Материал: Организационно-экономические расчеты в курсовом проектировании. Наролина Т.С

Таблица 1.1 Оценка научно-технической результативности прикладных НИР

1.2. Формирование этапов и перечня работ НИР

Выполнение НИР прикладного характера осуществляется в несколько этапов, содержание и организацию выполнения которых регламентирует ГОСТ 15101-80 «Порядок проведения научно-исследовательских работ».

На основании стандартного перечня этапов и важнейших работ НИР, приведенных в приложении, таблица П3, определяется конкретизированный перечень этапов и работ теоретических исследований, эксперимента и др.

1.3. Определение трудоемкости научного исследования

Для расчета трудоемкости темы НИР целесообразно использовать укрупненный расчета - метод удельных весов. Для этого экспертным методом устанавливают удельные веса этапов НИР в общей трудоемкости и производят расчет одного из этапов НИР. В качестве подробно рассчитанного этапа целесообразно выбрать этап «Теоретические и экспериментальные исследования», так как его работы можно

6

оценить с высокой степенью точности, что увеличит точность оценки трудоемкости НИР в целом. Для этого этап разбивают на работы и трудоемкость каждой из них оценивают экспертным путем.

Трудоемкость подробно рассчитанного этапа сводится в табл.1.2.

Таблица 1.2

Трудоемкость этапа НИР_____________________

1

2

3

Итого:

Трудоемкость НИР определяется по формуле

где ТНИР – трудоемкость НИР, чел.-ч; ТЭ – трудоемкость подробно рассчитанного этапа, чел.-ч;

ХЭ – удельный вес этапа в общей трудоемкости, %.

Примерное соотношение этапов НИР представлено в Приложении, таблица П4.

Процентом от трудоемкости НИР определяется трудоемкость каждого этапа НИР. Трудоемкость каждого этапа распределяется по его работам (табл. 1.3) экспертным путем.

7

1.4. Расчет численности и состава исполнителей НИР

Количество исполнителей, одновременно работающих по данной НИР, можно определить по формуле

где FМ - фонд времени одного работающего в месяц, дн.; Д - директивный срок выполнения разработки, мес.

Кв – сложившийся средний коэффициент выполнения планового задания (Кв=1,1 – 1,3)

Фонд рабочего времени одного работающего в месяц определяется по формуле

12

где tp - продолжительность рабочего дня; DK - общее число дней в году;

DB - число выходных дней в году; 8

DП - число праздничных дней в году.

Распределение исполнителей темы по профессиям и работам производится экспертным путем, исходя из содержания разработки и обеспечения полной загрузки исполнителей.

Размер заработной платы устанавливается на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 августа 2008 г. N 462н «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации» и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России. № 427н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» от 29 мая 2008 г (Приложение П5).

Заработная плата работника определенной профессиональной квалификационной группы (ПКГ) рассчитывается по формуле:

где ЗП - заработная плата, учитывающая оклад работника

ПКГ и уровень квалификации – должностной оклад (ЗДОЛ.ОКЛ. ),

а также компенсационные, стимулирующие, премиальные и персональные коэффициенты;

ЗОКЛmin - базовый оклад по ПКГ, руб.;

kПОВ- повышающий коэффициент квалификационного уровня;

9

ki - компенсационные, стимулирующие, премиальные и персональные коэффициенты;

n- количество повышающих коэффициентов, кроме основного по квалификационному уровню.

Данные о составе исполнителей и их заработной плате заносятся в табл. 1.4.

1.5.Разработка календарного плана проведения НИР

1.5.1.Построение и расчет моделей сетевого планирования и управления

Для проведения НИР возможно использование методов сетевого планирования и управления (СПУ).

Сетевое планирование и управление (СПУ) - это комплекс графических и расчетных методов, организационных мероприятий, обеспечивающих моделирование, анализ и динамическую перестройку плана выполнения НИР.

10