Курсовая работа (т): Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)

АЛТАЙСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНФОРМАТИКИ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)

КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика отрасли»

НА ТЕМУ «Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития»


Выполнил студент гр. АЛ-ДЛП-001

Воробьев М.И.

Проверил преподаватель

Ильиных Т.П.



СЛАВГОРОД 2013

План

Введение

. Малые предприятия в России на современном этапе

.1 Понятие и сущность малых предприятий

.2 Особенности и виды малых предприятий

.3 Преимущества и недостатки малого бизнеса

.4 Перспективы и проблемы развития

. Практическая часть

.1 Производственная программа предприятия

.2 Планирование затрат на производство и реализацию продукции

.3 Планирование внереализационных расходов

.4 Порядок формирования и распределения прибыли

.5 Расчет точки безубыточности

.6 Технико - экономические показатели предприятия

Заключение

Список литературы

Введение

Рыночная экономика - это, прежде всего, экономика свободного предпринимательства. С переходом российской экономики к рыночным формам хозяйствования все большее число людей вовлекается в предпринимательство.

На сегодняшний день в России произошло осознание того, что малый бизнес не просто заполняет ниши, невыгодные для крупного капитала, а представляет самостоятельный перспективный сектор экономики.

В экономике развитых западных стран значительное место занимают малые предприятия, число которых за последнее время увеличилось. К малым предприятиям в мировой практике относятся предприятия по величине таких критериев, как среднегодовое число занятых работников на предприятии, величина (объем) активов предприятия и ежегодный оборот. В Российской Федерации критерием отнесения предприятий к малым является численность всего персонала, как состоящего в штате, так и работающего, по гражданско-правовым договорам.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации со сравнительно небольшой средней численностью работников (в зависимости от вида деятельности). Кроме того, закон налагает и ограничения на степень участия лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства, в уставном капитале организации.

Цель данной работы - исследование сущности малого предпринимательства, его места в экономике России, его развития, плюсов и минусов.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

раскрыть сущность, виды, формы малого предприятия;

приобрести практические навыки, проводя поэтапный анализ технико-экономической характеристики малого предприятия;

раскрыть достоинства и проблемы малого предпринимательства.

К предмету исследования мо можем отнести проблемы малого бизнеса в России.

Объектом исследования: малое предпринимательство.

Источники информации: учебно-методическая литература по малому предпринимательству, статьи в экономических журналах, законы и сайты в интернете.

1. Малые предприятия в России на современном этапе

.1 Понятие и сущность малых предприятий

Субъектом малого предпринимательства является малое предприятие. Законодательство о малом предпринимательстве должно регулировать общие вопросы деятельности малых предприятий независимо от их организационно-правовой формы. Сюда входят критерии малых и средних предприятий, вопросы государственной поддержки малого бизнеса, налогообложения и некоторые другие [14, 340]

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» «субъекты малого и среднего предпринимательства - хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с условиями, установленными настоящим Федеральным законом, к малым предприятиям, в том числе к микро предприятиям, и средним предприятиям» [15, 3].

Малый бизнес смягчает последствия структурных изменений в экономике, быстро адаптируется к изменяющимся требованиям рынка, вносит существенный вклад в региональное развитие, имеет способность к генерации и использованию технических и организационных нововведений. Органично связанный с крупным бизнесом, он является основой развития страны и повышения конкурентоспособности ее экономики[13,42]. Особая роль отводится бизнесу в развитие сферы услуг, которая является своего рода индикатором оценки уровня развития экономики любой страны. Феномену влияния малого бизнеса на политическое, экономическое, социальное и технологическое развитие страны и способности стабилизировать процессы, происходящие в этих процессах, уделяется пристальное внимание.[19, 3]

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации: в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%; в уставном капитале которых доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%; средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

в промышленности, в строительстве, на транспорте - 100 человек;

в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;

в оптовой торговле - 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.[16]

Роль государства в экономике проявляется прежде всего в создании гарантированных рынков для компаний в нутрии страны и за рубежом, его участии в накоплении капитала, регулирования внутренних и внешних экономических связей в общенациональных интересах, непосредственно в производство. Нагляднее всего о распространении малых предприятий говорит такой показатель, как число этих субъектов на 1000 человек экономически активного населения . В целом по стране на 80 человек приходится одно малое предприятие - юридическое лицо .[12, 24]

Вклад малых предприятий в оздоровление экономики сегодня явно недостаточен. Это объясняется как общим спадом производства и разрывом хозяйственных связей , так и тем, что не получила развития государственная поддержка малого предпринимательства. Между тем малые предприятия как неустойчивая предпринимательская структура, наиболее зависимая от колебаний рынка, нуждаются в разносторонней государственной поддержке.[6,183]

В России также существуют различные организационные фонды поддержки и защиты интересов малых предприятий. С этой целью созданы ассоциации малых предприятий, Федерация развития и поддержки малого предпринимательства, действует Всемирная ассамблея мелких и средних предприятий, различные фонды развития и поддержки малого бизнеса. Однако, как правило, многочисленные фонды поддержки малого предпринимательства озабочены собственными проблемами и реальной помощи малым предприятиям не оказывают. У нас государственная поддержка малых форм производства с первых шагов малого бизнеса сводилась в основном к системе налоговых льгот на прибыль.

Одной из важнейших проблем малого бизнеса в России является кредитование. Кредиты выдаются только под залог или поручительство, которые не всегда могут предоставить малые предприятия. Союзы малых предприятий, как и специальные фонды, в настоящее время не вы- ступают поручителями по таким кредитам. Отсутствуют специальные банки для обслуживания малого бизнеса.[1,14] В особо трудном положении оказываются частные малые предприятия. Невозможность получения кредита исключает возможность конкуренции с иными предприятиями.[11,106]

Эффективная предпринимательская деятельность невозможна без мотивации наемных работников.

Мотивация - процесс, направленный на побуждение человека к деятельности, результатом которой является достижение личной, коллективной или общественной цели; важнейшая составляющая организации современного предпринимательства.[17]

Таким образом роль малых предприятий в экономике России все больше возрастает. Значительную помощь малому предпринимательству оказывают различные фонды поддержки предпринимательства. Развитие малых предприятий стимулируется налоговыми льготами при производстве товаров и услуг, льготным кредитованием, предоставлением оборудования по лизинговым договорам и другими мерами.

.2 Особенности и виды малых предприятий

Отличительными особенностями субъектов малого предпринимательства являются:

) минимальные размеры всех видов ресурсов, в том числе собственного капитала, необходимых для создания и функционирования малых предприятий;

) короткие сроки создания и освоения проектных мощностей;

) быстрая окупаемость капиталовложений, высокая скорость оборота капитала;

) прямой контакт с потребителем и способность быстро реагировать на спрос;

) высокая эффективность в использовании местного ресурсного потенциала, в том числе незанятых и устаревших основных фондов;

)упрощеннаяорганизационнаяструктураблагодаряотносительнонебольшойчисленностиработников;

) мощная мотивация к труду у членов небольших коллективов, возникающая на основе появления у них чувства хозяина, либо (если это наемные работники) сознание непосредственной зависимости между качеством труда, результатами хозяйственной деятельности и их материальным благополучием;

) простота управления, отсутствие, как правило, элементов бюрократизма, свойственных крупным хозяйственным

системам;

) возможность идти на риск благодаря своей гибкости и мобильности.[8,13]

Малые предприятия подразделяются на:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) признается учреж- денное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствами несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число участников ООО недолжно быть более пятидесяти.[7,86]

В случае, если число участников общества превысит установленный пре- дел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

-Акционерным обществом(АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.[4,52]

В закрытом акционерном обществе (ЗАО) акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц . Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции . Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами.[5, 4]

Таким образом важно учитывать, что малые предприятия занимают традиционную только для них сферу деятельности, в которую крупные предприятия редко вмешиваются. Это производства с применением ручного труда, к которым относятся ремесленные виды работ, народные промыслы и аналогичные виды деятельности. При хорошей организации снабжения необходимыми материалами и сбыта изделий, такие малые предприятия дают значительную отдачу.

.3 Преимущества и недостатки малого бизнеса

К преимуществам малого бизнеса можно отнести:

. Сравнительно более низкие издержки управления, обусловленные отсутствием лишнего бюрократического аппарата и, соответственно, высокая гибкость и оперативность решений в управлении малыми предприятиями, что повышает производительность труда (особенно на микро предприятиях, где численность работников менее 10 человек). Эти условия дают возможность быстро и гибко реагировать на конъюнктурные изменения, в том числе путем маневра капитала при переключении с одного вида деятельности на другой.[18]

. По мнению некоторых ученых, большие размеры повышают степень формализации организации и понижают способность к организационным изменениям, поэтому малые предприятия являются более гибкими и оперативными в принятии и выполнении принятых решений, быстрее адаптируются к изменяющимся условиям.

. Более низкая потребность в капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и производство в ответ на требования местных рынков.

. Малые предприятия лучше знают уровень спроса на локальных рынках. Ориентация производителей преимущественно на региональный рынок идеально приспособлена для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других характеристик местного рынка.

. Относительно более высокая оборачиваемость капитала малых предприятий.

. Малые предприятия требуют меньше капиталовложений. У них меньшие сроки строительства, небольшие размеры, им быстрее и дешевле перевооружаться, внедрять новую технологию и автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания машинного и ручного труда.

. Работники малого предпринимательства имеют высокий уровень мотивации в достижении успеха, а также возможности реализовать свои идеи, проявить свои способности.

. Малый бизнес дает средства к существованию большему количеству людей, чем крупный. Он обладает значительным потенциалом в сфере трудоустройства населения, вовлечения в производство резервов рабочей силы, которые не могут быть использованы в крупном производстве из-за его технологических и иных особенностей. Это пенсионеры, учащиеся, домохозяйки, инвалиды, а также лица, желающие трудиться после основного рабочего времени ради получения дополнительных легальных доходов.

Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=704747