного контроля особое внимание уделить результативности проведения факультативных и индивидуальных занятий.

  10. Учителям-предметникам разработать индивидуальные планы работы с одаренными детьми с целью подготовки этих детей к участию в районных предметных олимпиадах и конкурсах.

  11. Продолжить работу по заполнению требуемых страниц сайта в системе электронного образования РТ.

  12. Проанализировать, сделать выводы и спланировать работу библиотеки.

Директор Т.Н.Камбарова

Тема школы: « Здоровьесберегающие технологии как средство повышения качества образования и универсальных учебных действий обучающихся»

Цель: создание благоприятной образовательной среды, способствующей раскрытию индивидуальных особенностей обучающихся, обеспечивающей возможности их самоопределения и самореализации и укрепления здоровья школьников.

Задачи :

  • выявить накопленный опыт по отработке современных технологий: модульному обучению, проблемному обучению, проектной методики, информационному, развивающему обучению; наметить пути развития использования этих технологий;

  • Создание условий для равных возможностей всех категорий учащихся с целью получения ими доступного и качественного образования на всех этапах обучения.

  • Развитие профессиональной компетентности всех участников ОП.

  • Внедрение личностно-ориентированных здоровьесберегающих технологий образования.

  • Приступить к созданию условий для введения ФГОС НОО

  • Дальнейшая информатизация образовательного процесса и совершенствование педагогического мастерства через повышение информационных компетенций всех участников образовательного процесса.

  • Формирование благоприятного психологического климата в школе, формирование позитивного отношения к процессу обучения и воспитания всех участников образовательного процесса.

  • Формирование у учащихся социальных навыков – общения, выбора, достижения успеха, терпимости, ответственности, адаптации.

  • Расширение сферы и углубление взаимодействия с родителями учащихся, социумом.

  • Организация развивающего досуга учащихся, совершенствование организационной структуры, содержания и методики дополнительного образования учащихся.

СЕНТЯБРЬ

Программная деятельность

Основное содержание программной деятельности

ответственные

1. Управленческая деятельность

1.1

Педагогические советы

№1

август

1.Анализ работы за 2013-2014 у.г.

2. Об утверждении учебного плана школы и реализуемых учебных программ и учебников на 2013-2014 учебный год.

3.Подготовка и реализация введения ФГОС НОО

4.Утверждение плана работы школы на 2013-2014 учебный год.

5.Разное

Директор

ЗДУР

ЗДВР

Соловьева С.А.

1.2

Организация работы с кадрами

Совещания при директоре

1.Результаты подготовки школы к учебному году

2. Результаты формирования контингента обучающихся

3. Адаптация обучающихся в школе

директор

Совещания при ЗДУВР

1.Проверка и утверждение рабочих программ и календарно-тематических планов по предметам.

2.Мониторинг охвата всеобучем

3. Сохранность контингента обучающихся, трудоустройство выпускников.

4. Результаты входного контроля для 5, 10 классов и вновь прибывших учеников.

ЗДУР

Совещания при ЗДВР

1.Анализ программ воспитательной работы классных руководителей и планов работы социального педагога и педагога – психолога.

2. Итоги месячника по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма, антитеррористической и противопожарной деятельности «Безопасность жизнедеятельности»

ЗДВР

Старший воспитатель

1.3

Реализация прав граждан на образование

1.Проверка обеспеченности обучающихся учебниками и учебными принадлежностями

2. Трудоустройство выпускников 9-х, 11-х классов

3.Комплектование секций и кружков по интересам

ЗДУР

Соц.педагог

библиотекарь

ЗДВР

1.4

Мониторинг образовательного процесса

1.Выявление уровня обученности в 5 , 10 классах и вновь прибывших учеников

2.Выявление уровня развития обучающихся 1 класса

ЗДУР

Классные руководители

Педагог - психолог

1.5

Работа методического совета

1.Утверждение плана работы МС на 2013-2014 у.г.

2. Практическая направленность методических объединений в школе. Утверждение планов работы МО

3. Обсуждение плана работы ПМПК, библиотеки по вопросам методической работы

ЗДУР

ЗДВР

Руководители МО

Педагог-психолог

Социальный педагог

библиотекарь

1.6

Работа методических объединений

Утверждение плана работы МО учителей, воспитателей, плана открытых уроков и внеклассных мероприятий учителей-предметников и воспитателей

ЗДУР

ЗДВР

Руководители МО

1.7

Преемственность начальной и основной школы

1.Изучение личностных особенностей обучающихся 5 класса

2. Соблюдение единых требований к повторению и контролю в 4-5 классах

3. Посещение уроков в 5 классе

ЗДУР

Педагог-психолог

Классный руководитель 5 класса

Учителя

2. Совершенствование учебно-воспитательного процесса

2.1

Аттестация, прохождение курсов повышения квалификации

Составление графика прохождения аттестации и курсов повышения квалификации педагогами

ЗДУР

2.2.

Психолого – педагогическое сопровождение

Диагностическая деятельность

Адаптация вновь прибывших детей и обучающихся при переходе с 1 на 2 ступень обучения

Педагог-психолог,

Классные руководители

2.3.

Общешкольные мероприятия, акции

Месячник по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма, антитеррористической и противопожарной деятельности «Безопасность жизнедеятельности»

ЗДВР

Кл.руководители

воспитатели

2.4

Работа с родителями

1. Общешкольное родительское собрание

2. Заключение договоров с родителями обучающихся 1, 10 классов, а так же с родителями вновь прибывших учеников

Директор

ЗДУР

ЗДВР

Классные. руководители

ОКТЯБРЬ

Программная деятельность

Основное содержание программной деятельности

ответственные

1. Управленческая деятельность

1.1

Педагогические советы

1.2

Организация работы с кадрами

Совещания при директоре

1. Преемственность обучения и адаптации к новым условиям обучающихся 1, 5 классов.

2.Работа с обучающимися группы риска.

3. Анализ техники чтения в 2-5 классах

Директор

Совещания при ЗДУВР

1.Электронное образование РТ. Работа с Электронными журналами

2.Проверка техники чтения в 2-5 классах

ЗДУР

Совещания при ЗДВР

1.Итоги контроля за выполнением рекомендаций в программах воспитательной работы

2. Организация кружковой работы

ЗДВР

Старший воспитатель

1.3

Реализация прав граждан на образование

1.Учет посещаемости уроков

2.Работа по предупреждению неуспеваемости,

3.Организация питания школьников

4. Организация медицинского обслуживания

ЗДУР

Директор

1.4

Мониторинг образовательного процесса

1. Посещение уроков, внеклассных мероприятий.

2. Проверка техники чтения 2-5 класс

3.Административные контрольные работы во 2-9 классах

Директор

ЗДУВР

1.5

Работа методического совета

Работа по плану МС

Гостева Е.Ю.

1.6

Работа методических объединений

Работа по плану ШМО

Фатахутдинова Г.И.

Кузовова Т.М.

Голованова Е.П.

1.7

Преемственность начальной и основной школы

1.Посещение уроков в 5 классе.

2.Совещание учителей – предметников и учителей 3-4 классов по проблемам адаптации

ЗДУВР

Педагог-психолог

Классный руководитель 5 класса

Учителя

2. Совершенствование учебно-воспитательного процесса

2.1

Аттестация, прохождение курсов повышения квалификации

прохождение курсов повышения квалификации , посещение семинаров по отдельным графикам

ЗДУР

2.2.

Психолого – педагогическое сопровождение

Диагностическая деятельность

Выявление уровня актуального развития первоклассников

Педагог-психолог,

Классный руководитель

2.3.

Открытые уроки и мероприятия

Школьная интеллектуальная викторина 1-11 классы

ЗДУР

Рук. ШМО

2.4

Общешкольные мероприятия, акции

Месячник нравственно-этического воспитания « С днем рождения, школа»

ЗДВР

Ст.воспитатель

2.5

Работа с родителями

Консультирование

Кл.руководители

Источник: https://studfile.net/preview/15487929/