Деятельность всегда субъектна, и А.М. Столяренко отмечает, что предпринимательская деятельность так же проявляет все элементы субъекта. Субъект деятельности (или внутренняя деятельность) характеризуется с позиций умений, способностей, средств, операций, типа мышления, стратегии и тактики поведения, таланта, творчества и этапов развития этих названных конструктов.
Для изучения специфики предпринимательской деятельности необходимо проанализировать ее структуру. Структура деятельности подробно описана в трудах А.Н. Леонтьева, автора деятельностной теории в отечественной психологической науке. Структура деятельности включает в себя цели, потребности и мотивы, предмет, знание об этом предмете, способы и средства достижения цели, а так же условия деятельности.
Рассматривая предпринимательство как деятельность, большинство исследователей также обращаются к анализу его структуры. Так, Е.К. Климова определяет такие структурообразующие компоненты предпринимательской деятельности, как предпринимательские мотивы (стремление к самореализации в предпринимательской деятельности), предпринимательские цели (расширение предприятия, получение удовлетворения от процесса создания продукта деятельности) и психологические ресурсы личности (инициативность, стратегическое мышление и работоспособность) [28, с.48].
В зарубежной психологии большинство работ акцентируют внимание лишь на мотивационном компоненте предпринимательской деятельности.
Так, И. Шумпетер выделяет три предпринимательских мотива:
) Потребность в господстве, власти влиянии, которая воплощается в накоплении предпринимателями имущества;
) Жажда победы, стремление к успеху в борьбе с соперником и с самим собой;
) Радость творчества, которую дает самостоятельное ведение дел.
Особое место в исследованиях предпринимательской активности занимает мотив достижения. По мнению Д. Маккленанда, мотив достижения успеха каждым отдельным человеком во многом определяет прогресс экономики всего общества. Мотив же избегания неудачи проявляется значительно реже. Очень важная черта предпринимателя - вера в свой успех, а так же ответственность за принятие решений, а также за их реализацию. Мотив, соединенный с верой, придает предпринимательству страстность, увлеченность, создает впечатление легкости предпринимательского труда.
Отечественные исследователи А.Д. Смирнов, В.Ф. Максимов, Д.Н. Акуленок в мотивационной структуре предпринимательской деятельности выделяют следующие потребности и мотивы:
) Стремление к независимости;
) Мотив служения обществу;
) Потребность в лидерстве;
) Потребность в самоактуализации.
Особое значение имеют способности конкретного индивида, необходимые для осуществления какой-либо конкретной деятельности, и особенно для ее эффективности. Изучению способностей и связанных с ними личностных особенностей посвящено много работ по проблематике предпринимательской деятельности.
Один из зарубежных исследователей, Шумпетер, выделяет три наиболее важных способностей, к которым автор относит: интуицию, восполняющую недостаток информации: сильную волю, помогающую преодолевать не только инерцию собственного и общественного мышления, но и сопротивление среды - традиций, правовых и моральных норм и так далее; и наконец, воображение, помогающее придумывать новые комбинации и снижать степень неопределенности, живущую в сознании каждого предпринимателя.
Профессор кафедры предпринимательства в США Р. Хизрич и его коллега, профессор факультета маркетинга М. Питерс рассматривают 14 особых предпринимательских умений и знаний, опираясь на работы Р.С. Ронстада [48, с.14]. В их числе, например, такие как умение давать взвешенные оценки; умение находить нестандартные решения; умение вырабатывать новые коммерческие идеи; умение оценивать перспективность новых идей; умение заключать сделки, устанавливать контакты, вести переговоры а так далее. Авторы отмечают, что многие умения можно выработать только у людей, обладающих особыми задатками.
Анализируя мнения различных авторов, необходимо отметить, что для эффективного осуществления предпринимательской деятельности ее субъект должен обладать развитыми творческими способностями, или креативностью. Так, А.И. Агеев отмечает, что новаторство обязательно сопровождает структурные сдвиги создания новых и роста существующих производств [2, с.74]. Б. Карлоф утверждает, что в предпринимательской деятельности творчество проявляется в способности интегрировать отдельные элементы знаний в абсолютно новые комбинации. Таким образом, рассматривая предпринимательство в рамках деятельностного подхода, как зарубежные, так и отечественные авторы особое внимание уделяют мотивационно-потребностному компоненту деятельности, а также способностям и личностным качествам, необходимым для осуществления предпринимательской деятельности. Анализ литературных источников по проблемам предпринимательской деятельности и предпринимательской активности показал, что нет четкого определения соотношения данных понятий. Предлагается рассматривать предпринимательскую активность как вовлеченность субъекта в предпринимательскую деятельность. При этом следует согласиться с позицией таких авторов, как В.П. Позняков и Н.Ю. Ефимова в том, что предпринимательская активность "проявляется в выборе стратегий и конкретных форм экономического поведения предпринимателей в изменяющихся экономических условиях" [44, с.38]. При этом, предпринимательская активность может быть охарактеризована с точки зрения уровневой структуры. Так, в работах В.П. Познякова предлагается выделение высокоактивных и низкоактивных предпринимателей. При этом в основе данного выделения лежит субъективная оценка самих предпринимателей о своей активности. Однако, для более четкого определения уровня предпринимательской активности, на наш взгляд, необходимо также опираться и на объективные факты. Такими фактами могут быть рост доходов, количество реализованных проектов, усложнение задач при реализации проектов, временная перспектива предпринимательской деятельности, предпринимательские намерения.
Для того, чтобы определить, что влияет на развитие высокой предпринимательской активности, необходимо проанализировать социально-экономические факторы предпринимательской активности, существующие в отечественных и зарубежных исследованиях.
1.2 Социально-психологические факторы
предпринимательской активности в зарубежных и отечественных исследованиях
На настоящий момент накоплено много исследований вопросов психологических особенностей современного предпринимателя, существует и множество попыток определить, какие факторы оказывают влияние на успешность предпринимательской деятельности. Рассмотрим те факторы, которые наиболее часто выделяются в психологической науке как определяющие предпринимательскую деятельность субъекта.
Рассматривая предпринимательство как особый вид экономической деятельности, многие авторы уделяют большое внимание мотивационному компоненту.
Так, в различных исследованиях, начало которым положено в работах Д. Макклеланда, отмечается характерный для предпринимателей более высокий уровень мотивации достижения по сравнению с мотивацией избегания неудач.
Мотивация достижения проявляется при следующих условиях:
) Ситуация поведения индивида характеризуется наличием определенных стандартов, по которым оценивается успешность или неуспешность решения индивидом поставленных задач;
) Индивид рассматривает себя как субъекта, ответственного за результаты своего поведения;
) Достижение успеха в решении задачи не является заранее предрешенным, но связано с определенным уровнем риска.
Для оценки выраженности мотивации достижения Д Макклеланд использовал ТАТ (тематический апперцепционный тест) - проективную методику, разработанную американским психологом X. Мюрреем и модифицированную впоследствии немецким психологом X. Хекхаузеном.
Испытуемым предъявлялись картинки с достаточно неопределенными изображениями, допускающими различную интерпретацию, и предлагалось сочинить по каждой картинке рассказ о том, что происходит на предъявленной картинке, что привело к возникновению изображенной ситуации, что может произойти в будущем, о чем думают и что переживают изображенные лица. С помощью специально разработанных ключевых категорий экспериментаторы анализировали содержание рассказов, фиксируя частоту тех, которые свидетельствуют о проявлении мотивации достижения успеха. Получаемый в результате индекс служил количественной оценкой степени выраженности мотива.
В результате длительной серии лабораторных экспериментов Д. Макклеланд и его сотрудники (Р. Аткинсон, В. Винтер) пришли к выводу о том, что индивиды с высоким уровнем мотивации достижения вели себя как успешные, рациональные предприниматели. Они устанавливали для себя средний уровень трудности задач и стремились к достижению максимального успеха в их решении. Кроме того, для них были характерны: позитивное отношение к ситуации достижения; стремление к решению интересных, достаточно сложных, но реально выполнимых задач; уверенность в успешном решении задачи; высокая настойчивость в достижении поставленной цели; стремление к разумному риску и отсутствие интереса к сверхсложным и очень простым задачам; интерес к ситуации соревнования с другими индивидами и активный поиск информации о своих результатах; проявление активности, решительности и ответственности за результат в неопределенных ситуациях; повышение уровня притязаний при достижении успеха и его снижение при неудаче.
На основе полученных результатов Д. Макклеланд выдвинул гипотезу о том, что предприниматели (люди, достигшие успехов в бизнесе) имеют более высокую потребность в достижении успеха, чем профессионалы-непредприниматели Результаты эмпирических исследований, проведенных в ряде стран, подтвердили это предположение.
На значимость мотива достижения в современной предпринимательской деятельности указывают и результаты исследования Г.С. Дулиной. Автор выявила, что для большинства предпринимателей характерна уверенность, что даже после серьезных неудач они будут продолжать предпринимательскую деятельность, будут доказывать окружающим людям свою деловую состоятельность, уверенность в своих силах, попытаются открыть новое дело [19, с.79].
Мотивации достижения удачи противостоит боязнь неудачи. Принятие ответственных решений зависит от соотношения этих мотиваций. Если вторая превосходит первую, то человек вряд ли станет преуспевающим предпринимателем. Когда обстановка в обществе слишком нестабильна или острота конкуренции очень велика, и, следовательно, в обоих случаях риск неудачи весьма высок, то от предпринимательства могут отказаться люди даже с высокой мотивацией достижения и умеренной боязнью неудач. Поэтому важнейшим фактором, влияющим на вовлечение в предпринимательскую деятельность, является обстановка стабильности в обществе и, в первую очередь, политика государства по отношению к предпринимательству.
В работах В.П. Познякова доминирующими мотивами предпринимательской активности в современной России отмечены мотив достижения самостоятельности и независимости своего бизнеса, мотив реализации своих способностей и мотив материальной обеспеченности. Автор отмечает, что менее выражены в предпринимательской деятельности мотив полезности своего бизнеса и мотив достижения авторитета у окружающих.
В исследовании Г.С. Дулиной также в качестве наиболее выраженного мотива предпринимательской активности является мотив обеспечения высокого уровня благосостояния и мотив личной свободы и независимости [19, с.185].
Следующим фактором предпринимательской активности является локус-контроль. В эмпирических исследованиях Р. Брокхауса, М. Кете де Вриса, Д. Миллера и других авторов показано, что предприниматели характеризуются более высоким уровнем интернальности, чем профессионалы-непредприниматели, например, менеджеры. Менеджеры с более высокими оценками интернальности проявляют более высокую маркетинговую активность и более склонны к нововведениям в управлении производством.
Значительное число психологических исследований посвящено изучению такого фактора предпринимательской активности, как готовность и склонность к риску. В работах различных авторов выделяется три разновидности риска: импульсивность (Г. Айзенк), склонность к риску как к поиску ощущений (М. Цукерман) и готовность к риску.
Готовность к риску - готовность к самоконтролю действий при заведомой неполноте или недоступности необходимых ориентиров, а также готовность полагаться на свой потенциал. Так, Ю. Козелецкий связывает готовность к риску с возможностями субъекта достигать поставленные цели и регулировать свои познавательные и поведенческие стратегии. Готовность к риску проявляется в принятии решений и является осознанным фактом в профессиональной деятельности предпринимателя. Так, в исследовании Р. Брокхауза формулируется вывод о том, что более успешные предприниматели характеризуются предпочтением умеренного риска.
Для изучения отношения предпринимателей к риску Р Брокхауз использовал методику Когана-Уоллача. В ней испытуемым предлагался ряд ситуации, в которых они должны были сделать выбор между более безопасными (менее рискованными), но и менее привлекательными и более рискованными, но и более привлекательными альтернативами. Например, предлагалось определить, при какой вероятности сохранения финансовой устойчивости компании (шкала вероятности варьирует от 1 до 9 из 10) испытуемый рекомендовал бы некому лицу наниматься на работу. К.-Э. Вернерид отмечает, что при исследовании отношения к риску необходимо учитывать особенности восприятия и оценки степени риска самими субъектами, то есть предпринимателями. При высокой оценке собственных способностей и усилий предприниматель может субъективно оценивать ситуацию для себя как менее рискованную, чем она представляется внешнему наблюдателю или исследователю.
В работах В.П. Познякова анализируются ценностные ориентации предпринимателей с использованием модифицированного варианта методики М Рокича. Такие ценности в иерархии терминальных ценностей, как уверенность в себе, свобода и активная жизнь, как отмечает автор, входят в десятку наиболее значимых для современных предпринимателей. Среди инструментальных ценностей предприниматели более высоко оценивают независимость, эффективность в делах и предприимчивость.
В исследованиях отечественного психолога Швеньк Е.В. выделены такие факторы предпринимательской деятельности субъекта, как высокая способность к адаптации, ответственность, потребность в саморазвитии, проявление активной социальной позиции и позитивного отношения к миру, а также направленность на взаимодействие и коммуникативная компетентность [50, с.209]. В характеристике личностных свойств предпринимателей выделяются: ориентированность на достижение успеха и решение практических задач, высокая способность к управленческой адаптации, доминирование интернальности локус контроля.
Интересна позиция таких авторов, как А.Л. Журавлев, В.П. Позняков, Е.Д. Дорофеев, Н.Ю. Ефимова. Данная группа исследователей в качестве ведущего фактора, обусловливающего предпринимательскую активность, выделяют систему отношений предпринимателей. В данную систему входят: оценка благоприятности внешних экономических условий для развития предпринимательства; оценка жизненного уровня своей семьи (включая оценку прежнего уровня и прогноз его изменения); оценка собственных возможностей в развитии бизнеса; отношение предпринимателей к риску и конкуренции; оценка успешности своей предпринимательской деятельности и удовлетворенность ее результатами; оценка субъективной значимости жизненных ценностей и мотивов выбора предпринимательской деятельности; оценка предпринимателями уровня их доверия к государственным и предпринимательским организациям и степени надежности партнеров по бизнесу; оценка субъективной значимости денег [43, с.223].
Большое количество работ в качестве факторов предпринимательской активности рассматривают определенные социально-психологические черты личности. В некоторых исследованиях эти черты составляют некий социально-психологический портрет современного предпринимателя. Некоторые авторы пытаются выделять социально-психологические типы предпринимателей.