Материал: Деятельность отделения пенсионного фонда Российской Федерации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

В достаточной степени.

Привлекаются, но не достаточно.

Совершенно не достаточно.

. Обеспечен ли доступ обучающихся на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?

Да, обеспечен полностью.

Да, в основном обеспечен.

Нет, обеспечен недостаточно.

Нет, совсем не обеспечен.

. Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?

Да, полностью достаточен.

Да, в основном достаточен.

Нет, не совсем достаточен.

Абсолютно не достаточен.

. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

. Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики

Уровень сформированности


Не достаточно

Вполне достаточно

А. Специальные знания и умения

Навыки в области стратегического планирования



Навыки в области внедрения процесса управления по целям



Знание основных технологий в области подбора, отбора и найма высшего управленческого персонала



Навыки в области разработки оптимальной системы мотивации персонала



Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом



Способность вести несколько проектов одновременно



Б. Личностные качества

Системный подход к решению проблем



Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств



Способность к обучению



Ориентация на результат, на достижения



В. Знания и умения в области социальной коммуникации

Организаторские способности



Делегирование полномочий



Умение управлять проектами



Умение управлять временем



Навыки проведения презентаций и переговоров



Умение слушать других, принимать обратную связь



Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение



Умение работать в команде



Способность ретранслировать знания и навыки




Источник: https://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=892387