Тема 6. Аттестация сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
Представленные в данном разделе задачи призваны углубить знания обучающихся о правовом регулировании аттестации в органах внутренних дел, правовом статусе ее участников, основаниях проведения и стадиях процедуры.
Задача № 1.
Действующим законодательством о порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел определены правила ознакомления аттестуемых с информацией о процедуре аттестации. Перечислите моменты, когда информация доводится до аттестуемого строго под роспись.
Задача № 2.
Сидорова О.В. обратилась с письменным ходатайством к председателю аттестационной комиссии о приглашении на заседание ее коллеги, которая будет осуществлять фото- и видеосъемку процедуры. Председатель отклонил ее ходатайство, сославшись на то, что присутствие иных сотрудников, а также ведение фото-и видеосъемки процедуры аттестации, не предусмотрено действующим законодательством.
Правомерен ли отказ председателя аттестационной комиссии? Задача № 3.
Лосева А.Ю. получила оценку «неудовлетворительно» по ряду дисциплин теоретической части итоговой проверки по морально-
психологической, профессиональной служебной и физической подготовке личного состава; на сдачу огневой подготовки не явилась. По результатам данной проверки Лосева А.Ю. признана профессионально непригодной к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, и отстранена от выполнения связанных с этим обязанностей. В отношении нее была назначена внеочередная аттестация, по итогам которой ей было предоставлено время (три месяца) для устранения недостатков и упущений в служебной
21
деятельности. А.Ю. Лосева подала рапорт о готовности сдавать итоговую проверку, в рамках которой огневую подготовку не сдала.
На заседании внеочередной аттестационной комиссии, проведенной после повторной сдачи заявительницей итоговой проверки, она была признана не соответствующей замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежащей увольнению. На основании рекомендации данной комиссии А.Ю. Лосева была уволена из органов внутренних дел в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел.
Дайте правовую оценку ситуации. Правомерно ли проведение внеочередных аттестаций в отношении Лосевой А.Ю. и принятых аттестационными комиссиями рекомендаций?
Задача № 4.
Какая информация должна содержаться в мотивированном отзыве о выполнении сотрудником своих служебных обязанностей. Подготовьте данный документ на своего сослуживца.
Задача № 5.
После проведения служебной проверки, в ходе которой был установлен факт ненадлежащего исполнения Селезневым А.В. возложенных на него должностных обязанностей, было принято решение о проведении в отношении Селезнева А.В. внеочередной аттестации. Селезнев А.В. был ознакомлен с датой ее проведения, но не явился на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине. Также Селезнев А.В. был ознакомлен с мотивированным отзывом, подготовленным его непосредственным руководителем. Письменных возражений относительно его содержания не представил. В результате проведенной внеочередной аттестации в отсутствии аттестуемого была принята рекомендация о расторжении с Селезневым А.В. служебного контракта в связи с несоответствием сотрудника занимаемой должности в органах внутренних дел.
Дайте правовую оценку ситуации.
22
Задача № 6.
Заполните таблицу, указав права и обязанности отдельных участников
процедуры аттестации.
Участник |
|
Права |
Обязанности |
|
Аттестуемый |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Непосредственный |
|
|
|
|
руководитель |
|
|
|
|
(начальник) |
|
|
|
|
аттестуемого |
|
|
|
|
Сотрудник |
кадрового |
|
|
|
подразделения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сотрудник |
правового |
|
|
|
(юридического) |
|
|
|
|
подразделения |
|
|
|
|
Председатель |
|
|
|
|
аттестационной |
|
|
|
|
комиссии |
и |
его |
|
|
заместитель |
|
|
|
|
Члены аттестационной |
|
|
||
комиссии |
|
|
|
|
Секретарь |
|
|
|
|
аттестационной |
|
|
|
|
комиссии |
|
|
|
|
Задача № 7.
Расставьте номера этапов проведения аттестации в нужной последовательности:
1.Открытое голосование аттестационной комиссией с целью принятия рекомендаций.
2.Знакомство сотрудника под расписку с аттестационным листом.
3.Обсуждение деловых и личных качеств сотрудника.
4.Обжалование сотрудником рекомендаций аттестационной комиссией.
23
5.Принятием руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (уполномоченным руководителем) решения с учетом рекомендаций аттестационной комиссией.
6.Рассмотрение аттестационной комиссией представленных документов и заслушивание аттестуемого сотрудника.
7.Занесение рекомендаций аттестационной комиссией в протокол заседания аттестационной комиссии и в аттестационный лист.
Задача № 8 Старший сержант полиции Рябов А.А. был незаконно уволен из
органов внутренних дел по результатам аттестации.
Какие действия может предпринять Рябов А.А. в защиту своих прав? Задача № 9.
Лейтенант полиции Кокошкин А.С. не явился на заседание аттестационной комиссии. В объяснении указал, что уважительная причина для неявки у него была, но называть он ее не хочет.
Какие правовые последствия предусмотрены в случае неявки сотрудника на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации? Обязан ли Кокошкин А.С. предоставить данные, подтверждающие наличие у него уважительной причины? Перечислите известные вам уважительные причины.
24
Тема 7. Профессиональная подготовка в органах внутренних дел Российской Федерации.
В данном разделе представлены задачи, способствующие закреплению знаний обучаемых по вопросам правового регулирования профессиональной подготовки, видов профессиональной подготовки и ее юридического содержания. Также представлены задания, касающиеся присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
Задача № 1.
Гражданин Петров А.В. ранее проходивший службу в органах внутренних дел и по истечении четырех лет с даты увольнения, поступил вновь на службу в органах внутренних дел.
Кадровым подразделением он был направлен на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности «Полицейский» в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Дайте обоснованную оценку действиям сотрудников отдела кадров?
Задача № 2.
Гражданин Беляев А.А. (1990 года рождения) обратился в 2016 году в территориальный орган внутренних дел для поступления на обучение по очной форме в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудники отдела кадров отказали Беляеву А.А. в приеме документов, в связи с возрастными ограничениями.
Проведите юридический анализ данной ситуации. Имеются ли основания для отказа?
Задача № 3.
В соответствии с нормативно – правовыми актами определите порядок (алгоритм) присвоения квалификационных званий сотрудникам органов
25