СОДЕРЖАНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Сущность и особенности управления организацией
1.2 Стратегия управления организацией
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «Д.К.У»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Д.К.У»
2.3 Анализ системы управления организацией ООО «Д.К.У»
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ООО «Д.К.У»
3.1 Рекомендации по повышению эффективности управления организацией
Проведя анализ системы управления организации ООО «Д.К.У», пришли к выводу, что система управления организацией является довольно гибкой, но стратегия развития и механизм принятия управленческих решений оказывается нередко недостаточно эффективным по ряду причин объективного и субъективного характера.
Информационная система поддержки управления компанией имеет проблемы и недостатки, требующие совершенствования. А именно информационная система управления имеет существенные недостатки, представленные: низкой оперативностью, при процессах отражения данных и формирования отчетностей; незащищенностью от сбоя; проблемой двойного ввода информации.
В любой организации обязательно должны предусматриваться плановые мероприятия по усовершенствованию управления предприятием, и ООО «Д.К.У» не исключение. Игнорирование данной необходимости может привести к потере конкурентоспособности организации и полному приостановлению ее деятельности.
Поэтому, специалисты ООО «Д.К.У» должны быть постоянно заняты поиском путей усовершенствования системы управления организацией.
В общем плане эти мероприятия для ООО «Д.К.У» могут быть следующего характера:
— увеличение прибыли, за счет сокращения себестоимости услуг, путем уменьшения нерациональных расходов;
— совершенствование системы контроллинга процесса управления в исследуемой компании;
— внедрение процессного подхода в деятельность организации.
По результатам оценки эффективности предложенных мероприятий по повышению эффективности управления организацией ООО «Д.К.У», пришли к выводам, что мероприятия являются экономически обоснованными и эффективными. Так, в результате внедрения мероприятий, произойдет сокращение трудовых затрат на процесс управления за счет автоматизации, и, следовательно, ускорении данного процесса. В результате этого возможно увеличение выручки компании.