Статья: Экономика и управление нефтегазовым производством

Организационно-правовые формы нефтегазовых предприятий

В соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации от 30 ноября 2014 года можно выделить следующие структуры управления, которые могут быть использованы на нефтегазовом предприятии:

1. Коммерческая организация. Данная организация представляет собой юридическое лицо, целью которого является извлечение прибыли. К таким организациям можно отнести производственные кооперативы, товарищества, унитарные предприятия и т. п.
2. Общество с ограниченной ответственностью. Данная организация утверждается одним или несколькими лицами. В этом случае уставной капитал разделен между доли, которые определяются документами. Участники не отвечают по обязательствам и не несут риск, связанный с возможными убытками.
3. Общество с дополнительной ответственностью. Данная организация учреждается одним или несколькими лицами. Уставной капитал разделен на доли согласно учредительным документам. Участники несут ответственность за деятельность предприятия в размере, который кратен их вкладу.
4. Акционерное общество. В данной организации уставной капитал разделен на акции. Акционеры (участники организации) несут риск убытков только в пределах стоимости их акций. Акционерное общество может быть открытым или закрытым. В открытом акционерном обществе могут отчуждать свои акции без согласия других участников. В закрытом акционерном обществе все имеющиеся акции разделены только между учредителями.
5. Производственный кооператив. Данная организация представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной деятельности.
6. Унитарное предприятие. Данная организация является коммерческой и не наделена правом собственности на закрепленное за ним имущество.
7. Потребительские кооперативы.
8. Фонды.
9. Некоммерческие организации.
10. Религиозные или общественные организации.

Для нефтегазовых предприятий наиболее эффективной и адекватной формой управления является акционерное общество. Связано это с тем, что его производственные процессы являются фондо-, материало -, энергоемкими. Для нефтегазовых предприятий характерна вертикальная интеграция, что подразумевает объединение холдинговую компанию нескольких самостоятельных предприятий, которые обычно являются составляющими одной производственной цепи (Лукойл, ТНК и т.п.).

Состав, формирование и распределение финансовых ресурсов нефтегазового предприятия

Капитал нефтегазового предприятия состоит из взносов учредителей и накопленных финансовых резервов. Накопленный капитал формируется за счет:

1. Увеличения стоимости основного капитала при переоценке фондов.
2. Прибыли от осуществляемой деятельности.
3. Амортизационных отчислений.

Резервный фонд создается из прибыли для покрытия убытков и погашения облигаций. Заемный фонд нефтегазового предприятия образуется из кредитов и облигационных займов. Основные заемные средства краткосрочного периода – коммерческие кредиты, оформляемые в виде простых векселей.

По источникам финансовые ресурсы нефтегазового предприятия делятся на внутренние источники финансирования и внешние источники (заёмные). Финансовые ресурсы предприятия формируются за счет прибыли и амортизационных отчислений. А прибыль нефтегазового предприятия складывается из получения процентов по облигациям, векселям и депозитам; целевых поступлений; валютных операций; выручка от продажи выбывшего оборудования; прибыли от участия в совместных предприятиях. Также финансовые ресурсы образуются за счет мобилизации их на финансовых рынках. Такая ситуация свойственна акционерным организациям, которые делают это для привлечения финансов с помощью торговли ценными бумагами (акции и облигации).

Финансовые ресурсы нефтегазового предприятия расходуются на платежи финансово-банковским компаниям (уплата налогов, погашение ссуд и кредитов, оплата кредитных процентов), инвестирования средств в капитальные затраты (расширение производства, наращивание мощностей, обновление оборудования, переход на новые технологии), инвестирование в ценные бумаги, выплата дивидендов по акциям, выплата процентов по облигациям, образование денежных фондов различного характера (социального, поощрительного и т.п.), благотворительные выплаты, спонсирование мероприятий различного масштаба.