Материал: Марков. Право авторов

доставлены фотоматериалы с изображением друзей Маши. Кроме того, художник неоднократно делал зарисовки детских праздников с Машиным участием.

Картина была заказана в конце августа со сроком изготовления 1 декабря. При этом художнику было озвучено и записано в договоре, что картина будет показана 27 декабря на детском празднике. Родители приходили несколько раз в мастерскую художника, смотрели, как идет работа, давали советы. Однако в назначенный срок художник картину не представил Заказчику, а сам куда-тоисчез.Непредставилонееик27декабря,чемвы- звал вполне объяснимое негодование родителей Маши.

Появился художник только в феврале следующего года, объяснив свое отсутствие проблемами со здоровьем. Картина не понравилась родителям Маши, да и сюрприз не получился. В результате родители отказа-

лисьоткартины невыплатилихудожникуоставшую

При заключениидоговора авторского заказа необхо-

ся сумму денег, прав договора, и анс назад не потребовали.

димо, чтобы в текст было включено положение о цене. При отсутствии этого положения договор будет считаться незаключенным.

В отношениях по использованию труда художников и дизайнеров довольно часто встает вопрос о качестве работы, например, когда заказчик отказывается принять работу как «неподходящую», «не понравившуюся» и т.п. В таких конфликтах решающую роль в защиту позиции автора могут сыграть эскизы, утвержденные заказчиком.

Решение заказчика об отклонении работы должно быть мотивировано. Если автор создал произведение, соответствующее условиям договора или утвержденномуэскизу,считается,чтоонвыполнилсвоюобязанность.

Представленная автором по договору авторского за- 86каза работа может быть отклонена лишь при ее несо-

ния нужен заказчику. Создавая произведение по заказу, автор часто передает заказчику еще не обнародованное произведение. У всякого автора есть интерес, чтобы его работа была оценена не только заказчиком, а и обсуждалась публично, чтобы его имя не забывали.

Будет правильно, если в договор авторского заказа художниквключит обязательствозаказчикапредоставлять произведение на персональные выставки автора.

3.4. Создание произведений искусства

Значительнаяпочастьтрудовомуобъектовдоговоруавторских прав создается в рамках трудовых отношений. Произведения науки, литературы или искусства, созданные в процессе трудовых отношений, являются служебными произведениями. Обязательным условием возникновения служебного произведения является наличие трудового договора между работником и работодателем. Понятие трудового договора дано в статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

В трудовом договоре должна быть определена трудовая функция, при выполнении которой художник или иной творческий работник создает произведения. В трудовой функции определяется конкретный вид поручаемой работы. Необходимо четко определять границы своих трудовых обязанностей. Если эти границы не определены, то, например, художника в издательстве могут начать привлекать к любой оформительской работе, даже не свойственной профилю его деятельности.

Как правило, исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если только договором между автором и работодателем не предусмотрено иное. Однако если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет исполь-

88зование этого произведения, не передаст исключитель-

ное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное правонаслужебноепроизведениевозвращаетсяавтору.

Если же работодатель в указанный трехлетний срок начнет использовать служебное произведение или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора – судом.

Право на вознаграждение за служебное произведениенеотчуждаемоинепереходитпонаследству,однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.

Личные неимущественные права на служебные произведения (право авторства, право автора на имя, на неприкосновенность произведения и т.п.) всегда принадлежат автору. Вместе с тем работодатель вправе обнародовать произведение и указывать свое имя или наименование при использовании произведения либо требовать такого указания.

Развитие IT-технологий и внедрение в производственную сферу сети «Интернет» позволило работодателям использовать труд отдельных категорий работников удаленно, в том числе находясь дома. Часть творческих работников осуществляют свою трудовую функцию дистанционно. При этом они заключают трудовой договор и подчиняются правилам трудового распорядка, установленным работодателем. За нарушение этих правил их могут уволить по тем же основаниям,89

как и обычного работника, осуществляющего свою деятельность в офисе работодателя.

3.5. Особенности организации творческой дея-

тельностиСегодня представители«свободных художниковтворческих» (профессийфрилансеров– ху)- дожники, дизайнеры, фотографы, архитекторы – осуществляют свою деятельность, не связывая себя обязательными трудовыми узами и не боясь привлечения к ответственности за «тунеядство». К счастью, эти времена прошли, статью 209 Уголовного кодекса РСФСР отменили еще в 1991 г., и свободного художника уже официально не могут упрекнуть в том, что он нигде не работает.

Открытие границ для поездок, стремительное развитие Интернета расширили возможности людей творческих профессий для общения, показа своих работ, получения заказов и интеграции в мировое творческое сообщество.

Отдавая дань моде засорять русский язык иностранными словами, многие представители творческих профессий стали называть себя «фрилансерами», правда, не всегда понимая смысл этого термина.

Появилось целое сообщество людей свободных профессий. Сегодня в России их число приближается к трем миллионам, что составляет 4,2% от работающего населения страны, при этом 35% из них, то есть около 1 миллиона человек – художники, дизайнеры, архитекторы, фотографы в возрасте до 32 лет. В сети «Интернет» существуют сайты (своего рода биржи фрилансеров), и их популярность постоянно растет.

Часть студентов творческих вузов отправляются в «свободное плавание» сразу после выпуска. Профессионалы нередко переходят в разряд фрилансеров после нескольких лет работы в дизайнерских и архитектур-

90ных бюро.