Материал: Методические указания для выполнения контрольной работы №1 по дисциплине «Экономика в образовании». Ростова А.В

Исходные данные представлены в таблице 4.

Таблица 4

Исходные данные

Продолжение табл. 4

Методика расчета для четвертой задачи по теме: «Оценка и повышение эффективности использования ресурсов образовательного учреждения»

Группа показателей финансовой активности, которая характеризует эффективность использования образовательного учреждения (ОУ) финансовых инструментов.

1. Оборачиваемость дебиторской задолженности показывает скорость оборота дебиторской задолженности (сумма долгов юридических и физических лиц данному предприятию), т.е. сколько поступивших финансовых средств приходится на 1 руб. средств, отвлеченных в дебиторскую задолженность.

, (10)

где - сумма поступивших денежных средств из всех источников за год, млн.р.;

- средняя величина дебиторской задолженности за год, млн.р.

2. Оборачиваемость кредиторской задолженности показывает скорость оборота кредиторской задолженности (сумма денежных средств юридических и физических лиц, подлежащая возврату тем, кто выдал кредит), т.е. сколько поступивших финансовых средств приходящихся на 1 руб. средств, привлеченных в кредиторскую задолженность.

, (11)

где - средняя величина кредиторской задолженности за год, млн.р.

3. Коэффициент финансовой значимости характеризует величину заемных средств, приходящуюся на 1 руб. средств, вложенных в активы ОУ.

, (12)

где - сумма заемных средств на начало года, млн.р.;

- валюта баланса на начало года.

ЗАДАНИЕ № 4 по теме: «Оплата труда»

Фонд оплаты труда является самой весомой статьей в общей структуре затрат на образовательные услуги.

Фонд оплаты труда (ФОТ) включает начисленную заработную плату и налоги, уплачиваемые образовательным учреждением в фонды различных уровней: пенсионные, соцстрах, обязательного медицинского страхования.

С 1 января 2011 года вступил в силу новый закон о налоговых ставках уплачиваемых с заработной платы.

Основным документом, определяющим, порядок расчета и уплаты страховых взносов фонды социального, медицинского и пенсионного страхования, а также порядок предоставления отчетности является Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". 2010-2014 годы являются переходными и для отдельных категорий налогоплательщиков в это период применяются пониженные тарифы страховых взносов.

Кроме страховых взносов с начисленной заработной платы работодатель уплачивает за работника подоходный налог.

Подоходный налог рассчитывается с учетом вычетов как стандартных, так и индивидуальных.

Порядку применения стандартных вычетов посвящена статья 218 НК РФ.

С помощью этой группы вычетов государство стремится показать свое уважение, внимание к определенным категориям населения. Стандартные вычеты подразделяются на 4 вида.

1 вид. Вычет предоставляется в сумме 3000 р. за каждый месяц налогового периода:

- лицам пострадавшим от ядерных аварий (в ст.218 приводится подробный перечень таких лиц);

-инвалидам 1,2,3 группы, которые стали таковыми на военной службе или вследствие выполнения обязанностей военной службы и другим категориям населения.

2 вид. Вычет предоставляется в сумме 500р. за каждый месяц налогового периода: героям Советского Союза, героям Российской Федерации, лицам награжденным орденом Славы трех степеней, участникам Великой Отечественной войны, инвалидам детства, инвалидам 1 и 2- ой групп, гражданам, выполнявшим интернациональный долг в Афганистане и участникам боевых действий на территории Российской Федерации и другим категориям населения

3 вид. Вычет предоставляется в сумме 400 р. остальным категориям налогоплательщиков до того месяца налогового периода, в котором доход, рассчитанный нарастающим итогом с начала года не превысил 40000 р.

Необходимо отметить, что если налогоплательщик имеет право на несколько вычетов 1,2 или 3-ей группы, то предоставляется только один – максимальный. Например, бывшему военнослужащему, инвалиду 3 группы, была начислена заработная плата 6000 р. в месяц. Этот гражданин будет иметь право на вычет только 3000 р. в месяц независимо от суммы доходов, т.е. за календарный год 36000 р.

4 вид. Вычет в размере 1000 руб. за каждый месяц предоставляется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, опекунами или попечителями и действует до месяца, в котором доход, исчисленный с начала налогового периода работодателем, предоставляющим данный вычет, не превысил 280000 р.

Такой налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей, супругов, опекунов и попечителей.

На ребенка-инвалида, а также единственному родителю вычет производится в двойном размере.

Все виды стандартных вычетов предоставляются на основании письменного заявления и подтверждающих документов только у одного (любого) из работодателей.

 В таблице 5 представлены налоги, уплачиваемые как работодателем, так и за работника.

Таблица 5

Налоги на зарплату для учреждений, организаций и для любых предприятий на любых системах налогообложения - ОСН, УСН, ЕНВД, кроме ЕСХН

Продолжение табл.5

Налоги на заработную плату уплачиваются один раз в месяц, до 15 числа месяца, следующего за расчетным.

С 1 июня 2011 Федеральным законом № 106-ФЗ от 01.06.2011 г. внесены изменения в ст.1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ, который составлял 4330 рублей увеличился на 6,5% и составил 4611 рублей.

В задании №4 необходимо определить заработную плату начисленную и подлежащую к выплате, а так же фонд оплаты труда кафедры.

Используя исходные данные по численности сотрудников работающих на кафедре (таблицы 6, 7) и оклад в соответствии с профессионально-квалификационными группам (ПКГ) и уровням (приложение 1 и 2) рассчитать начисленную и выплаченную заработную плату, а так же фонд оплаты труда по кафедре.

Результаты расчетов внести в таблицу 8.

Таблица 6

Исходные данные для ПКГ –

«Профессорско-преподавательский состав»