Материал: Методические указания для практических занятий по дисциплине «Экономика и организация производства» для студентов направления 230400.62. Ростова А.В

2. Длительность одного оборота оборотных средств рассчитывается:

, (15)

где - календарный период (90, 180, 360 дн.).

3. Затраты оборотных средств на 1 рубль реализованной продукции определяется по формуле:

, (16)

4. Относительное высвобождение оборотных средств

рассчитывается:

, (17)

где - отклонение длительности оборота между фактическим и планируемым периодом соответственно, дней;

- объем реализованной продукции, руб.

5. Планируемое сокращение длительности оборота оборотных средств рассчитывается:

(18)

где - длительность оборота фактического и планируемого соответственно.

Тема 3. Производительность и оплата труда

ЗАДАЧА 4

Определить должностные оклады, размер начисленной и выплаченной заработной платы, а также фонд оплаты труда (ФОТ) отдела предприятия, результаты расчета представить в виде таблицы 5.

Штатное расписание отдела и повышающие коэффициенты для определения оклада представлены в таблице 4.

Для профессионально квалификационной группы (ПКГ) - руководитель отдела - минимальный размер оклада составляет 8000-00.

Для остальных категорий минимальный размер оклада составляет 6500-00.

Таблица 4 - Исходные данные

Таблица 5 - Результаты расчета заработной платы

ЗАДАЧА 5

Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда и планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы.

Таблица 6 - Исходные данные

Формулы для расчета пятой задачи.

1. Производительность труда работников предприятия определяется по формуле:

, (19)

где – Объем товарной продукции, р;

– численность работников предприятия, чел.

2. Рост производительности труда и заработной платы определяются:

а) для характеристики динамики роста производительности труда используют индекс роста, который исчисляется в %.

(20)

где - производительности труда в плановом и базовом годах соответственно.

б) Прирост производительности труда рассчитывается по формуле

(21)

где - прирост ПТ, %.

3. Среднегодовая заработная плата определяется:

а) за отчетный период

(22)

где - фонд оплаты труда, р.

б) планируемая

(23)

где - расценка на единицу продукции, р.

в) Прирост заработной платы определяется по формуле

(24)

(25)

, (26)

где - прирост заработной платы, %.

- снижение заработной платы, %.

ЗАДАЧА 6

Определить численность специалистов по каждой должности, размер оплаты труда всех работников, а также коэффициент их загрузки. Сделать вывод и предложить мероприятия по увеличению коэффициента загрузки.

Исходные данные представлены в таблице 7.

Таблица 7 - Исходные данные

Формулы для расчета шестой задачи.

1. Численность основных рабочих рассчитывается:

(27)

где - численность специалистов по i-й должности, чел.;

- трудоемкость i-й должности, нормо-ч.;

- эффективный фонд времени одного рабочего.

2. Коэффициент загрузки специалистов определяется по формуле:

(28)

Таблица 8 - Годовой баланс рабочего времени на одного работника (исполнителя)