В курсовой работе нами было предложено изменение, которое по нашему мнению, необходимо действующему законодательству в области урегулирования и решении судебных вопросов трудового права.
Предложение о внесении в пункт 7 статьи 81 ТК РФ перечня действий работника, которые могут являться основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя:
Законодательно установлено п. 7 ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя», гласит:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Недостатки
В законодательстве отсутствует перечень действий работника, которые могут являться основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя.
Предложение
Внести изменения в п.7 ст. 81 ТК РФ, прошу читать в следующей редакции:
«Совершение работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (получение оплаты за услуги без соответствующих документов, обвешивание, обсчет, обмеривание, нарушение правил продажи спиртных напитков или выдачи наркотических лекарственных средств, выдача денежных сумм без соответствующего оформления и т. п.)».
Обоснование
Действующее трудовое законодательство не содержит перечня действий работника, которые могут являться основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя. В целях усиления гарантий права на труд и определения общего вектора правоприменительной практики, нами предложено внести дополнение в п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
трудовой договор законодательство
Законы и иные нормативно-правовые акты
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197- ФЗ (с изм. от 01.10.2017) // Российская газета. - 2015. - № 163.
2. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. №2 // Российская газета. - 2004. - №68. - Ст. 2559.
Судебная практика
3. Определение Самарского областного суда от 07 июня 2010 года по Делу № 33-7930[Электронный ресурс] // Из архива Самарского областного суда. - Режим доступа:http:// gcourts.ru/case/333841 (дата обращения: 28.09.2017).
4. Определение Верховного Суда РФ от 04 мая 2013 года по Делу № 78- В06-39[Электронный ресурс] // Из архива Василеостровского районного суда Санкт Петербурга.- Режим доступа: http:// sudbiblioteka. ru / vs/ text_big2/verhsud_big_35550. htm (дата обращения: 28.09.2017).
Учебники и учебные пособия
5. Анисимов, Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства: учебник / Л.Н. Анисимов. - М.: Деловой двор, 2010. - 108 с.
6. Анисимов, Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон: учебное пособие / Л.Н.Анисимов. - М.: Деловой двор, 2011. - 148 с.
7. Бердычевский,В.С. Трудовое право: Учебное пособие/В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д., 2014. - 512 с.
8. Бондаренко, Э.Н.Трудовой договор как основание возникновения правоотношения: учебник / Э.Н.Бондаренко. -СПб: Юридический центр Пресс, 2014. - 320 с.
9. Буянова, М.О. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебное пособие/ М.О.Буянова. - М.: ТК Велби, 2010. - 289 с.
10. Выскваркина, М.В. О содержании трудового договора / М.В. Выскваркина // Налоговый вестник. - 2017. - №4. - С. 35 - 39.
11. Глазырин, В.В. Стороны и содержание трудового договора / В.В.Глазырин // Цивилист. - 2012. - №1. - С. 67 - 74.
12. Гусов, К.Н. Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014.-496 с.
13. Дмитриев, И.К. Трудовое право России: Учебное пособие / И.К.Дмитриев. - М.: Юстицинформ, 2011. - 792 с.
14. Ершова, Е.А. Трудовое право в России: учебник / Е.А. Ершова. - М.: Статут, 2012. - 614 с.
15. Киселев, И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник/ И.Я.Киселев. - М.: Юрайт, 2014. - 171 с.
16. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда / И.Я. Киселев. - М.: Проспект, 2012. - 608 с.
17. Козлова, Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание / Т.А. Козлова // Трудовое право. - 2016. - №2. - С. 12 - 18.
18. Колобова, С.В. Трудовое право России: учебное пособие / С.В.Колобова. - М.: Юстицинформ, 2013. - 736 с.
19. Котко, Е.А. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения / Е.А. Котко // Налоговый вестник. - 2012. - №9. - С. 67 - 73.
20. Куренной, А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора/ А.М. Куренной // Законодательство. - 2013. - № 1. -С.32.
21. Куренной, А.М. Трудовые споры: практический комментарий: Учебное пособие / А.М.Куренной. - М.: ПРИОР, 2014. - 278 с.
22. Лебедев, В.М. К вопросу о понятии и содержании трудового договора / В.М. Лебедев // Российский ежегодник трудового права. - 2016. - №2. - С. 56.
23. Линькова, Е. Увольнение: проверка на законность/Е.Линькова // Кадровое дело. - 2014. - № 10. -С.45.
24. Орловская, Ю.П. Трудовое право России: учебник для вузов / Ю.П.Орловская. - М.: Норма, 2012. - 191 с.
25. Маврина, С.П. Трудовое право России: учебник / С.П. Маврина. - М.: Норма, 2015. - 656 c.
26. Миронов, В.И. Трудовое право России: учебник / В.И.Миронов. - М.: ТК Велби, 2010. - 526 с.
27. Молодцов,М.В. Трудовое право России: учебник для вузов / М.В.Молодцов. - М.: Норма, 2013. - 337 с.
28. Паршина, Т. Отказ в увольнении/ Т.Паршина // Кадровое дело. -2013. - № 9. -С.24.
29. Пелешенко, Ю.И. Вопросы применения трудового законодательства/ Ю.И. Пелешенко // Учет, налоги, право. - 2014. - № 24. -С.57.
30. Петров, А. Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права и его совершенствование/ А.Я. Петров // Трудовое право. - 2013. - № 1. С. 53-59.
31. Прохорычева, Е. Непризнанный прогул/ Е.Прохорычева // Кадровое дело. - 2014. - № 1. - С.15.
32. Рогоцкая, С. Дисциплинарная ответственность работника/ С.Рогоцкая // Новая бухгалтерия». - 2014. - №10. -С.38.
33. Синица, О. Расторжение трудового договора по особым основаниям/ О.Синица // Кадровое дело. - 2015. - № 2. -С.47.
34. Ситникова, Е. Исполнение решения по трудовому спору/ Е. Ситникова // Кадровое дело. - 2015. - № 3. -С.46.
35. Смирнов, А.Е. Увольнение работника о инициативе работодателя/ А.Е.Смирнов // Кадровое дело. - 2013. - № 3. -С.19.
36. Смирнова, О.В. Трудовое право: учебник/ О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2011. - 600 c.
37. Строгович, Ю.Н. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя / Ю.Н.Строгович // Кадры предприятия. - 2014. - №5. - С.30.
38. Сыроватская, Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства: учебник для вузов / Л.А.Сыроватская. - М.: Юрид.лит, 2010. - 289с.