СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы изучения профессионального стресса в управленческой деятельности
1.1. Понятие стресса и современные подходы к его изучению
1.2. Источники и последствия профессионального стресса
1.3. Система управления стрессом в организации
2.2. Анализ деятельности департамента в проблемной области
2.3. Рекомендации по оптимизации системы управления стрессами в Административном департаменте МЧС
б) Недостаёт обратной связи
в) Совершенно не устраивают
Какие изменения Вы считаете необходимо ввести, для улучшения рабочего процесса и атмосферы в коллективе ? (допускается более 1 ответа)
а) предоставлять больше свободы самостоятельности работникам
б) нормативно закрепить должностные обязанности каждого сотрудника
в) направить усилия на усиление корпоративности
г) повысить стимулирование активных, опытных работников