Отчет по практике: Отчет по производственной практике (по профилю специальности) по профессиональному модулю

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»
отчет

по производственной практике

(по профилю специальности)

по профессиональному модулю:
Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Выполнил(а) студент(ка)

гр. П301-1 _______________ Д.А. Логвинова

(подпись, дата) (И.О. Фамилия)

Руководитель ______________ И.Г. Шестаков

(подпись, дата) (И.О. Фамилия)

Екатеринбург, 2023 г.
Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

Утверждаю Зав. учебным отделом ______________ Г.М. Урасова «_____» ________ 20___ г.

Задание

на производственную практику (по профилю специальности)

для студентов специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональным модулям:
Место прохождения практики - Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга»
Цель преддипломной практики:

1) Углубление первоначального практического опыта студента.

2) Развитие общих компетенций:

- ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

- ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

- ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

- ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

- ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

- ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

- ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

- ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

- ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

- ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

- ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

3) Проверка готовности студента к самостоятельной трудовой деятельности.

4) Подготовка выпускной квалификационной работы.
Содержание практики

1. 
   Ознакомиться с организацией и дать ее характеристику.
   
2. 
   Ознакомиться с организацией работы отдела (подразделения) и дать его характеристику
   

3. Изучить и проанализировать должностные обязанности специалиста отдела (подразделения), под руководством которого студент проходит практику.

4. Ознакомиться с документооборотом отдела (подразделения) и представить номенклатуру дел.

5. Изучить и описать порядок учета и хранения документов в отделе (подразделении).

6. Принять участие в разработке документов отдела (подразделения) и представить их образцы.

7. Составить отчет по практике и подготовить его защиту.

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
______________________________Логвинова Лиана ОТЧЕСТВО___________________________

фамилия, имя, отчество студента(ки)

обучающийся на _____ курсе по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспеченияпрошел(а) преддипломную практику
в объеме 144 часа с «20» апреля 2023 г. по «17» мая 2023 г. в организации

_ Государственном автономном учреждении социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга»

наименование организации

1. 
   Оценка уровня освоения общих компетенций (ОК) по результатам практики:
   

Шкала оценивания:

0 баллов признак отсутствует

1 балл признак присутствует частично

2 балла признак присутствует в полном объеме

Общие компетенции	Признак компетенции	Наличие признака
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	- проявление интереса к выполняемой работе; - качественное выполнение порученной работы.	2
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество	- соблюдение трудовой дисциплины; - организация рабочего места; - эффективное выполнение профессиональных задач.	2
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность	- умение выполнять поставленные задачи в нестандартных ситуациях; - решение возникающих проблем при выполнении задания.	2
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития	- умение применять теоретические знания для решения поставленных задач; - умение находить, анализировать и использовать информацию для решения профессиональных задач.	2
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности	- умение выполнять профессиональные задачи с использованием ИКТ.	2
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями	- умение четко и быстро устанавливать деловые контакты, проявлять инициативу, активно взаимодействовать в совместной деятельности с окружающими людьми.	2
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий	- готовность принимать на себя ответственность за результаты работы.	2
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации	- готовность учитывать ошибки и недочеты при выполнении профессиональных задач.	2
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	- умение работать с нормативно-правовыми актами, справочно-правовыми системами; - умение учитывать изменения правовой базы для выполнения профессиональных задач.	2
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение в процессе работы инструкций по охране труда и технике безопасности.	2
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения	- знание и применение в работе норм и правил поведения; - использование приемов межличностного общения в процессе прохождения практики.	2
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению	- знание нравственно-этических основ профессиональной деятельности; - владение навыками антикоррупционного поведения.	2

2. Характеристика профессиональных умений и навыков, проявленных во время прохождения преддипломной практики: Студент показала свое умение самостоятельно разрешать практические вопросы, применяя теоретическую базу и действующее законодательство, зарекомендовала себя грамотным специалистом, эффективно применяющим полученные теоретические знания в практической работе, обладающим хорошими аналитическими и организаторскими способностями.

3. Замечаний нет

4. Рекомендации Продолжение изучения нормативно – правовых актов, регулирующих деятельность документооборота в организациях на территории РФ.

5. Степень готовности студента к работе в условиях данного производства (высокая, средняя, низкая) высокая

6. Итоговая оценка практики (по пятибалльной системе) 5 «пять».
«_____» ___________ 20__г.
Руководитель практики________________________________________________________________

должность, Ф.И.О.

М.П.

Введение

В соответствии с учебным планом, производственная практика продолжалась с 20 апреля 2022 года по 17 мая 2022 года, я проходила преддипломную практику в отделе кадров Государственного автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса.

Основными целями настоящей преддипломной практики является:

1) Углубление первоначального практического опыта студента.

2) Развитие общих компетенций;

- ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

- ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

- ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

- ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

- ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

- ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

- ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

- ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

- ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

- ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

- ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

3) Проверка готовности студента к самостоятельной трудовой деятельности.

4) Подготовка выпускной квалификационной работы.

1.2. Задачами преддипломной практики являются:

- выполнение государственных требований к уровню подготовки студентов по специальности «Право и организация социального обеспечения» и присвоению квалификации «юрист»;

- знакомство студентов по месту прохождения преддипломной практики с работой юриста, практическое освоение основ профессиональной деятельности;

- подбор необходимых документов и материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

1.3. Преддипломная практика является обязательным видом практики для студентов всех форм обучения и не подлежит процедуре зачета на основании других документов об образовании.

1.4. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом всех учебных дисциплин и профессиональных модулей образовательной программы.

Основная часть

1. Характеристика Государственного автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».

Проблемы детской инвалидности являются в Свердловской области и г. Екатеринбурге делом государственной важности.

Муниципальное учреждение «Городской социально-реабилитационный Центр для детей с ограниченными возможностями» был создан 22.01.99 года по Постановлению Главы города Екатеринбурга А.М. Чернецкого № 1050 от 29.12.1998 г. Учредителем учреждения было Управление по социальной политике администрации г. Екатеринбурга.

С 1 января 2006 года на основании постановления Правительства Свердловской области от 14.12.2005 № 1057–ПП «О приеме муниципальных учреждений и имущества муниципальных образований в Свердловской области, безвозмездно передаваемых в государственную собственность Свердловской области для осуществления полномочий органов государственной власти Свердловской области» Учреждение передано в собственность Свердловской области. С этого времени Учредителем центра является Правительство Свердловской области.

Постановлением Правительства Свердловской области от 10.05.2006 № 379-ПП утвержден Устав государственного областного учреждения социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» в новой редакции.

С этого периода времени наше учреждение зарегистрировало свой Устав и основные виды своей деятельности в налоговой инспекции по Чкаловскому району.

На основании приказа Министерства социальной защиты населения Свердловской области от 25.10.2011 № 991 «Об изменении наименования государственного областного учреждения социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» и утверждении Устава государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» в новой редакции с 10.11.2011 наименование учреждения изменено на государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».

На основании постановления Правительства Свердловской области от 18.12.2013 № 1558-ПП «О создании государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» было создано государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».

На основании приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 12.10.2017 № 518 «О переименовании государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» и утверждении Устава государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» учреждение было переименовано в государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».