Статья: Оплата труда в обрабатывающей промышленности США

*Данные представлены в порядке убывания количества занятых [*The data are presented in descending order of the number of employees] **Данные 2016 г. [**Data for 2016]

Источник: [4] / Source [4]

Вайоминг 66,4 тыс. долл. США в год, самая низкая - в Южной Дакоте - 38,9 тыс. долл. США в год. В крупнейших штатах по количеству занятых в обрабатывающей промышленности уровень годовой заработной платы находится в пределах 47--49 тыс. долл. США в год (табл. 2).

В первой четверти XXI в. к особенностям системы оплаты труда США стоит отнести повышение роли повременной заработной платы, внедрение гибких форм вознаграждений, распространение поощрительных форм оплаты труда [14]. Среди основных принципов оплаты труда и стимулирования работников можно выделить: система тарифных ставок, использование аналитической (балльной) системы оценки труда, разнообразные формы участия работников в прибыли компании, участие работников во владении акциями компании, премии, бонусы и т. д. При определении среднего уровня оплаты труда компании также учитывают географическое расположение, стоимость проживания в данном регионе, а также уровень оплаты в других фирмах данного региона.

В США помимо непосредственной оплаты труда широко распространены разнообразные программы частного социального страхования и дополнительных доходов сотрудников.

Производственный рабочий в США зарабатывает в среднем 11,54 долл. США в час. Данный показатель может существенно варьироваться в зависимости от штата, например, в Калифорнии - 13,09 долл. США в час (по состоянию на февраль 2019 г.), что на 20 % выше, чем в среднем по стране. Для сравнения: в Техасе - 11,0 долл. США в час, в Огайо - 11,09 долл. США в час, в Пенсильвании - 10,72 долл. США в час, в Мичигане - 10,91 долл. США в час, в Иллинойсе - 11,62 долл. США в час.

Средняя почасовая заработная плата по всем сотрудникам обрабатывающей промышленности в апреле 2019 г. составила 21,86 долл. США в час. Исторический максимум в 21,91 долл. США в час был достигнут в декабре 2018 г., а рекордно низкий показатель - 1,27 долл. США в час в феврале 1950 г. [7]. При этом в целом в США средняя почасовая заработная плата в апреле 2019 г. составляла 23,12 долл. США в час, что в 3 раза выше, минимальной оплаты труда. Напомним, что в США на законодательном уровне установлена минимальная оплата труда, которая с 24 июля 2009 г. составляет 7,25 долл. США в час.

Средний почасовой заработок существенно отличается не только по отраслям (например, в нефтеперерабатывающей и угольной отраслях в январе 2019 г. он составлял 45,62 долл. США в час, а в текстильной - 21,26 долл. США), но и внутри отрасли в зависимости от занимаемой должности. Так, по данным Бюро трудовой статистики Министерства труда США, менеджеры в текстильной промышленности получают в среднем 54 940 долл. США в год, тогда как швеи получают в 2 раза меньше - 28 150 долл. США в год. В химической фармацевты получают 79 810 долл. США в год, а операторы упаковочных машин имеют годовой доход 33 460 долл. США. В нефтеперерабатывающей и угольной промышленности годовой доход менеджеров производственных рабочих составляет 84 770 долл. США в год, при этом операторы машин получают 41 100 долл. США в год. В пищевой промышленности менеджеры имеют годовой доход 56 180 долл. США, а производственные рабочие, такие как фасовщики и мясники - 27 980 долл. США в год [7].

Особое значение имеет образовательный уровень, что сказывается на положении работника в сфере труда и оплате его деятельности. Наиболее высокооплачиваемые работники имеют степень доктора наук или ее аналог - таких по состоянию на 2017 г. было 2,5 % общего числа занятых в США, а наименее оплачиваемыми были работники без образования. По состоянию на 2016 г. 29,8 % работников обрабатывающей промышленности в возрасте 25 лет и старше имели степень бакалавра или выше [18].

Согласно данным Справочника профессий (Occupational Outlook Handbook) в списке 20 самых высокооплачиваемых профессий есть профессия, которая используются в промышленности, правда она находится в конце списка. Это профессия инженера-нефтяника с годовым доходом в 132 тыс. долл. США. Для сравнения, самой высокооплачиваемой профессией в США в 2018 г. считался анестезиолог с годовой заработной платой в 208 тыс. долл. США и выше [11]. В пересчете на час - анестезиолог зарабатывает от 100 долл. США в час, а инженер-нефтяник 63,6 долл. США в час.

По данным Бюро трудовой статистики в 2017 г. медианный доход менеджеров промышленного производства составил 100 580 долл. США в год, при этом они зарабатывали 48,36 долл. США в час. В 2016 г. по этой специальности работало 170 600 человек, и согласно прогнозу, в ближайшие 10 лет их численность практически останется неизменной. Большинство менеджеров промышленного производства работают 40 часов в неделю, имеют степень бакалавра и опыт работы по специальности не менее 5 лет [12].

Традиционно секторы производства товаров, в основном обрабатывающая промышленность, являются постоянным источником хорошо оплачиваемой работы для людей с высшим образованием или без него. Относительное уменьшение этого элемента национальной экономики означает все меньше и меньше возможностей для генерирования среднего класса [17].

Анализ показывает, что за последние 70 лет доля занятых в производстве США быстро падает, а в финансовом секторе медленно, но неуклонно растет. Одним из показателей, показывающим степень расслоения общества является коэффициент Джини. Как отмечается в официальной американской статистике, рост неравенства в доходах в США начался в 1980 гг., который совпал со сдвигами в производстве в сторону высокотехнологичного производства. Если ранее неквалифицированные рабочие получали несоразмерно высокие заработные платы, то в нынешних условиях выпускники колледжей работают в низкооплачиваемых отраслях или в сфере розничной торговли [17].

Как следует из таблицы 3, в период после Второй мировой войны корреляция между производственной деятельностью и неравенством доходов была относительно сильной. Ян Берг-Андреассен (главный экономист International Infrastructure & Transport Group LLC) считает, что "существует тесная неблагоприятная связь между ростом и падением производственного сектора и распределением доходов в США" [9].

На рисунке 1 проиллюстрированы изменение коэффициента Джини за период 1947-2014 гг. и взаимосвязь между упадком обрабатывающих отраслей и увеличением неравенства доходов в США. Следует отметить, что в начале указанного периода коэффициент был относительно низким, то есть более или менее близок к показателям стран Западной Европы, но начиная с 1980 г. началось его резкое увеличение. В то же время, производство в стране начало снижаться, что измеряется его вкладом в добавленную стоимость в валовому внутреннему продукту США. К 2014 г. индекс Джини в США стал сопоставим со странами "третьего мира". В 2017 г. коэффициент Джини в США составил 0,482 - самый высокий показатель среди стран G7.

Таблица 3 Корреляция между объемом производства и коэффициентом Джини в США в период 1947-2014 гг.

Table 3. The correlation between the volume of production and the Gini coefficient in the United States during the period 1947-2014

Источник: [17] / Source [17]

Рис. 1. Взаимосвязь между коэффициентом Джини и добавленной стоимостью в обрабатывающей промышленности США, 1947-2014 гг.

Figure 1. The interrelation between the Gini coefficient and value added in the U.S. manufacturing industry 1947-2014

Американские экономисты отмечают, что резкое снижение равенства доходов явно совпадает с падением важности производства США. "По мере того как трудоемкие отрасли перемещаются в другие страны, возможности и доходы для больших групп населения родины (США) исчезают" [17].

Д. Трамп, 45-й президент США, вступил в должность 20 января 2017 г. И есть все основания предполагать, что в США наступил переломный момент в социально-экономическом развитии страны. Как отмечают эксперты, Д. Трамп последователен в отстаивании идей протекционизма и антиглобализма. Центральной идеей его экономических преобразований является идея возвращения в Америку рабочих мест и недопущения перевода производства за рубеж [2].

Исторически крупные предприятия обрабатывающей промышленности имели большие профсоюзные объединения. Среди основных законов, регулирующих их деятельность стоит отметить: Закон Вагнера, благодаря которому, профсоюз стал одним из инструментов повышения оплаты труда производственным рабочим [14]. Закон "О трудовых отношениях", благодаря которому у штатов появилась возможность самостоятельно выбирать между практикой "открытого цеха" (для работы на заводе не обязательно быть членом профсоюза) и "закрытого цеха" (обязательным условием работы на предприятии является членство в профсоюзной организации), тем самым повлияв на географическое распределение заводов обрабатывающей промышленности по штатам [13]. Действуя в собственных интересах, компании в США предпочитают экономить на заработной плате и переводить производства в штаты с антипрофсоюзным законодательством или в развивающиеся страны [3].

По состоянию на 2018 г. из 14,860 млн занятых в обрабатывающей промышленности только 1,444 млн человек (или 9,7 %) состояли в профсоюзе. Разница в средненедельном заработке работников обрабатывающей промышленности, не-членов и членов профсоюза, составляла 75, 917 и 992 долл. США, соответственно).

По данным официальной статистики США, объем производства в обрабатывающей промышленности будет расти ежегодно на 1,9 % и достигнет в 2024 г. почти 6,6 млрд долл. США по сравнению с более чем 5,4 млрд долл. США в 2014 г. [8]. Но уровень занятости и заработная плата в обрабатывающей промышленности будет падать в 15 отраслях из 21, причем в каждой по своим причинам. К основным причинам в трудоемких отраслях относят: конкуренцию импорта, консолидацию фирм и переход на зарубежное производство. При этом в табачной промышленности, которая занимает второе место по темпам сокращения зарплаты и занятости, прогноз ежегодного уменьшения составляет 3,9 % до 2024 г., что обусловлено продолжающимся снижением уровня курения населением [8].

Всего из отраслей обрабатывающей промышленности четыре входят в топ-20 с точки зрения процентного увеличения реального объема производства, причем производство компьютеров и периферийного оборудования является наиболее быстро растущей отраслью американской экономики - рост здесь составляет 3,5 % ежегодно [8].

Проведенное исследование показывает важное значение мониторинга работников обрабатывающей промышленности в целом, а также динамику оплаты труда производственных рабочих, которые составляют 70 % в общей численности занятых. Предпринимаемые президентом США Д. Трампом усилия по сохранению и созданию рабочих мест в промышленности, возвращению производства в США и обновлению инфраструктуры должны положительно сказаться на экономике в целом, оплате труда рабочей силы, в частности, и на уровне жизни всего американского населения.

Библиографический список

1. Кондратьев, В.Б. Мировая обрабатывающая промышленность: сдвиги в конкурентных издержках// Мировая экономика и международные отношения. 2015. № 7. С. 5-15.

2. Экономика США в XXI веке: вызовы и тенденции развития. Отв. редактор В.Б. Супян. М.: Весь мир, 2018. 424 с.

3. Экономика США: ресурсы, структура, динамика: учебник / под ред. проф. Супяна В.Б. М.: Магистр, 2014. 480 с.

References

1. Kondrat'ev V. Mirovaya obrabatyvayushchaya promyshlen- nost': sdvigi v konkurentnykh izderzhkakh [ World Manufacturing: Global Shifts in Competitive Costs]. Mirovaya ekono- mika i mezhdunarodnye otnosheniya [World Economy and International Relations], 2015, no 7, pp. 5-15. (In Russian).

2. Ekonomika SShA v XXI veke: vyzovy i tendentsii razvitiya [ The US economy in the XXIcentury: challenges and development trends]. Editor V. B. Supyan. M., 2018. 424 p.

4. Annual Survey of Manufactures 2016. U.S. Census Bureau, December 2017 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.census.gov/programs-surveys/asm. html (дата обращения: 18.04.2019).

5. Data USA: manufacturing [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://datausa.io/profile/naics/31-33/ (дата обращения: 20.03.2019).

6. Industries at a Glance. Current Employment Statistics. US Department of Labour [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bls.gov/iag/tgs/iag31-33. htm#workforce (дата обращения: 20.03.2019).

7. Industries at a Glance. Manufacturing: NAICS 31-33. US Department of Labour [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bls.gov/iag/tgs/iag31-33.htm (дата обращения: 21.04.2019).

8. Industry employment and output projections to 2024. Monthly Labor Review, U.S. Bureau of Labor Statistics, December [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bls.gov/opub/mlr/2015/article/industry- employment-and-output-projections-to-2024.htm (дата обращения: 20.04.2019).

9. Is US Income Inequality Caused by Manufacturing's Relative Decline? Industry Week, October 02, 2015 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.industryweek.com/ manufacturing-gini (дата обращения: 20.04.2019).

10. North American Industry Classification System (NAICS) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www. census.gov/eos/www/naics/ (дата обращения: 18.04.2019).

11. Occupational Outlook Handbook. Highest Paying Occupations [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bls.gov/ooh/highest-paying.htm (дата обращения: 21.03.2019).

12. Occupational Outlook Handbook. Industrial Production Managers [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https:// www.bls.gov/ooh/management/industrial-production- managers.htm#tab-1 (дата обращения: 21.03.2019).

13. Office ofthe Law Revision Counsel. United States Code. Title 29. Section 141 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC- prelim-title29-section141&num=0&edition=prelim (дата обращения: 21.05.2019)

14. Office ofthe Law Revision Counsel. United States Code. Title 29. Section 152 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC- prelim-title29-section152&num=0&edition=prelim (дата обращения: 21.05.2019).

15. Politicians cannot bring back old-fashioned factory jobs. The Economist. January 14, 2017 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.economist.com/ briefing/2017/01/14/politicians-cannot-bring-back-old- fashioned-factory-jobs (дата обращения: 21.04.2019).

16. Revitalizing America Manufacturing. The White House [Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://www.whitehouse. gov/sites/wbitehouse.gov/files/images/NEC_Manufacturing_ Report_October_2016.pdf (дата обращения: 20.05.2019).

17. The Rise of U.S. Income Inequality and the Demise of the Manufacturing Industries. Industry Week, October 02, 2015 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www. industryweek.com/competitiveness/rise-us-income- inequality-and-demise-manufacturing-industries (дата обращения: 20.04.2019).

18. U.S. Bureau of Labor Statistics. Current Population Survey [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www. bls.gov/ (дата обращения: 21.05.2019).

3. Ekonomika SShA: resursy, struktura, dinamika: uchebnik [ US Economy: resources, structure, dynamics: the textbook] / under the editorship V. B. Supan M.: Master. 2014. 480 p.

4. Annual Survey of Manufactures 2016. U.S. Census Bureau, December 2017. Available at: https://www.census.gov/ programs-surveys/asm.html (accessed 18.04.2019).

5. Data USA: manufacturing. Available at: https://datausa.io/ profile/naics/31-33/ (accessed 20.03.2019).

6. Industries at a Glance. Current Employment Statistics. US Department of Labour. Available at: https://www.bls.gov/ iag/tgs/iag31-33.htm#workforce (accessed 20.03.2019).